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Il y a deux ans, nous inaugurions une nouvelle façon de rapprocher la communauté immigrante au Québec : des événements de réseautage informels, destinés à ceux qui font leurs premiers pas dans leur nouveau pays d'adoption.
Notre ambition était d'accueillir les nouveaux arrivants dès leur arrivée pour leur permettre de bien démarrer leur expérience québécoise. Les 1500 participants que nous avons reçus depuis 2018 ont ainsi pu bénéficier gratuitement des conseils avisés d'une vingtaine de bénévoles et, bien sûr, de partenaires institutionnels solides. Le 12 mars, venez rencontrer nos partenaires Desjardins pour les volets bancaires et financiers, Immétis pour les questions juridiques, et les organismes et programmes spécialisés en employabilité, Bédard Ressources, le programme "Inter Connexion" (CCMM), le programme "Un emploi en sol québécois" (FFCQ) ou encore CREMCV.
Mais les bienfaits de rencontres, souvent amicales, parmi les premières interactions sociales pour les plus fraîchement débarqués au Québec, ont eux aussi des effets immédiats que nous souhaitons encourager cette année encore, dans un nouveau cycle de réseautages de bienvenue.
C'est ainsi que certains ont fait la connaissance d'amis, d'autres de colocataires. On s'échange des bons plans magasinage, sorties, voyage et on se réfère des pistes de travail, en contribuant à bâtir et à renforcer une communauté de nouveaux arrivants avide d'information, de réponses à ses questions et d'intégration dans une société nouvelle à tant d'égards.
En plus de tout cela, nos événements ont aussi pour objet d'initier les nouveaux arrivants à un exercice très québécois, auquel ils devront se livrer, tôt ou tard, dans le cadre de leur recherche d'emploi, de leur travail, dans le développement de leur carrière ou tout simplement dans l'élargissement de leur cercle social : le fameux réseautage, plus connu au Québec sous le nom de "5à7".
On ne dira jamais assez l'importance du réseau au Québec, qui se manifeste à tous les niveaux : ses colocataires, ses voisins, ses partenaires de sport, ses collègues de travail et, finalement, toute personne avec qui on est susceptible de pouvoir entretenir un lien, quel qu'il soit (échange de services et d'informations, aide, conseils, référence, partenariat, etc.).
L'art du réseautage repose sur la compréhension des codes qui régissent les rapports entre personnes au Québec et, en ce sens, il est l'une des clés d'une intégration réussie. La personne que vous êtes, votre capacité à écouter et à vous adapter en disent plus long sur vous que le dernier emploi que vous avez occupé. Dites-vous qu'ici, les entreprises se contentent rarement de s’adjoindre une compétence : elles s'attachent avant tout à trouver des hommes et des femmes qui vont savoir travailler en harmonie avec leurs collaborateurs et partager des valeurs, des intérêts, des passions.
On dit souvent à un nouvel arrivant au Québec que personne ne l’attend. Qu’il va devoir repartir de zéro et faire ses preuves. Nous sommes là pour que cette étape normale de transition et d'intégration se fasse dans les meilleures conditions.
Passage en revue des principales hausses tarifaires et autres indexations de prestations sociales entrées en vigueur le 1er janvier 2021.
Les incertitudes qui pèsent sur l'année 2021 n’ont pas semblé inquiéter le MIFI, qui s’est voulu rassurant lors de la présentation de son plan d’immigration 2021, le 29 octobre dernier.
