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Publié le 11 septembre 2011

Immigration Quebec : services gouvernementaux aux entreprises pour favoriser le recrutement des immigrants

Travailler au Québec

Connaissez-vous tous les programmes d'aide offerts aux entreprises pour favoriser l'embauche de travailleurs immigrants ? Peut-être pouvez-vous bénéficier d'une de ces initiatives dont certaines sont nouvelles depuis 2011.

N'attendez pas non plus que votre (futur) employeur soit informé de tous les dispositifs qui s'offrent à lui. C'est à vous aussi de vous documenter, de comprendre les démarches administratives à effectuer, les procédures... Bref, soyez pro-actif et n'hésitez pas à en parler aux ressources humaines de l'entreprise que vous souhaiteriez intégrer !

Consultez également les dispositifs d'aide à l'emploi pour les immigrants et minorités visibles (services aux individus).

Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME)

Emploi-Québec, le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (MICC) et Investissement Québec, proposent un programme conjoint visant à soutenir le recrutement et l’intégration au marché du travail de personnes qui vivent leur première expérience de travail nord-américaine dans leur domaine de compétence.

L'entreprise peut recevoir une aide financière si l'employé répondant à certains critères (ne pas avoir  d'expérience professionnelle dans son métier ou sa profession en Amérique du Nord, être détenteur de la résidence permanente depuis moins de 5 ans...).

Pour connaître les critères d'éligibilité et les modalités, consulter le site d'Emploi-Québec.

Passerelle pour l'emploi en région

Emploi-Québec et le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (MICC) ont mis en place un service qui peut aider à trouver un emploi à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal. Les entreprises en région, dont les besoins en main-d’œuvre ne sont pas comblées, peuvent faire connaître leurs offres d'emploi auprès de l'un des 4 organismes de régionalisation de Montréal :

- Collectif : www.cfiq.ca - Promotion–Intégration–Société nouvelle (PROMIS) : www.promis.qc.ca - Accueil liaison pour arrivants (ALPA) : www.alpaong.com - Carrefour BLE : www.carrefourble.qc.ca

Placement en ligne – volet international

Le service Placement en ligne permet aux entreprises, dont les besoins en main-d’œuvre ne peuvent être comblés au Québec, de consulter des profils de candidats immigrants déjà sélectionnés par le Québec. De plus, lors de la publication d’une offre d’emploi, l'entreprise peut préciser qu'elle souhaite recruter à l’international en cochant la case prévue à cet effet.

L'entreprise doit s'inscrire - gratuitement - à Placement en ligne. Le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (MICC) met à disposition un Guide pratique de l’entreprise – Les clés d’une embauche réussie à l’international pour accompagner les entreprises dans leurs démarches de recrutement à l'international. Trousse Diversité+

Conçue par le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (MICC), le ministère du Développement économique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE) et le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale (MESS), la trousse Diversité +, disponible gratuitement en ligne, souhaite informer et conseiller les entreprises en matière de gestion de la diversité culturelle dans leurs équipes. Le site présente également les différents services d’accompagnement et les mesures d’aide financière gouvernementale offerts aux entreprises.

Place à la relève

Ce programme du ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (MICC) et de la Ville de Montréal s’adresse aux employeurs montréalais et vise à soutenir l’intégration au marché du travail des jeunes, plus  particulièrement ceux des minorités visibles, en facilitant leur accès à un premier emploi d’été formateur. Les employeurs obtiennent un accès à une banque de candidats âgés de 16 ans et plus référés par leur établissement scolaire sur la base de leurs résultats scolaires et de leur motivation à poursuivre leurs études. L’employeur recevra un montant forfaitaire pour l'embauche d'un jeune durant l'été.

Pour en savoir plus sur le programme Place à la relève, consulter le site du MICC. Liens utiles - Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (MICC) : www.micc.gouv.qc.ca - Emploi-Québec : http://emploiquebec.net  
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