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Publié le 22 mai 2017

Les secteurs de pointe attendent votre candidature

Les secteurs de pointe du Grand Montréal se développent à une vitesse impressionnante, accélérant ainsi la demande en main-d’œuvre. Tout l’enjeu consiste à recruter dans un contexte à la démographie plutôt décroissante. L’arrivée de spécialistes étrangers est considérée comme une opportunité pour les employeurs de la métropole.

Les grappes métropolitaines du Grand Montréal

Une des caractéristiques du Grand Montréal, comme dans plusieurs grandes métropoles internationales, réside en la concentration d’entreprises de tailles variées sur un pôle géographique, donnant lieu à des grappes métropolitaines. Non seulement cela créé des liens de coopération entre les compagnies, cela stimule la compétitivité et entraîne une augmentation de la productivité. Ce qui rend les emplois attractifs et attire les talents. Centre névralgique des secteurs de pointe, on y retrouve l’aérospatiale, avec des noms aussi prestigieux que Bombardier et CAE. Cette dernière entreprise fabrique  85 % des simulateurs de vols commerciaux dans le monde. Les sciences de la vie et des technologies de la santé (SVTS) y officiant ont été à l’origine de la découverte et du lancement de médicaments comme Fluvarixâ (GSK) ou Premarinâ (Pfizer), utilisés respectivement dans les pathologies grippales et la ménopause. De leur côté les technologies de l’information et des communications (TIC) sont bien implantées aussi avec entre autres, Bell, Google ou Ubisoft. À ce propos, saviez-vous qu’un bon nombre de jeux vidéos les mieux accueillis ces dernières années sont nés dans le Grand Montréal (ex : Assassin’s Creed)? 

Des secteurs de pointe bien implantés

Un peu plus de 39 000 personnes (soit 45 % de l’effectif total canadien), travaillent dans l’aérospatiale pour un chiffre d’affaire de 14,4 milliards de dollars ! Et c’est loin d’être fini. Une croissance annuelle moyenne de 5,2 % depuis 1991 promet de belles opportunités à venir.

De leur côté, les sciences de la vie et les technologies de la santé ont gagné un tel terrain que des domaines tels que le cardiovasculaire, la génétique, le vieillissement n’exigent rien de moins que de l’excellence, fournie par ces entreprises mondialement reconnues. Sur les 600 établissements concernés, 150 sont des organismes publics et universitaires de recherche, faisant du Grand Montréal un leader en matière de partenariat de recherche avec 958 millions de US$ investis entre 2011 et 2015.

Les technologies de l’information et des communications ne sont pas en reste avec une position d’avant-garde bien développée grâce aux 400 filiales de sociétés étrangères et un PIB de 10,8 milliards de dollars en 2015 !

Des secteurs de pointe qui recrutent

Cette vitalité et ce dynamisme requièrent de la main-d’œuvre spécialisée, d’autant que cette croissance continue sur sa lancée. Les prochaines années sont prometteuses quand on sait qu’au niveau mondial, les technologies de la réalité virtuelle pourraient occuper un marché de 120 milliards de dollars d’ici trois ans, pendant que les Big Data ont une croissance moyenne annuelle de 25 % entre 2013 et 2025. Au Québec, celle des jeux vidéo est de 10 % depuis dix ans et l’aérospatiale devra combler 39 000 postes au cours des dix prochaines années. Ce ne sont donc pas les opportunités d’emplois qui vont manquer or, on constate depuis 2015 une baisse des 25-34 ans au sein de la population. La bonne nouvelle pour les entreprises est que l’une des solutions pourrait se trouver en partie dans l’embauche des futurs diplômés chez les étudiants internationaux qui viendraient combler ces postes exigeants de la qualification.

Une économie florissante

Il serait vraiment dommage de passer à côté d’une telle puissance économique et créative. Premier pôle de recherche universitaire au Canada avec plus de 155 000 étudiants universitaires, le Grand Montréal a également 9 000 étudiants inscrits à un programme universitaire spécialisé en intelligence artificielle et en traitement des données. Rien de surprenant quand on sait que le leader mondial en intelligence artificielle, Yoshua Bengio, y officie et qu’il a contribué à transformer la métropole en leader mondial de l’intelligence artificielle avec des structures comme Elément AI ainsi que l’Institut de valorisation des données (IVADO). Quand des chercheurs aussi prestigieux que ceux de Polytechnique, HEC, McGill et de l’Université de Montréal travaillent ensemble, cela se transforme en aimant à talents pour ceux qui veulent prendre part à cette formidable aventure technologique.

Il est alors facile d’entrevoir le potentiel qui attend la métropole pour les prochaines années. Outre des postes attractifs, des salaires concurrentiels et certains congés de taxes sont proposés pour les futurs collaborateurs.

Vous êtes étudiant international dans le Grand Montréal et intéressé à rester dans la métropole à la suite de vos études? Vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle pendant ou après les études ? 

Les 31 mai et 1er juin 2017, l’espace Étudiants internationaux piloté par « Je choisis Montréal » prendra place au Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec et accueillera une vingtaine d’entreprises. Ce sera l’occasion pour les étudiants internationaux du Grand Montréal de réseauter avec des professionnels de différents secteurs et de découvrir des opportunités de carrière (stages et emplois). 

Vous pouvez aussi vous rendre sur le site Je choisis Montréal afin de vous inscrire à l’infolettre et suivre les actualités sur les pages Facebook et LinkedIn.

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(L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte sans préjudice pour la forme féminine.)

Sources : 

Auteur : Montréal International

Montréal International a comme mandat d’attirer dans la région métropolitaine des investissements étrangers, des organisations internationales et des talents stratégiques.

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