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Toutes les informations pour immigrer, vivre, travailler et étudier au Québec (Canada)

Club de Recherche d'Emploi Montréal Centre-Nord

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Adresse : 1600 Boulevard Henri-Bourassa Ouest, Montréal, H3M 3E2
Téléphone : 514 858-6611
Site internet : Consulter
Contacts :

Le Club de recherche d’emploi Montréal Centre-Nord (CREMCN) est un organisme à but non lucratif qui aide activement les chercheurs d’emploi depuis sa création en 1991. Le CREMCN offre gratuitement des services en employabilité depuis plus de 27 ans et cela grâce à la participation financière d’Emploi-Québec. Notre équipe vous apporte son savoir-faire pour vous rendre autonome grâce à l’acquisition d’outils et de techniques efficaces. Nous avons deux services à vous offrir :

1. Club de recherche d’emploi 

Vous allez acquérir des méthodes de recherche d’emploi structurées et adaptées à vos besoins. Tout au long de votre démarche, vous allez bénéficier du soutien et des conseils d’un conseiller professionnel.

Les participants apprennent à :

  • Mettre en valeur leurs forces
  • Se démarquer des autres candidats
  • Briser l’isolement
  • Développer leur confiance
  • Mettre en valeur leurs compétences transférables
  • Connaître les meilleures techniques de recherche d’emploi
  • Explorer le marché caché
  • Acquérir les principaux outils (CV, lettres, carte de présentation, etc.)
  • Réussir leurs appels auprès des employeurs
  • Obtenir des entrevues d’embauche
  • Préparer efficacement les entrevues
  • Élargir leur réseau professionnel


2. Services spécialisés pour les nouveaux arrivants

Atelier pour les nouveaux arrivants visent à favoriser l’intégration des participants au marché du travail au Québec.

Nos services vous aident à :

  • Viser un objectif clair d’emploi
  • Comprendre le système scolaire québécois et développer des compétences
  • Rédiger votre curriculum vitae, lettres de présentation, carte de visite, etc.
  • Découvrir les meilleures techniques de recherche d’emploi et réussir vos entrevues d’embauche
  • Acquérir une première expérience québécoise
  • Garder votre emploi

Conditions d’admission pour les deux services 

  • Être citoyen canadien, résident permanent ou réfugié accepté
  • Être prestataire d’une aide financière de dernier recours ou de l’assurance emploi ou être sans revenu
  • Résider sur l’île de Montréal
  • Parler français

Les personnes intéressées sont invitées à assister à une séance d’information. Appelez-nous au 514- 858-6611 ou inscrivez-vous sur notre site-web www.cremcn.org

Tous nos services sont gratuits, à vous d’en profiter!


Plan d'accès

1600 Boul Henri-Bourassa O, Montréal, QC H3M 3E2, Canada

Autres partenaires

Québec International (Québec en tête)

Québec International contribue au développement économique de la région métropolitaine de Québec et à son rayonnement international afin d’y attirer talents et investissements.

°STELPRO

°STELPRO est une entreprise familiale établie au Québec depuis plus de 35 ans. Chef de file nord-américain de son secteur d’activités, °STELPRO est reconnue dans l’industrie du chauffage électrique, des câbles chauffants, de la ventilation (CVAC) et des contrôles électroniques. °STELPRO emploie à ce jour plus de 450 créateurs de confort et possède une usine située à Saint-Bruno-de-Montarville où sont fabriqués annuellement plus de 800 000 appareils de chauffage.

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Groupe Inclusia

GROUPE INCLUSIA est issu du regroupement de Cible-Action inc. et de SEMO Saguenay, deux entreprises jumelant des expertises complémentaires visant le développement de l’employabilité et des ressources humaines.

Union des consommateurs (ACEF)

L’Association coopérative d’économie familiale (ACEF) de l’Est de Montréal est un organisme sans but lucratif qui intervient dans les domaines du budget, de l’endettement et de la consommation.

Gexel Telecom

GEXEL est un centre d’appels fondé depuis 20 ans au Québec. Grâce au support de ses cinq centres de contacts clients au Québec et de ses 800 employés, GEXEL offre des services de gestion de contacts clients par téléphone, par courriel ou clavardage.

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