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Nordic Structures

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Nordic Structures est une entreprise dédiée aux produits de bois d’ingénierie dans le domaine de la construction. Elle crée des solutions d’avenir pour des projets académiques, commerciaux, industriels, d’infrastructures, institutionnels, multirésidentiels, récréatifs et résidentiels.

Avec sa société sœur, Chantiers Chibougamau, Nordic Structures bénéficie de plus de 50 ans d’expertise et d’innovation en transformation du bois. L’entreprise intègre à présent le bois lamellé-croisé (Cross Laminated Timberou CLT) à sa gamme de produits. Elle offre aussi un soutien technique aux architectes et aux ingénieurs.

De la distribution de produits à la réalisation de structures en bois clé en main, Nordic Structures se démarque par son expertise technique et la qualité de ses produits. Elle apporte des solutions durables qui répondent aux attentes de ses clients en matière de service, de logistique et de budget.



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Autres partenaires

SERTI

SERTI travaille en proche collaboration avec la petite, moyenne et grande entreprise, et offre une gamme sans cesse renouvelée de services en TI à ses clients canadiens et américains, dans tous les domaines d'activités.

PITREM (programme d’information sur le travail et la recherche d’emploi à Montréal)

Le PITREM est un organisme communautaire favorisant l’insertion sociale, professionnelle et économique des jeunes et des adultes de 35 ans et moins ayant des besoins relatifs au marché du travail. Pour réaliser sa mission, le PITREM accompagne ses clientèles dans un cheminement vers l’emploi ou le retour aux études, notamment par le biais de partenariats et de parrainages avec les entreprises.

Commission scolaire des chenes

La CS Des Chênes accueille 14 000 élèves dans 35 établissements primaires, 5 secondaires, un centre de formation générale aux adultes et un centre de formation professionnelle.

Conseil des écoles catholiques du Centre-Est

Le CECCE est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec.

Interconnexion Laval (CCIL)

Maillage entre les immigrants et les entreprises Stages d’observation non rémunérés d’une semaine (20h) Stages de 4 semaines rémunérés par l’employeur Activités de rencontres entre les candidats immigrants et les entreprises Placement direct