Votre média pour immigrer, vivre, travailler et étudier au Québec, Canada
Le SOIT est votre partenaire d’expérience par excellence
Avec plus de 30 ans d’expertise en recrutement et en intégration des personnes immigrantes, plus de 10 années d’expérience en mentorat, plus de 800 talents immigrants accompagnés chaque année et plus de 1500 entreprises clientes à Québec, le SOIT est l’organisme le plus spécialisé pour allier talent et emploi.
Notre Mission
Accompagner les individus et les entreprises afin de concrétiser l’intégration socio-communautaire et la réussite professionnelle des personnes immigrantes et ainsi de répondre aux besoins de main-d’œuvre des entreprises.
Programmes d’accompagnement
Une démarche complète pour vous préparer à intégrer le marché du travail, dans une formule s’apparentant à un contexte d’emploi :
Avec le SOIT, vous recevez du soutien et des conseils pour développer des stratégies efficaces de recherche d’emploi selon vos objectifs professionnels. Les personnes immigrantes inscrites aux programmes d’accompagnement du SOIT participent à des formations et ateliers leur permettant de les éclairer sur les différences culturelles, de comprendre le marché du travail du Québec, de les aider à trouver un emploi et d’être mieux outillées pour le conserver.
Service de recrutement personnalisé
Exceller dans le recrutement de personnel qualifié, c’est aussi chercher là où vous n’avez jamais exploré.
Le professionnalisme et l’expertise du SOIT contribuent à élever votre taux de réussite dans l’intégration professionnelle et le maintien en emploi de vos talents issus de l’immigration.
Rien de tel que les organismes communautaires pour comprendre les écueils auxquels les nouveaux arrivants peuvent être confrontés. Leur mission : apporter des solutions constructives pour un atterrissage tout en douceur au Québec.
Les valeurs ne sont pas les mêmes d’un pays à un autre. Des situations normales au Québec peuvent être sources d’incompréhension pour des nouveaux arrivants qui en perdent leurs repères.
Nombreux sont celles et ceux pour qui la perspective d’hivers rigoureux ne constitue pas un frein à leur rêve de Québec. On connaît bien certaines des raisons qui attirent les travailleurs et les familles, comme l’emploi et la qualité de l’enseignement. Mais comment comprendre que tant de gens cherchent à venir vivre ici ?
Trouver un emploi dans un nouveau pays peut relever du défi, surtout quand on n’a aucune connaissance du milieu et que l’on n’est pas familier avec la culture du travail sur place. Pour pallier ces difficultés, rien de tel que le mentorat.
Lorsqu’on arrive dans un nouveau pays, on a beau s’y être préparé, avoir lu sur le sujet et compulsé des forums de discussion, rien ne nous prépare vraiment à la réalité du monde du travail.
Et si vous profitiez de votre arrivée dans la capitale du Québec pour dresser un état des lieux de votre vie professionnelle ? Faites votre propre étude du marché pour connaître les besoins qui correspondent le mieux à vos envies et à vos compétences…
Bonne nouvelle pour tous les travailleurs temporaires en quête d’aide et d’accompagnement dans leur intégration dans la ville de Québec ! Depuis le 1er février 2018, le SOIT s’est vu confier par Emploi-Québec le mandat exclusif de répondre à leurs problématiques, non seulement d’accès à l’emploi mais aussi d’épanouissement professionnel sur le long terme.
Est-ce que parce que la Ville de Québec est économiquement en excellente santé qu’elle attire de plus en plus de nouveaux arrivants ? Ou est-ce parce qu’il y a beaucoup d’immigrants qui la choisissent pour s’installer qu’elle présente une telle richesse dans tous les domaines ?
D’un côté, des candidats qui offrent leurs services ; de l’autre, des entreprises qui recrutent. Il arrive que les nouveaux arrivants ne sachent pas vers quel employeur se tourner.
La région métropolitaine de recensement (RMR) de Québec affiche le taux de chômage le plus bas au Canada.
La recherche d’emploi a des spécificités propres à la culture locale, qu’il faut connaître et apprivoiser avant de se lancer dans la course.
Pour les immigrants qui décident de s’installer au Québec, le premier réflexe n’est pas forcément celui de s’installer en « région ».
