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Outaouais

Vue de Gatineau, Outaouais

Carte d’identité

  • Population : 390 830 hab.

Superficie en terre ferme : 30 469 km2

Densité de population : 12,8 hab./km2

Taux d’activité : 66,9 %

Taux de chômage : 4,9 %

Gentilé : outaouais, outaouaise

Siège : Gatineau

Principales villes : Gatineau, Cantley, Val-des-Monts

Portrait

L’Outaouais est une vaste région située à l’extrême sud-ouest du Québec. La rivière des Outaouais marque la frontière entre le Québec et l’Ontario et sépare la ville de Gatineau d’Ottawa. La structure économique de l’Outaouais est étroitement liée à la proximité de la capitale fédérale Ottawa et compte ainsi de nombreux postes dans l’administration publique. Sa situation géographique lui offre une place stratégique près des grands centres d’affaires canadiens et américains.

La région constitue un centre important de haute technologie, la plaçant numéro 1 au Québec quant à la proportion d’entreprises exportatrices dans ce secteur. Elle est particulièrement innovante dans les technologies de l’information dont la croissance est l’une des plus considérables en Amérique du Nord. Les industries régionales de télécommunication, de géomantique, de biotechnologies et de services multimédia connaissent un taux de croissance important. Les emplois relevant du secteur tertiaire représentent 83 % de son produit intérieur brut (PIB) régional.

La Ville de Gatineau affiche une volonté politique dynamique de mise en valeur de l’immigration et de la diversité culturelle. Soucieuse que ses habitants, quelles que soient leurs origines, puissent développer un sentiment d’appartenance à la ville, Gatineau a adopté une politique active autour du rapprochement interculturel, de la diversité sur le territoire et de l’implication citoyenne. Le site Internet offre des informations sur les activités valorisant la diversité culturelle ainsi qu’une liste des organismes œuvrant à l’accueil et l’intégration des immigrants. La Ville organise des tour de ville en autobus ainsi que des initiations à la vie municipale.

Principaux secteurs d’activités

  • Agriculture
  • Production et transformation du bois
  • Récréotourisme
  • Hautes technologies d’information et de télécommunication
  • Industrie de la langue (expertise linguistique, traduction humaine ou automatique…)

Services spécifiques aux immigrants

Accueil-parrainage Outaouais (APO) (Gatineau) : accueille les immigrants nouvellement arrivés dans l’Outaouais et leur offre un soutien à l’intégration (aide à la recherche d’un logement, interprétariat, aide pour la vie quotidienne, inscriptions scolaires, orientation en emploi, jumelage, etc.).

Accompagnement des femmes immigrantes de l’Outaouais (AFIO) (Gatineau) : depuis 1984, offre un soutien psychosocial, un service d’accueil et d’information-orientation personnalisés pour favoriser la démarche d’intégration, un soutien technique pour les démarches administratives, un soutien aux femmes victimes de violence conjugale et des activités de rencontres.

Carrefour jeunesse-emploi de l'Outaouais (CJEO)premier CJE créé au Québec, offre des services d’aide à la recherche d’emploi, en orientation scolaire et professionnelle, en entrepreneuriat, en éducation financière, ainsi que des services spécialisés aux immigrants et aux nouveaux arrivants (mentorat et séances Objectif intégration, notamment).

Carrefour jeunesse-emploi Papineau (CJEP) (Gatineau) : développe le projet Multipli-Cité, sur l’employabilité, l’exode des jeunes, l’accueil, l’intégration et la rétention des nouveaux résidants.

La Relance : depuis 1982, offre des services d’aide à l’insertion en emploi par l’intermédiaire de plusieurs programmes dont le Club de recherche d’emploi, la Stratégie, le Service spécialisé de main-d’œuvre, les Démarcheurs d’emploi, etc.

Service Intégration Travail Outaouais (SITO) (Gatineau) : offre plusieurs programmes et services de référence pour répondre aux besoins des chercheurs d’emploi immigrants (aide individuelle, stages en entreprise, aide au placement de la main-d’œuvre de Montréal vers l’Outaouais…). Il compte de nombreux partenaires et travaille en étroite collaboration avec les employeurs.

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