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Formation en milieu de travail

Formation entre deux professionnels

Si vous occupez déjà un emploi, sachez que la formation continue au sein de votre entreprise vous est aussi ouverte. Elle peut vous être utile pour développer vos connaissances dans un domaine précis, vous perfectionner ou encore acquérir un diplôme ou une certification qui vous ouvrira des portes. Parlez-en avec votre employeur !

Les services proposés par Emploi-Québec

Emploi-Québec a mis en place plusieurs dispositifs favorisant la formation en milieu de travail :

  • formation sur mesure de courte durée pour les employés ayant besoin d’une formation qui leur permettrait d’accomplir correctement leur travail et conserver leur emploi.
  • programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) qui est une formule de compagnonnage où les employés les plus expérimentés forment au sein d’une même entreprise leurs collègues apprentis.
  • reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. 

Pour en savoir plus, renseignez-vous auprès de votre employeur ou auprès de votre Centre local d’emploi (CLE).

Pour aider les travailleurs à développer leurs compétences afin de se maintenir en emploi, plusieurs établissements offrent un ensemble d’activités de formation continue à temps partiel à un coût raisonnable. Ces cours sont réservés en priorité aux travailleurs en emploi résidant ou travaillant sur l’île de Montréal. Montezdeniveau.ca est un outil web pratique qui permet de consulter le programme des cours à temps partiel offerts à Montréal dans le cadre de l’application de la Mesure de formation de la main-d’œuvre d’Emploi-Québec. Les cours sont proposés au tarif unique de 2 $ CAN /heure et ont généralement lieu en soirée ou les fins de semaine. Pour être admissible, certaines conditions et préalables sont exigés.

Les services aux entreprises offerts par les commissions scolaires et les cégeps

Les commissions scolaires et les cégeps proposent aux entreprises différentes formules de formation continue et de perfectionnement de leurs employés et gestionnaires. Les Services aux entreprises (SAE) dans les établissements scolaires s’adaptent aux besoins de chaque entreprise qu’elle soit grande ou petite. Les programmes couvrent les 21 secteurs d’activités en formation technique. Les SAE peuvent intervenir au sein de l’entreprise ou recevoir l’employé dans ses locaux.
Certains offrent de la formation en ligne. La formation est reconnue par le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur.

Pour en savoir plus sur les Services aux entreprises, consultez les sites Internet des commissions scolaires et cégeps ainsi que le site inforoutefpt.org/sae

Les services offerts par des formateurs privés 

L’entreprise peut faire appel à des formateurs privés dont certains sont reconnus comme formateurs spécialisés dans un domaine par la Commission des partenaires du marché du travail. Il existe un
Répertoire des formateurs agréés.

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Le programme Prêts et bourses peut vous aider financièrement dans vos études.

Le retour aux études : une habitude de vie

Au Québec, il est d’usage de permettre aux adultes de continuer à se former tout au long de la vie professionnelle. Les Québécois jugent l’apprentissage nécessaire pour évoluer avec les transformations de la société : développement des connaissances techniques, changements des technologies, nouvelles professions…

Un retour aux études permet aux travailleurs de s’adapter aux nouvelles réalités du monde contemporain. Dès lors, la formation continue fait partie de l’univers du travail. Les employeurs sont nombreux à l’encourager, conscients des bienfaits qu’ils en retireront avec une équipe plus performante, et à accepter de prendre en charge financièrement certaines formations et/ou d’adapter les horaires de travail pour faciliter l’acquisition de compétences manquantes ou nouvelles.

Au Québec, sont donc valorisés l’apprentissage de nouvelles habilités acquises lors d’une reprise d’études ou au cours d’une formation, et le développement des compétences et des connaissances acquises grâce à l’expérience professionnelle.

À savoir : les entreprises dont la masse salariale annuelle est de plus d’un million de dollars doivent investir, au cours de l’année, au moins 1% de cette masse salariale dans des activités de formation pour le personnel. De plus en plus, d’autre entreprises, non assujetties à cette loi favorisent la formation de leurs employés.

À moins que votre employeur ne prenne en charge les frais de formation, il vous faudra débourser une somme d’argent, qui varie selon le type de formation et le niveau d’enseignement, pour retourner aux études à temps plein ou à temps partiel. Renseignez-vous auprès d’Emploi-Québec, du ministère auquel l’établissement est rattaché ou de l’établissement d’enseignement directement, si vous pouvez être admissible à une aide financière ou une bourse d’études, lorsque vous retournez aux études à temps plein.

Pourquoi reprendre des études ou une formation ?

Le retour aux études peut prendre différents noms, surtout en fonction du niveau d’enseignement. Au niveau secondaire, on parle généralement d’éducation des adultes. Au niveau collégial, le terme le plus souvent utilisé est celui de formation continue, tout comme au niveau universitaire. Enfin, le terme d’éducation permanente est présent au niveau universitaire, mais de façon plus limitée. Qu’importe son nom, le retour aux études à l’âge adulte s’adresse aux personnes de 16 ans et plus.

Pour s’inscrire à un programme ou une formation dans le cadre d’un retour aux études, il faut généralement avoir le statut de résident permanent.

En tant que nouvel arrivant, il sera peut-être nécessaire de mettre à niveau vos connaissances au regard du contexte québécois. D’un pays à un autre, les méthodes de travail, les techniques et technologies utilisées ne sont pas forcément les mêmes. N’hésitez pas à suivre une formation : elle vous permettra ensuite de démarrer plus vite sur le marché de l’emploi.

Si vous exercez une profession ou un métier réglementé, une formation ou un stage sera certainement obligatoire. Par la suite, pour continuer à évoluer professionnellement, vous perfectionner ou en cas de réorientation de carrière, la formation tout au long de votre vie devra faire partie de vos habitudes.

Secondaire, collèges, universités : où reprendre ses études ?

Le retour aux études peut s’effectuer dans différents établissements en fonction du programme que vous souhaitez poursuivre et surtout des objectifs que vous vous êtes fixés.

Les établissements du secteur secondaire, les centres d’éducation des adultes, les centres de formation professionnelle, les cégeps, les collèges privés, les universités et autres institutions scolaires offrent tous des programmes permettant aux adultes d’acquérir de nouvelles connaissances, par le biais de sessions à temps complet ou à temps partiel, avec des horaires flexibles, des cours en soirée et des sessions courtes. Consultez la section de leur site Internet dédiée à la formation continue : elle vous donnera toutes les informations utiles sur les programmes proposés aux adultes. La formation à distance, par le biais d’Internet, est également développée.

Il est important de s’ouvrir à l’ensemble des formations proposées par tous les établissements d’enseignement. À titre d’exemple, si vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de votre pays d’origine et que vous ne trouvez votre domaine, votre retour aux études ne s’effectuera peut-être pas à l’université, mais plutôt au cégep pour obtenir une formation technique dans une profession en forte demande de main-d’œuvre.

La ligne Info Apprendre : pour vous guider dans votre choix

La ligne Info Apprendre est un service gratuit, confidentiel et bilingue d’aide et de référence, pour toute personne souhaitant compléter une formation, allant de la formation de base à l’obtention d’un diplôme d’études supérieures. Le numéro à appeler : 1 888 488-3888