{"id":16528,"date":"2024-11-12T15:50:02","date_gmt":"2024-11-12T20:50:02","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/?p=16528"},"modified":"2024-11-12T15:50:02","modified_gmt":"2024-11-12T20:50:02","slug":"le-microcredit-la-cle-pour-des-travailleurs-epanouis-et-une-economie-debridee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/le-microcredit-la-cle-pour-des-travailleurs-epanouis-et-une-economie-debridee\/","title":{"rendered":"Le microcr\u00e9dit, la cl\u00e9 pour des travailleurs \u00e9panouis et une \u00e9conomie d\u00e9brid\u00e9e"},"content":{"rendered":"\t\t
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Saviez-vous que de nombreux immigrants arrivent au Canada sans pouvoir acc\u00e9der \u00e0 des emplois correspondant \u00e0 leurs qualifications, souvent faute des ressources financi\u00e8res n\u00e9cessaires pour faire reconna\u00eetre leurs comp\u00e9tences\u2009? En r\u00e9ponse \u00e0 ce d\u00e9fi, Le Moulin Microcr\u00e9dits offre des pr\u00eats \u00e0 des taux bas, accompagn\u00e9s d\u2019un soutien personnalis\u00e9, afin d\u2019aider les nouveaux arrivants \u00e0 r\u00e9aliser leurs projets professionnels et atteindre rapidement leur plein potentiel au Canada.<\/span><\/i><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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L\u2019immigration\u00a0: des talents parfois gaspill\u00e9s freinent la croissance canadienne <\/strong><\/h2>

\u00ab\u2009Selon Statistique Canada, pr\u00e8s de 100\u00a0% de la croissance de la population active au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es est attribuable aux nouveaux arrivants\u2009\u00bb, annonce Oumar Dicko, directeur national des partenariats chez Le Moulin Microcr\u00e9dits<\/em>. L\u2019immigration est cruciale dans un contexte de vieillissement de la population et de p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre dans de nombreux secteurs. Les personnes immigrantes permettent ainsi de combler l\u2019absence pure et simple de travailleurs canadiens et de r\u00e9pondre aux besoins dans des domaines cl\u00e9s tels que la sant\u00e9, la technologie et d\u2019autres industries vitales pour la prosp\u00e9rit\u00e9 du pays.<\/p>

Mais en d\u00e9pit de sa capacit\u00e9 \u00e0 attirer les meilleurs talents, le Canada doit faire face \u00e0 un d\u00e9fi majeur \u00e0 l\u2019origine de manques \u00e0 gagner abyssaux d\u2019un point de vue \u00e9conomique\u00a0: le sous-emploi des travailleurs immigrants qualifi\u00e9s. Un rapport de la RBC datant de 2019 estime que l\u2019\u00e9conomie canadienne perd chaque ann\u00e9e environ 50\u00a0milliards de dollars de PIB du simple manque d\u2019opportunit\u00e9s pour ces nouveaux arrivants qui peinent \u00e0 faire reconna\u00eetre leurs comp\u00e9tences.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Des obstacles \u00e0 la validation des qualifications<\/strong><\/h2>

Au Canada, de nombreux m\u00e9tiers doivent se soumettre \u00e0 des processus de reconnaissance de comp\u00e9tences. C\u2019est notamment le cas des professions r\u00e9glement\u00e9es, lesquelles doivent r\u00e9pondre \u00e0 des normes \u00e9lev\u00e9es de service et de s\u00e9curit\u00e9. D\u2019autres doivent faire reconna\u00eetre leurs dipl\u00f4mes et\/ou leur exp\u00e9rience via, a minima<\/em>, une \u00e9valuation comparative des dipl\u00f4mes obtenus en dehors du Canada.<\/p>

Cependant, ces proc\u00e9dures sont souvent longues, co\u00fbteuses et parfois difficiles, en particulier pour les immigrants r\u00e9cents qui n\u2019ont pas encore de r\u00e9seau professionnel ou de soutien financier solide. Pour plusieurs d\u2019entre eux, les frais de r\u00e9accr\u00e9ditation, les examens et parfois m\u00eame des cours de mise \u00e0 niveau repr\u00e9sentent des d\u00e9penses inaccessibles qui les d\u00e9couragent, les for\u00e7ant \u00e0 chercher des emplois en dehors de leur champ de comp\u00e9tences, voire en dessous de leur niveau de qualification. Il n\u2019est pas rare de voir des professionnels avec des ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience, tels que des m\u00e9decins, des ing\u00e9nieurs et des infirmiers, \u0153uvrant comme chauffeurs de taxi ou livreurs, faute de pouvoir faire valoir leurs qualifications et de leur savoir-faire.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Un pr\u00eat pour soutenir les immigrants dans leurs d\u00e9marches<\/strong><\/h2>

Les enjeux de la requalification n\u2019ont pas uniquement un impact \u00e9conomique pour le Canada. Les r\u00e9percussions sociales face au manque de reconnaissance professionnelle pourraient donner une image n\u00e9gative du pays, consid\u00e9r\u00e9 pourtant comme une terre d\u2019accueil. Cela pourrait affecter l\u2019int\u00e9gration des nouveaux arrivants, voire les dissuader de venir s\u2019installer ici. C\u2019est la raison pour laquelle Le Moulin Microcr\u00e9dits, organisation \u00e0 but non lucratif, propose des pr\u00eats afin qu\u2019ils puissent mettre le pied \u00e0 l\u2019\u00e9trier et se lancer dans les d\u00e9marches qui leur permettront de proposer leurs services \u00e0 la hauteur de leurs qualifications et de leur exp\u00e9rience.<\/p>

Ces pr\u00eats sont\u00a0destin\u00e9s aux personnes immigrantes titulaires de la\u00a0r\u00e9sidence permanente, aux personnes prot\u00e9g\u00e9es, aux r\u00e9fugi\u00e9s au sens de la Convention de Gen\u00e8ve (avec un avis de d\u00e9cision), ou encore \u00e0 celles qui ont obtenu la citoyennet\u00e9 canadienne, d\u00e8s lors qu\u2019elles ont fait leurs \u00e9tudes en dehors du Canada.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Les d\u00e9tails du microcr\u00e9dit<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Oumar Dicko explique comment fonctionnent ces pr\u00eats d\u2019un montant maximal de 15\u2009000\u00a0$\u00a0: \u00ab\u2009Cela nous permet de proposer des solutions adapt\u00e9es aux diff\u00e9rents besoins de nos b\u00e9n\u00e9ficiaires. Ce montant peut couvrir une vari\u00e9t\u00e9 de frais essentiels \u00e0 la reconnaissance des comp\u00e9tences professionnelles, comme les frais de r\u00e9\u00e9valuation, d\u2019examens, ou encore des cours de mise \u00e0 niveau. Nos pr\u00eats peuvent \u00e9galement financer des frais de subsistance pour ceux qui ont besoin de temps pour se pr\u00e9parer aux examens\u2009\u00bb. Il n\u2019y a donc pas de restrictions strictes sur l\u2019utilisation des fonds, tant que cela contribue \u00e0 la reconnaissance des comp\u00e9tences ou au d\u00e9veloppement professionnel<\/strong>.<\/p>

Par exemple, une personne travaillant dans le secteur technologique peut utiliser ce financement pour suivre un cours de perfectionnement en d\u00e9veloppement de programmes informatiques, dans le but de progresser dans sa carri\u00e8re.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\u00ab\u2009Nous soutenons aussi les changements de carri\u00e8re. Prenons l\u2019exemple d\u2019un m\u00e9decin qui, apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es au Canada sans pratique, souhaite se r\u00e9orienter vers un domaine connexe, comme technicien de laboratoire ou en sonographie. Notre micropr\u00eat peut aussi soutenir cette transition\u2009\u00bb\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tOumar Dicko<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Les emprunteurs ont alors une dur\u00e9e de trois \u00e0 cinq ans pour rembourser ce cr\u00e9dit, \u00e0 un taux bas, avec une p\u00e9riode initiale d\u2019une ann\u00e9e, pendant laquelle ils ne paient que les int\u00e9r\u00eats.<\/span><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Un accompagnement suppl\u00e9mentaire<\/strong><\/h2>

Enfin, il est important de savoir que cet accompagnement va au-del\u00e0 de l\u2019aide financi\u00e8re. Des coachs professionnels guident les nouveaux arrivants \u00e0 comprendre les processus parfois complexes de la r\u00e9accr\u00e9ditation et de l\u2019int\u00e9gration. Le mentorat, en particulier, permet aux immigrants d\u2019\u00e9tablir des connexions dans leur domaine professionnel, favorisant ainsi un meilleur acc\u00e8s aux opportunit\u00e9s. Ces relations professionnelles jouent un r\u00f4le crucial dans l\u2019int\u00e9gration, car elles offrent des conseils pr\u00e9cieux et permettent aux nouveaux arrivants de mieux comprendre le march\u00e9 de l\u2019emploi canadien.<\/p>

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En plus de l\u2019accompagnement professionnel, l\u2019\u00e9ducation financi\u00e8re est une composante essentielle des services offerts par ces organisations. Pour Le Moulin Microcr\u00e9dits, il est important que les personnes immigrantes comprennent les rouages du syst\u00e8me financier canadien, souvent tr\u00e8s diff\u00e9rent de celui de leur pays d\u2019origine. Il leur est indispensable pour g\u00e9rer efficacement leurs finances et rembourser leurs pr\u00eats. Avec les outils n\u00e9cessaires pour r\u00e9ussir, les immigrants peuvent alors pr\u00e9tendre \u00e0 des emplois qui correspondent \u00e0 leur plein potentiel.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Photo : Micheile Henderson<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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