{"id":16872,"date":"2024-12-20T16:00:06","date_gmt":"2024-12-20T21:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/?p=16872"},"modified":"2025-01-03T11:15:26","modified_gmt":"2025-01-03T16:15:26","slug":"comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/","title":{"rendered":"Comment vous assurer que vos droits au travail sont respect\u00e9s\u2009?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"16872\" class=\"elementor elementor-16872\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-cc13272 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"cc13272\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-11f6b8d\" data-id=\"11f6b8d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-270e4bd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"270e4bd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div><span>Au Qu\u00e9bec, tous les travailleurs, les travailleuses et les employeurs ont des droits et obligations bien d\u00e9finis en mati\u00e8re de normes du travail, d\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale ou de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 du travail. Si vous pensez que certains de vos droits ne sont pas respect\u00e9s ou si vous \u00eates victime d\u2019une maladie li\u00e9e au travail ou d\u2019un accident du travail, il existe des ressources vers lesquelles vous pouvez vous tourner en toute confiance, et ce, sans frais.<\/span><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9fdaf76 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9fdaf76\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-eefd9bb\" data-id=\"eefd9bb\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d818d9f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d818d9f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Quelle est la proc\u00e9dure \u00e0 suivre en cas de maladie li\u00e9e au travail ou d\u2019a<\/strong><strong>ccident du travail\u2009?<\/strong><\/h2><p style=\"font-weight: 400;\">D\u00e8s qu\u2019une maladie li\u00e9e au travail ou un accident du travail survient, <strong>vous devez imm\u00e9diatement en informer votre employeur<\/strong>, peu importe la gravit\u00e9. En cas d\u2019accident, l\u2019employeur doit vous fournir les premiers soins et assumer les frais de transport (ambulance, taxi ou transport en commun), si n\u00e9cessaire.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Si vous ne pouvez pas travailler pendant le reste de la journ\u00e9e, votre employeur doit vous payer <strong>100\u00a0% de votre salaire pour cette journ\u00e9e d\u2019absence<\/strong>. Par la suite, vous devez consulter la professionnelle ou le professionnel de la sant\u00e9 de votre choix pour qu\u2019il \u00e9value votre \u00e9tat et vous remette une attestation m\u00e9dicale. Ce document doit \u00eatre fourni \u00e0 votre employeur si vous ne pouvez pas retourner au travail le lendemain de l\u2019accident.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Votre employeur devra vous verser <strong>90\u00a0% de votre salaire net pour les 14\u00a0premiers jours<\/strong> o\u00f9 vous auriez normalement travaill\u00e9, sans tenir compte de la journ\u00e9e de l\u2019accident.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Vous devrez \u00e9galement informer la CNESST de l\u2019accident. Vous pourriez avoir droit, par exemple, \u00e0 un montant d\u2019argent et au remboursement de vos traitements et m\u00e9dicaments.<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Lorsque la CNESST d\u00e9terminera que vous \u00eates de nouveau capable d\u2019exercer un emploi chez votre employeur, ce dernier devra collaborer aux d\u00e9marches de retour au travail et vous r\u00e9int\u00e9grer dans son entreprise.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fb6665a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"fb6665a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dbdf8b8\" data-id=\"dbdf8b8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab2ef6a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ab2ef6a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Comment signaler une situation de harc\u00e8lement psychologique ou sexuel au travail\u2009? <\/strong><\/h2><p style=\"font-weight: 400;\">Si vous pensez \u00eatre victime ou t\u00e9moin de harc\u00e8lement au travail, il est tr\u00e8s important d\u2019agir rapidement. Si la situation le permet, parlez-en \u00e0 votre employeur, \u00e0 votre syndicat ou \u00e0 la personne d\u00e9sign\u00e9e dans la politique de pr\u00e9vention et de prise en charge des situations de harc\u00e8lement mise en place dans l\u2019entreprise.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Si ce n\u2019est pas possible, vous pouvez <a href=\"https:\/\/www.cnesst.gouv.qc.ca\/fr\/service-clientele\/nous-joindre\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">communiquer avec la CNESST<\/a> ou y <a href=\"https:\/\/www.cnesst.gouv.qc.ca\/fr\/service-clientele\/plaintes-recours\/plaintes-en-normes-travail\/plainte-pour-harcelement-psychologique-sexuel\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">d\u00e9poser une plainte<\/a>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Si vous pensez avoir subi du harc\u00e8lement et consid\u00e9rez que votre sant\u00e9 physique ou psychologique en a \u00e9t\u00e9 atteinte, vous pourriez, en plus de votre plainte pour harc\u00e8lement, faire une r\u00e9clamation pour un <a href=\"https:\/\/www.cnesst.gouv.qc.ca\/fr\/demarches-formulaires\/travailleuses-travailleurs\/accident-travail-maladie-professionnelle\/quoi-faire-si-vous-avez-un-accident-travail\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">accident du travail<\/a>.<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Par ailleurs, sachez que <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.cnesst.gouv.qc.ca\/fr\/prevention-securite\/milieu-travail-sain\/harcelement-au-travail\/quoi-faire-temoins-harcelement\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les t\u00e9moins qui d\u00e9noncent du harc\u00e8lement<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> <span>en milieu de travail sont prot\u00e9g\u00e9s contre les repr\u00e9sailles.<\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-41cb464 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"41cb464\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1f840d8\" data-id=\"1f840d8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ad3a7f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6ad3a7f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Que faire en cas de non-respect de vos droits par votre employeur\u2009?<\/strong><\/h2><p style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez d\u00e9poser une plainte \u00e0 la CNESST, notamment si vous croyez que votre employeur\u00a0:<\/p><ul><li>Ne vous paie pas le salaire, les heures suppl\u00e9mentaires, les montants d\u2019argent pour jours f\u00e9ri\u00e9s, les pourboires ou d\u2019autres montants qui vous sont dus\u2009;<\/li><li>Ne vous accorde pas au minimum 32\u00a0heures de suite de repos par semaine\u2009;<\/li><li>Vous a cong\u00e9di\u00e9 sans une raison qui vous para\u00eet juste\u2009;<\/li><li>Vous punit parce que vous avez exerc\u00e9 un droit accord\u00e9 par la loi\u2009;<\/li><li>Ne prend pas les mesures n\u00e9cessaires pour prot\u00e9ger votre sant\u00e9 ou assurer votre s\u00e9curit\u00e9 et votre int\u00e9grit\u00e9 physique et psychique ou pour signaler une situation dangereuse\u2009;<\/li><li>Ne vous fournit pas l\u2019\u00e9quipement de protection individuelle n\u00e9cessaire ou vous demande de le payer.<\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette d\u00e9marche demeure volontaire et confidentielle.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-37dd4ad elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"37dd4ad\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-186eb95\" data-id=\"186eb95\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f2f0c9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8f2f0c9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">De plus, si vous pensez qu\u2019un travail que vous devez ex\u00e9cuter vous expose \u00e0 un danger pour votre sant\u00e9, votre s\u00e9curit\u00e9 ou votre int\u00e9grit\u00e9 physique et psychique ou que cette t\u00e2che peut exposer une autre personne \u00e0 un danger, vous pouvez refuser de l\u2019effectuer en\u00a0:<\/p><ol><li>Avisant imm\u00e9diatement votre sup\u00e9rieur (ou un repr\u00e9sentant de l\u2019employeur) et lui dire que vous consid\u00e9rez que la t\u00e2che pr\u00e9sente un danger\u2009;<\/li><li>Restant disponible sur les lieux du travail pour ex\u00e9cuter d\u2019autres t\u00e2ches raisonnables.<\/li><\/ol><p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous devrez collaborer avec votre <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">employeur et votre repr\u00e9sentant (repr\u00e9sentant \u00e0 la pr\u00e9vention, repr\u00e9sentant syndical ou personne d\u00e9sign\u00e9e par le travailleur ou la travailleuse qui exerce le droit de refus) <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">pour proposer des mesures et apporter des correctifs pour r\u00e9soudre le probl\u00e8me. Si aucune solution satisfaisante n\u2019est trouv\u00e9e, vous pourrez alors demander l\u2019intervention d\u2019une inspectrice ou d\u2019un inspecteur de la CNESST qui \u00e9valuera le danger reli\u00e9 \u00e0 ce travail.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8993986 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8993986\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0dd0770\" data-id=\"0dd0770\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ce82d9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4ce82d9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Que faire en cas de non-respect de l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale par votre employeur\u2009?<\/strong><\/h2><p style=\"font-weight: 400;\">Au Qu\u00e9bec, les entreprises qui ont une moyenne de 10\u00a0travailleurs et travailleuses ou plus doivent s\u2019assurer que les hommes et les femmes re\u00e7oivent un salaire \u00e9gal pour un travail de m\u00eame valeur. C\u2019est ce qu\u2019on appelle l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez porter plainte aupr\u00e8s de la CNESST si, par exemple\u00a0:<\/p><ul><li>Votre employeur n\u2019a pas r\u00e9alis\u00e9 les travaux d\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale demand\u00e9s par la loi.<\/li><li>Votre employeur a r\u00e9alis\u00e9 les travaux d\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale sans respecter les r\u00e8gles \u00e9tablies par la loi.<\/li><li>Pendant qu\u2019il r\u00e9alise ses travaux d\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale, votre employeur adopte des comportements interdits, tels que la discrimination, la mauvaise foi ou la n\u00e9gligence.<\/li><li>Vous pensez \u00eatre victime de repr\u00e9sailles pour avoir exerc\u00e9 un droit pr\u00e9vu \u00e0 la loi.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b6ca6d2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b6ca6d2\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0537fda\" data-id=\"0537fda\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d337371 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d337371\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Le d\u00e9p\u00f4t d\u2019une plainte \u00e0 la CNESST\u00a0: quelques informations \u00e0 retenir<\/strong><\/h2><p style=\"font-weight: 400;\">Il est recommand\u00e9 de d\u00e9poser votre plainte dans les plus brefs d\u00e9lais pour ne pas perdre de droits. En effet, il existe des d\u00e9lais durant lesquels vous pouvez d\u00e9poser une plainte, selon la situation.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Avant de d\u00e9marrer une d\u00e9marche de plainte, informez-vous sur les <a href=\"https:\/\/www.cnesst.gouv.qc.ca\/fr\/service-clientele\/plaintes-recours\/situations-justifiant-depot-dune-plainte\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">situations qui en justifient le d\u00e9p\u00f4t<\/a>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Le formulaire de plainte en ligne est disponible sur le <a href=\"https:\/\/www.cnesst.gouv.qc.ca\/fr\/service-clientele\/plaintes-recours\/depot-plainte\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">site<\/a><span> Web<\/span> de la CNESST.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3a92c9e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3a92c9e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7ae0366\" data-id=\"7ae0366\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-072f73c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"072f73c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Photo : Shutterstock<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous pensez que vos droits ne sont pas respect\u00e9s ? Vous \u00eates victime d\u2019un accident ou d\u2019une maladie li\u00e9e au travail ? Des ressources existent<\/p>\n","protected":false},"author":3517,"featured_media":16873,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[103],"tags":[],"class_list":{"0":"post-16872","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-conseils-d-experts","8":"entry"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Comment vous assurer que vos droits au travail sont respect\u00e9s\u2009? - Immigrant Qu\u00e9bec<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vous pensez que vos droits ne sont pas respect\u00e9s ? Vous \u00eates victime d\u2019un accident ou d\u2019une maladie li\u00e9e au travail ? Des ressources existent\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comment vous assurer que vos droits au travail sont respect\u00e9s\u2009? - Immigrant Qu\u00e9bec\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vous pensez que vos droits ne sont pas respect\u00e9s ? Vous \u00eates victime d\u2019un accident ou d\u2019une maladie li\u00e9e au travail ? Des ressources existent\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Immigrant Qu\u00e9bec\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/immigrantquebec\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-12-20T21:00:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-03T16:15:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/shutterstock_2252791229-950.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"950\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"CNESST - Commission des normes, de l&#039;\u00e9quit\u00e9, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"CNESST - Commission des normes, de l&#039;\u00e9quit\u00e9, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/conseils-d-experts\\\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/conseils-d-experts\\\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"CNESST - Commission des normes, de l'\u00e9quit\u00e9, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/65d623ceb28a231ba12dd0b550af3cd5\"},\"headline\":\"Comment vous assurer que vos droits au travail sont respect\u00e9s\u2009?\",\"datePublished\":\"2024-12-20T21:00:06+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-03T16:15:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/conseils-d-experts\\\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\\\/\"},\"wordCount\":1051,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/conseils-d-experts\\\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/shutterstock_2252791229-950.jpg\",\"articleSection\":[\"Conseils d'experts\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/conseils-d-experts\\\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/conseils-d-experts\\\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\\\/\",\"name\":\"Comment vous assurer que vos droits au travail sont respect\u00e9s\u2009? - Immigrant Qu\u00e9bec\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/conseils-d-experts\\\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/conseils-d-experts\\\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/shutterstock_2252791229-950.jpg\",\"datePublished\":\"2024-12-20T21:00:06+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-03T16:15:26+00:00\",\"description\":\"Vous pensez que vos droits ne sont pas respect\u00e9s ? Vous \u00eates victime d\u2019un accident ou d\u2019une maladie li\u00e9e au travail ? Des ressources existent\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/conseils-d-experts\\\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/conseils-d-experts\\\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/conseils-d-experts\\\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/shutterstock_2252791229-950.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/shutterstock_2252791229-950.jpg\",\"width\":950,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/conseils-d-experts\\\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Conseils d'experts\",\"item\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/conseils-d-experts\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Comment vous assurer que vos droits au travail sont respect\u00e9s\u2009?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Immigrant Qu\u00e9bec\",\"description\":\"Immigrer, vivre, travailler et \u00e9tudier au Qu\u00e9bec, Canada\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Immigrant Qu\u00e9bec\",\"url\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/LogoIQ-2024-RVB.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/LogoIQ-2024-RVB.png\",\"width\":2500,\"height\":1137,\"caption\":\"Immigrant Qu\u00e9bec\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/immigrantquebec\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/ImmigrantQuebec\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/immigrantquebec\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/user\\\/ImmigrantQc\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/65d623ceb28a231ba12dd0b550af3cd5\",\"name\":\"CNESST - Commission des normes, de l'\u00e9quit\u00e9, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/07de11cb-c9df-47ac-b6c0-7f36b9a80977-96x96.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/07de11cb-c9df-47ac-b6c0-7f36b9a80977-96x96.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/07de11cb-c9df-47ac-b6c0-7f36b9a80977-96x96.jpg\",\"caption\":\"CNESST - Commission des normes, de l'\u00e9quit\u00e9, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail\"},\"description\":\"La CNESST fait la promotion des droits et des obligations en mati\u00e8re de travail et en assure le respect, et ce, tant aupr\u00e8s des travailleurs que des employeurs du Qu\u00e9bec.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/identifier\\\/cnesst\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/immigrantquebec.com\\\/fr\\\/author\\\/commission-des-normes-de-lequite-et-de-la-sante-au\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Comment vous assurer que vos droits au travail sont respect\u00e9s\u2009? - Immigrant Qu\u00e9bec","description":"Vous pensez que vos droits ne sont pas respect\u00e9s ? Vous \u00eates victime d\u2019un accident ou d\u2019une maladie li\u00e9e au travail ? Des ressources existent","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Comment vous assurer que vos droits au travail sont respect\u00e9s\u2009? - Immigrant Qu\u00e9bec","og_description":"Vous pensez que vos droits ne sont pas respect\u00e9s ? Vous \u00eates victime d\u2019un accident ou d\u2019une maladie li\u00e9e au travail ? Des ressources existent","og_url":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/","og_site_name":"Immigrant Qu\u00e9bec","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/immigrantquebec","article_published_time":"2024-12-20T21:00:06+00:00","article_modified_time":"2025-01-03T16:15:26+00:00","og_image":[{"width":950,"height":400,"url":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/shutterstock_2252791229-950.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"CNESST - Commission des normes, de l'\u00e9quit\u00e9, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"CNESST - Commission des normes, de l'\u00e9quit\u00e9, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/"},"author":{"name":"CNESST - Commission des normes, de l'\u00e9quit\u00e9, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail","@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/#\/schema\/person\/65d623ceb28a231ba12dd0b550af3cd5"},"headline":"Comment vous assurer que vos droits au travail sont respect\u00e9s\u2009?","datePublished":"2024-12-20T21:00:06+00:00","dateModified":"2025-01-03T16:15:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/"},"wordCount":1051,"publisher":{"@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/shutterstock_2252791229-950.jpg","articleSection":["Conseils d'experts"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/","url":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/","name":"Comment vous assurer que vos droits au travail sont respect\u00e9s\u2009? - Immigrant Qu\u00e9bec","isPartOf":{"@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/shutterstock_2252791229-950.jpg","datePublished":"2024-12-20T21:00:06+00:00","dateModified":"2025-01-03T16:15:26+00:00","description":"Vous pensez que vos droits ne sont pas respect\u00e9s ? Vous \u00eates victime d\u2019un accident ou d\u2019une maladie li\u00e9e au travail ? Des ressources existent","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/#primaryimage","url":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/shutterstock_2252791229-950.jpg","contentUrl":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/shutterstock_2252791229-950.jpg","width":950,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/comment-vous-assurer-que-vos-droits-au-travail-sont-respectes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Conseils d'experts","item":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/conseils-d-experts\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Comment vous assurer que vos droits au travail sont respect\u00e9s\u2009?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/","name":"Immigrant Qu\u00e9bec","description":"Immigrer, vivre, travailler et \u00e9tudier au Qu\u00e9bec, Canada","publisher":{"@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/#organization","name":"Immigrant Qu\u00e9bec","url":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/LogoIQ-2024-RVB.png","contentUrl":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/LogoIQ-2024-RVB.png","width":2500,"height":1137,"caption":"Immigrant Qu\u00e9bec"},"image":{"@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/immigrantquebec","https:\/\/x.com\/ImmigrantQuebec","https:\/\/www.instagram.com\/immigrantquebec","https:\/\/www.youtube.com\/user\/ImmigrantQc"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/#\/schema\/person\/65d623ceb28a231ba12dd0b550af3cd5","name":"CNESST - Commission des normes, de l'\u00e9quit\u00e9, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/07de11cb-c9df-47ac-b6c0-7f36b9a80977-96x96.jpg","url":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/07de11cb-c9df-47ac-b6c0-7f36b9a80977-96x96.jpg","contentUrl":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/07de11cb-c9df-47ac-b6c0-7f36b9a80977-96x96.jpg","caption":"CNESST - Commission des normes, de l'\u00e9quit\u00e9, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail"},"description":"La CNESST fait la promotion des droits et des obligations en mati\u00e8re de travail et en assure le respect, et ce, tant aupr\u00e8s des travailleurs que des employeurs du Qu\u00e9bec.","sameAs":["https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/identifier\/cnesst\/"],"url":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/author\/commission-des-normes-de-lequite-et-de-la-sante-au\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16872","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3517"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16872"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16872\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16873"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16872"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16872"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}