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Reconnu mondialement pour ses grandes entreprises et son expertise dans le domaine de l\u2019a\u00e9rospatiale, le Qu\u00e9bec comptait 42\u2009915 travailleurs sp\u00e9cialis\u00e9s dans le secteur au 1er janvier 2018, r\u00e9partis dans 440 entreprises, 200 dans le secteur manufacturier et 240 dans celui du transport a\u00e9rien. Un salari\u00e9 qu\u00e9b\u00e9cois sur cent travaille ainsi dans le domaine, ce qui repr\u00e9sente 47 % des effectifs du secteur a\u00e9rospatial canadien. Avec ses 14,4 milliards de dollars canadiens de chiffre d\u2019affaires annuel, le secteur de l\u2019a\u00e9rospatiale constitue un v\u00e9ritable moteur de croissance et de cr\u00e9ation de richesse pour l\u2019ensemble de la province, et qui classe m\u00eame le Qu\u00e9bec au 6e<\/sup> rang mondial derri\u00e8re les \u00c9tats-Unis, la France, le Royaume-Uni, l\u2019Allemagne et l\u2019Espagne.<\/p>\n Le secteur regroupe trois grandes industries : celle du transport a\u00e9rien et de l\u2019entretien des a\u00e9ronefs (40 % des entreprises), l\u2019industrie manufacturi\u00e8re a\u00e9rospatiale (35 %) et l\u2019industrie a\u00e9roportuaire (25 %).<\/p>\n Il s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 2,6 % en 2016, un chiffre tend \u00e0 fluctuer selon le niveau d\u2019activit\u00e9 des entreprises. En 2017, 6\u2009891 embauches ont \u00e9t\u00e9 conclues au Qu\u00e9bec. Selon un r\u00e9cent rapport du comit\u00e9 sectoriel, le secteur de l\u2019a\u00e9rospatial devra pourvoir pas moins de 28\u2009303 postes dans les dix prochaines ann\u00e9es, pour pallier notamment les d\u00e9parts \u00e0 la retraite.<\/p>\n Sans surprise, c\u2019est dans la grande r\u00e9gion de Montr\u00e9al que l\u2019on retrouve la majeure partie des emplois du secteur, et pour cause : 70 % de la recherche est r\u00e9alis\u00e9e dans la m\u00e9tropole, qui concentre \u00e9galement 58 % des emplois.<\/p>\n En outre, la Mont\u00e9r\u00e9gie repr\u00e9sente environ 21 % des emplois, les Laurentides 15 % et Laval 2,5 %. La r\u00e9gion de Qu\u00e9bec ne repr\u00e9sente que 1,6 % des postes et l\u2019ensemble du reste de la province, \u00e0 peine 2 %.<\/p>\n Dans l\u2019a\u00e9rospatiale, 7 emplois sur 10 sont pourvus dans de grandes entreprises regroupant plus de 500 employ\u00e9s. Cependant, les petites et moyennes entreprises (PME) affichent une croissance plus forte de postes disponibles et repr\u00e9sentent tout de m\u00eame pr\u00e8s de 30 % de l\u2019emploi du secteur.<\/p>\n Parmi les entreprises qui recrutent le plus, citons des enseignes comme Safran, TAS, DCM, Bell Helicopter, P3, Akka, Bombardier, Hutchinson, CAE, Pratt & Whitney Canada, Mecear America, AV&R, AAA Canada, Alta Precision ou encore Avianor.<\/p>\n Entre 2016 et 2018, les domaines qui ont connu la plus forte croissance en nombre d\u2019emplois sont ceux des logiciels\/simulateurs (+13,2 %) et des \u00e9tudes\/concept\/design (+11,6 %).<\/p>\n Les secteurs de la maintenance et r\u00e9paration, de la fabrication sp\u00e9cialis\u00e9e et des fonderies ont, quant \u00e0 eux, tous les trois affich\u00e9 une hausse de 10,8 %.<\/p>\n Au sein des PME, la majeure partie des salari\u00e9s travaillent en usinage\/fabrication\/programmation (26 %), en fabrication sp\u00e9cialis\u00e9e (9,5 %), en traitement de surface\/peinture\/grenaillage (9 %) et en d\u00e9coupe\/essais et contr\u00f4le\/prototypage rapide et autres (7,5 %).<\/p>\n Les salaires sont exprim\u00e9s en taux horaire brut moyen :<\/p>\n Et au niveau f\u00e9d\u00e9ral :<\/p>\n Autre ressource incontournable : la plateforme d\u2019information A\u00e9roPortail<\/a>, cr\u00e9\u00e9e \u00e0 l\u2019initiative d\u2019A\u00e9ro Montr\u00e9al. Celle-ci recense notamment un grand nombre de formations, class\u00e9es par niveau d\u2019\u00e9tudes, y compris en perfectionnement, en formation continue et \u00e0 distance, ainsi que par m\u00e9tier :<\/p>\n La grappe a\u00e9rospatiale du Qu\u00e9bec a d\u2019ailleurs con\u00e7u A\u00e9roFormation<\/a>, un \u00ab point de ralliement pour la formation continue en a\u00e9rospatiale \u00bb, en partenariat avec l\u2019\u00c9cole des m\u00e9tiers de l\u2019a\u00e9rospatiale de Montr\u00e9al (\u00c9MAM), l\u2019\u00c9cole nationale d\u2019a\u00e9rotechnique (\u00c9NA), le Centre a\u00e9rospatial de perfectionnement (\u00c9cole de technologie sup\u00e9rieure et Universit\u00e9 McGill), et en collaboration avec Emploi-Qu\u00e9bec de l\u2019\u00cele-de-Montr\u00e9al et le Comit\u00e9 sectoriel de main-d\u2019\u0153uvre en a\u00e9rospatiale (CAMAQ).<\/p>\n D\u2019autres programmes sp\u00e9cifiques sont \u00e9galement accessibles \u00e0 tous les niveaux de formation, par exemple :<\/p>\n Centre de d\u00e9veloppement des composites du Qu\u00e9bec<\/a> (CDCQ) du C\u00e9gep de Saint-J\u00e9r\u00f4me<\/p>\n Centre de m\u00e9tallurgie du Qu\u00e9bec<\/a> (CMQ), Trois-Rivi\u00e8res et Montr\u00e9al : Offre des cours en grenaillage, en soudage ou encore en m\u00e9tallurgie<\/p>\n C\u00e9gep Andr\u00e9-Laurendeau<\/a>, Montr\u00e9al : Techniques de la logistique du transport et Technologie de l\u2019\u00e9lectronique industrielle<\/p>\n Coll\u00e8ge de Bois-de-Boulogne<\/a>, Montr\u00e9al : Programme en approvisionnement ; Projet OHRACIO A\u00e9ro, qui vise la reconnaissance des acquis et l\u2019optimisation des comp\u00e9tences des gestionnaires de l\u2019industrie de l\u2019a\u00e9ronautique.<\/p>\n Centre de formation en transport de Charlesbourg<\/a> (CFTC), Qu\u00e9bec : Programme en r\u00e9gulation de vol<\/p>\n Centre du savoir sur mesure de l’UQAC<\/a> (CESAM), Dorval : Programme en gestion du transport a\u00e9rien<\/p>\nTaux de ch\u00f4mage sectoriel\u00a0<\/strong><\/h2>\n
Les r\u00e9gions qui recrutent<\/strong><\/h2>\n
Dans quel type d\u2019entreprises ?<\/strong><\/h2>\n
Les domaines d\u2019activit\u00e9 qui emploient le plus\u00a0<\/strong><\/h2>\n
Les m\u00e9tiers les plus en demande<\/strong><\/h2>\n
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Ressources<\/strong><\/h2>\n
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Formations<\/strong><\/h2>\n
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Mat\u00e9riaux<\/em><\/h3>\n
Logistique et exploitation de services a\u00e9riens<\/em><\/h3>\n
Pilotage<\/em><\/h3>\n