{"id":4557,"date":"2021-11-14T21:19:17","date_gmt":"2021-11-15T01:19:17","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrantquebec.com\/?p=4557"},"modified":"2022-02-03T16:39:46","modified_gmt":"2022-02-03T20:39:46","slug":"cv-et-lettre-de-motivation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/reussir-votre-installation\/emploi\/votre-recherche-d-emploi\/cv-et-lettre-de-motivation\/","title":{"rendered":"CV et lettre de motivation"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"summary-anchor-0\">D\u00e9finir ses objectifs professionnels<\/h2>\n<p>Chercher un emploi lorsque l\u2019on est un nouvel arrivant implique souvent une red\u00e9finition de ses objectifs professionnels : qu\u2019ai-je envie de faire ? Mon projet semble-t-il r\u00e9alisable ? Ai-je la bonne formation ? Ma profession est-elle r\u00e9glement\u00e9e ? Comment se pratique-t-elle au Qu\u00e9bec ? Etc. Autant de questions n\u00e9cessaires pour \u00e9tablir son projet de vie au travail. Un conseiller en orientation peut g\u00e9n\u00e9ralement aider \u00e0 faire le bilan de ses comp\u00e9tences. Une fois les objectifs professionnels \u00e9tablis, un conseiller en emploi peut poursuivre le travail d\u2019accompagnement en aidant \u00e0 d\u00e9finir une strat\u00e9gie pour concr\u00e9tiser le projet.<\/p>\n<h2 id=\"summary-anchor-1\">Le curriculum vitae : valoriser ses comp\u00e9tences<\/h2>\n<p>Faire ou refaire son CV implique de prendre du recul sur sa carri\u00e8re professionnelle et de faire le point sur ce que l\u2019on sait faire et ce que l\u2019on a r\u00e9alis\u00e9.<\/p>\n<p>Il est tr\u00e8s important de se rappeler qu\u2019au Qu\u00e9bec, un CV ne doit comporter ni photo, ni \u00e2ge, ni statut civil ou autre mention qui pourrait \u00eatre discriminante. Il est courant qu\u2019un CV s\u2019\u00e9tende sur 2 voire 3 pages au maximum. Vous prendrez soin \u00e0 num\u00e9roter les pages du CV, ainsi qu\u2019\u00e0 indiquer sur chaque page (inscrit au bas ou en haut) votre pr\u00e9nom et nom suivi de votre courriel\u00a0: cela facilitera le travail du recruteur. D\u2019autre part, le format du papier diff\u00e8re de certains formats utilis\u00e9s dans d\u2019autres pays (A4 en France par exemple). Au Qu\u00e9bec, il s\u2019agit du format \u00ab\u00a0lettre\u00a0\u00bb (8.5*11) l\u00e9g\u00e8rement plus petit\u00a0: attention donc \u00e0 votre mise en page.<\/p>\n<h3>Les types de CV<\/h3>\n<p>Il existe 3 types de CV en fonction de votre profil\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Le <strong>CV chronologique,<\/strong> qui insiste sur les exp\u00e9riences de travail acquises dans un m\u00eame secteur d\u2019activit\u00e9 ou un m\u00eame domaine d\u2019emploi ; il met en valeur l\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re,<\/li>\n<li>Le <strong>CV fonctionnel,<\/strong> qui fait ressortir les comp\u00e9tences et r\u00e9alisations lors d\u2019exp\u00e9riences pass\u00e9es ; avantageux dans le cadre de changement de carri\u00e8re, ou lorsque la personne n\u2019a pas suivi une \u00e9volution toujours coh\u00e9rente,<\/li>\n<li>Le <strong>CV mixte<\/strong>, combinaison des deux versions pr\u00e9c\u00e9dentes, peut s\u2019av\u00e9rer utile pour quelqu\u2019un qui a souvent chang\u00e9 d\u2019emploi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un CV \u00e0 la fa\u00e7on qu\u00e9b\u00e9coise doit faire ressortir les caract\u00e9ristiques suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>comp\u00e9tences ou savoir-faire<\/strong> (connaissances techniques, m\u00e9thodologiques, des outils, du secteur d\u2019activit\u00e9s\u2026),<\/li>\n<li><strong>aptitudes ou savoir-\u00eatre<\/strong> (capacit\u00e9s de leader, d\u2019organisation, sens de la diplomatie\u2026),<\/li>\n<li><strong>habilit\u00e9s<\/strong> : ma\u00eetrise de langues, de logiciels\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<p>Certains employeurs identifient un quatri\u00e8me savoir\u00a0: le savoir-devenir (\u00eatre proactif, savoir anticiper, pr\u00e9voir).<\/p>\n<p>Il doit aussi mettre l\u2019accent sur vos r\u00e9alisations, c\u2019est-\u00e0-dire vos contributions dans le cadre de vos fonctions dont vous \u00eates particuli\u00e8rement fier. Pour chacune d\u2019entre elles, pr\u00e9ciser le r\u00e9sultat ou l\u2019impact sur l\u2019organisation et essayer de les quantifier ou qualifier le plus possible. Utiliser des verbes d\u2019action au participe pass\u00e9 (ex\u00a0: augment\u00e9 les ventes de l\u2019entreprise de 20%).<\/p>\n<h3>La pr\u00e9sentation du CV<\/h3>\n<p>Chaque CV est particulier, mais \u00a0voici les rubriques les plus importantes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Profil<\/strong>: une phrase r\u00e9sumant votre parcours. Par exemple\u00a0: 8 ans d\u2019exp\u00e9rience en travail administratif dont 5 dans le secr\u00e9tariat juridique.<\/li>\n<li><strong>Sommaire des comp\u00e9tences et aptitudes<\/strong> : pr\u00e9sentez quelques points forts reli\u00e9s \u00e0 votre savoir-faire et savoir-\u00eatre, en fonction de l\u2019offre d\u2019emploi \u00e0 laquelle vous postulez. Par exemple : \u00ab organisation de r\u00e9union \u00bb, \u00ab suivi du budget \u00bb, \u00ab esprit d\u2019\u00e9quipe \u00bb , \u00ab dynamique et motiv\u00e9e \u00bb, \u00ab anglais : lu, \u00e9crit, parl\u00e9 \u00bb, etc. Ajoutez-y les comp\u00e9tences linguistiques et informatiques.<\/li>\n<li><strong>Exp\u00e9riences professionnelles\u00a0<\/strong>: elles peuvent \u00eatre divis\u00e9es en deux cat\u00e9gories. La premi\u00e8re liste les exp\u00e9riences directement en lien avec le poste vis\u00e9 : elles sont pr\u00e9cises dans les t\u00e2ches r\u00e9alis\u00e9es, avec l\u2019utilisation de verbes \u00e0 l\u2019infinitif si vous faites une description des t\u00e2ches ou au participe pass\u00e9 si vous pr\u00e9sentez vos r\u00e9alisations. Utilisez le plus souvent possible, des verbes d\u2019action. Par exemple, \u00a0une fonction serait \u00ab animer des r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe \u00bb, et une r\u00e9alisation serait \u00ab dirig\u00e9 l\u2019ensemble des op\u00e9rations de production \u00bb. Le nom de l\u2019entreprise pour laquelle vous avez travaill\u00e9 a moins d\u2019importance : c\u2019est le poste que vous avez occup\u00e9 qui doit \u00eatre valoris\u00e9. Quelques mots permettant de cerner l\u2019entreprise seront les bienvenus (taille, chiffre d\u2019affaires, secteur, rayonnement). La 2e cat\u00e9gorie d\u2019exp\u00e9riences correspond aux autres postes effectu\u00e9s sans lien direct avec l\u2019offre vis\u00e9e. La liste sera plus succincte et moins d\u00e9taill\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>Formation<\/strong> : cette rubrique indique les \u00e9tudes suivies. Il peut \u00eatre utile de rajouter l\u2019\u00e9quivalence par rapport au syst\u00e8me d\u2019\u00e9ducation qu\u00e9b\u00e9cois. Pr\u00e9ciser les dates de d\u00e9but et de fin de formation et les \u00e9tablissements fr\u00e9quent\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Loisirs, b\u00e9n\u00e9volat<\/strong> : si certaines de vos activit\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles s\u2019apparentent \u00e0 une v\u00e9ritable exp\u00e9rience professionnelle, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 la valoriser dans la partie du CV concern\u00e9e. Le b\u00e9n\u00e9volat est largement favoris\u00e9 au Qu\u00e9bec donc mettez-le en avant. De m\u00eame, si vous avez fait un stage, consid\u00e9rez-le comme une exp\u00e9rience professionnelle. Indiquez uniquement les centres d\u2019int\u00e9r\u00eat qui peuvent apporter quelque chose \u00e0 l\u2019employeur en vous ayant fait acqu\u00e9rir des aptitudes particuli\u00e8res comme le leadership ou la gestion du stress dans le sport de comp\u00e9tition par exemple.<\/li>\n<li><strong>R\u00e9f\u00e9rences<\/strong> : Indiquez que vous avez des r\u00e9f\u00e9rences disponibles sur demande. Pr\u00e9venez ces personnes qu\u2019elles peuvent \u00eatre contact\u00e9es \u00e0 votre sujet dans le cadre de votre recherche d\u2019emploi.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"summary-anchor-2\">La lettre de pr\u00e9sentation (ou lettre de motivation)<\/h2>\n<p>L\u2019objectif de la lettre de motivation est de susciter l\u2019int\u00e9r\u00eat du recruteur pour lui donner envie de vous rencontrer. Vous devez montrer \u00e0 l\u2019employeur que vous avez les comp\u00e9tences et les qualit\u00e9s pour le poste que vous convoitez.<\/p>\n<p>G\u00e9n\u00e9ralement, une lettre de pr\u00e9sentation se pr\u00e9sente comme suit : coordonn\u00e9es de l\u2019employeur en haut \u00e0 gauche et coordonn\u00e9es du candidat en bas.<\/p>\n<p>Sa structure peut se r\u00e9sumer ainsi :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>L\u2019introduction<\/strong> doit toujours rappeler l\u2019intitul\u00e9 ou la r\u00e9f\u00e9rence du poste sur lequel on souhaite postuler.<\/li>\n<li>Ensuite, l\u2019<strong>exp\u00e9rience professionnelle<\/strong> est pr\u00e9sent\u00e9e en quelques lignes : il faut s\u00e9lectionner celle en lien avec l\u2019offre d\u2019emploi.<\/li>\n<li>Le <strong>3e paragraphe<\/strong> peut mettre en valeur vos qualit\u00e9s personnelles, avec l\u2019id\u00e9e que vous devez d\u00e9montrer ce que vous pourrez apporter \u00e0 l\u2019employeur et ce qui ferait de vous un meilleur candidat que les autres.<\/li>\n<li>Puis, <strong>une courte phrase<\/strong> rappelle que vous restez \u00e0 la disposition de l\u2019employeur pour une entrevue. Il n\u2019est pas n\u00e9cessaire d\u2019utiliser une phrase de salutations format\u00e9e (comme, \u00ab veuillez agr\u00e9er l\u2019expression de mes sentiments distingu\u00e9s \u00bb) : \u00ab Cordiales salutations \u00bb convient tout \u00e0 fait.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Quelques conseils<\/strong> :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9viter de r\u00e9p\u00e9ter ce qui est \u00e9crit dans votre CV.<\/li>\n<li>Ne pas commencer toutes les phrases par JE mais les tourner de fa\u00e7on \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins de l\u2019entreprise ; pr\u00e9f\u00e9rer les tournures de phrases positives.<\/li>\n<li>S\u2019adresser \u00e0 la bonne personne ; avoir pris les renseignements n\u00e9cessaires avant.<\/li>\n<li>\u00catre concis, la lettre ne doit pas d\u00e9passer une page, pr\u00e9cis et facile \u00e0 lire.<\/li>\n<li>Dactylographier la lettre (pas de lettre manuelle).<\/li>\n<li>Mettre en \u00e9vidence les qualifications, les r\u00e9alisations et les caract\u00e9ristiques personnelles correspondant au poste.<\/li>\n<li>Personnaliser la lettre en fonction de l\u2019entreprise et de la fonction, \u00e0 chaque fois que vous postulez.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; D\u00e9finir ses objectifs professionnels Chercher un emploi lorsque l\u2019on est un nouvel arrivant implique souvent une red\u00e9finition de ses objectifs professionnels : qu\u2019ai-je envie de faire ? 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