<\/p>\n
L\u2019entrevue a pour but de permettre au recruteur de vous conna\u00eetre, de v\u00e9rifier l\u2019ad\u00e9quation de votre profil au poste, d\u2019appr\u00e9hender votre personnalit\u00e9, d\u2019\u00e9valuer si vous pourriez vous int\u00e9grer dans l\u2019\u00e9quipe et avoir une bonne alchimie avec les autres membres. Il cherche simplement \u00e0 trouver le candidat qui correspondra le mieux au poste. Il s\u2019agit donc de lui prouver que c\u2019est bien vous !<\/p>\n
Il est important de bien se pr\u00e9parer lorsqu\u2019on est convoqu\u00e9 \u00e0 une entrevue. Prenez des renseignements sur l\u2019entreprise (site Internet ou autre), posez-vous les questions susceptibles de vous \u00eatre demand\u00e9es par le recruteur et pr\u00e9parez-vous \u00e0 y r\u00e9pondre (vous trouverez une petite liste de questions ci-dessous). \u00c9tudiez votre itin\u00e9raire et les moyens de vous rendre sur place de mani\u00e8re \u00e0 arriver en avance le jour J, pensez \u00e0 choisir une tenue soign\u00e9e pour vous montrer professionnel. Vous aurez peut-\u00eatre entendu que les Qu\u00e9b\u00e9cois se fient moins aux apparences : il n\u2019emp\u00eache qu\u2019il sera appr\u00e9ci\u00e9 que vous n\u2019ayez pas une tenue d\u00e9contract\u00e9e.<\/p>\n
Au besoin, faites appel \u00e0 un conseiller en emploi qui pourra vous pr\u00e9parer au d\u00e9roulement d\u2019une entrevue au Qu\u00e9bec et vous entra\u00eener \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 d\u2019\u00e9ventuelles questions afin de bien pr\u00e9senter. Des organismes financ\u00e9s par Emploi-Qu\u00e9bec offrent des services de pr\u00e9paration \u00e0 l\u2019entrevue.<\/p>\n
La premi\u00e8re \u00e9tape, la prise de contact est d\u00e9terminante puisque la premi\u00e8re impression que laisse le candidat va souvent influencer le reste de l\u2019entrevue. Une bonne pr\u00e9sentation est donc indispensable. Soyez souriant, s\u00fbr de vous et calme. Une poign\u00e9e de main ferme sera toujours appr\u00e9ci\u00e9e.<\/p>\n
Laissez l\u2019employeur entamer la conversation et diriger l\u2019entrevue. Il cherchera bien souvent \u00e0 vous mettre \u00e0 l\u2019aise. Il est important de bien regarder les gens pr\u00e9sents dans les yeux.<\/p>\n
Prenez garde au tutoiement : il est spontan\u00e9 au Qu\u00e9bec, mais n\u2019indique absolument pas que vous pouvez avoir plus de familiarit\u00e9. Si le recruteur vous tutoie, continuez \u00e0 le vouvoyer, sauf s\u2019il vous propose de le tutoyer.<\/p>\n
L\u2019entrevue se poursuit ensuite par un \u00e9change d\u2019informations souvent via une s\u00e9rie de questions.<\/p>\n
Quelques questions courantes\u00a0:<\/strong><\/p>\n Le recruteur appr\u00e9ciera des r\u00e9ponses courtes et pr\u00e9cises bas\u00e9es sur des exemples concrets. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 expliquer une situation difficile \u00e0 laquelle vous avez \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 dans le cadre professionnel et les solutions que vous avez mises en \u0153uvre pour surmonter l\u2019obstacle.<\/p>\n N\u2019oubliez pas que les comp\u00e9tences se trouvent partout\u00a0: dans la vie professionnelle, mais \u00e9galement personnelle, sociale, sportive\u2026 Pour les candidats ayant encore peu d\u2019exp\u00e9riences, il est tout \u00e0 fait positif de parler de ses comp\u00e9tences et aptitudes hors champ du travail (par exemple, celles que vous avez d\u00e9velopp\u00e9es dans un engagement associatif).<\/p>\n Certains candidats peuvent se sentir d\u00e9stabilis\u00e9s par le rythme de l\u2019entrevue. Au Qu\u00e9bec, les temps de pause dans la conversation sont naturels. Ne vous sentez pas g\u00ean\u00e9 par quelques secondes de silence et n\u2019en profitez pas pour le combler \u00e0 tout prix\u00a0: vous risquez de tenir des propos inutiles \u00e0 l\u2019entrevue.<\/p>\n Rappel de quelques \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s de pr\u00e9sentation :<\/strong><\/p>\n Il sera bienvenu que vous posiez une ou deux questions sur l\u2019entreprise\u00a0: cela prouvera que vous avez un int\u00e9r\u00eat r\u00e9el et que vous \u00eates curieux et motiv\u00e9. Vous pouvez \u00e9galement demander des pr\u00e9cisions au niveau du salaire. Pour terminer, remerciez votre interlocuteur pour le temps qu\u2019il vous a accord\u00e9 et r\u00e9exprimez votre motivation pour le poste. Mettez-vous \u00e9galement d\u2019accord sur la poursuite du processus d\u2019embauche.<\/p>\n Par exemple, si l\u2019employeur demande \u00e0 ce que les candidats mettent le num\u00e9ro de l\u2019annonce dans l\u2019objet de leur candidature, n\u2019oubliez pas de l\u2019indiquer. S\u2019il demande que le CV et la lettre de pr\u00e9sentation soient dans un m\u00eame document, ne lui envoyez pas deux documents distincts.<\/p>\n Vous allez perdre votre temps et celui de l\u2019employeur. Ne vous dites donc pas : \u00ab je n\u2019ai rien \u00e0 perdre \u00bb : il faut \u00eatre rigoureux dans sa recherche et cibler correctement ses candidatures.<\/p>\n En effet, certains employeurs ont recours \u00e0 des logiciels d\u2019extraction de donn\u00e9es qui rep\u00e8rent des mots cl\u00e9s et y associent un CV. \u00c0 ce titre, il est pr\u00e9f\u00e9rable de faire parvenir le CV et la lettre de pr\u00e9sentation en format de texte et non en PDF.<\/p>\n La ponctualit\u00e9 est de mise au Qu\u00e9bec. Arrivez m\u00eame une dizaine de minutes \u00e0 l\u2019avance : cela vous permettra d\u2019observer l\u2019environnement.<\/p>\n Un recruteur n\u2019a pas de temps \u00e0 perdre \u00e0 vous entendre formuler des reproches \u00e0 l\u2019encontre de l\u2019entreprise dans laquelle vous avez travaill\u00e9.<\/p>\n S\u2019il a indiqu\u00e9 que vous disposiez d\u2019une demi-heure, \u00e0 vous de ma\u00eetriser le temps et de dire l\u2019essentiel dans le d\u00e9lai imparti.<\/p>\n Il risque de se lasser de vous. La bonne attitude est de compter environ 15 jours apr\u00e8s la date de cl\u00f4ture des entretiens pour recontacter l\u2019employeur.<\/p>\n Il sera appr\u00e9ci\u00e9 que vous envoyez un bref courriel \u00e0 la personne que vous avez rencontr\u00e9e pour la remercier de la qualit\u00e9 de vos \u00e9changes et lui confirmer que vous \u00eates tr\u00e8s motiv\u00e9 par le poste.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’entrevue d\u2019embauche : concr\u00e9tiser son exp\u00e9rience L\u2019entrevue a pour but de permettre au recruteur de vous conna\u00eetre, de v\u00e9rifier l\u2019ad\u00e9quation de votre profil au poste, d\u2019appr\u00e9hender votre personnalit\u00e9, d\u2019\u00e9valuer si vous pourriez vous int\u00e9grer dans l\u2019\u00e9quipe et avoir une bonne alchimie avec les autres membres. Il cherche simplement \u00e0 trouver le candidat qui correspondra […]<\/p>\n","protected":false},"author":3460,"featured_media":9474,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[176],"tags":[],"class_list":{"0":"post-4561","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-votre-recherche-d-emploi","8":"entry"},"acf":[],"yoast_head":"\n\n
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\u00c0 la fin de l\u2019entretien d’embauche<\/h3>\n
Quelques conseils pour mettre les chances de votre c\u00f4t\u00e9<\/h2>\n
Suivez bien les instructions de l\u2019employeur<\/h3>\n
Ne r\u00e9pondez pas \u00e0 une offre d\u2019emploi pour laquelle vous \u00eates sur ou sous-qualifi\u00e9<\/h3>\n
Utilisez les mots cl\u00e9s de l\u2019annonce<\/h3>\n
Arrivez \u00e0 l\u2019heure \u00e0 l\u2019entretien d\u2019embauche<\/h3>\n
Parlez en positif de vos pr\u00e9c\u00e9dentes exp\u00e9riences professionnelles<\/h3>\n
Respectez le temps que le recruteur a annonc\u00e9 au d\u00e9but de l\u2019entretien<\/h3>\n
Ne relancez pas sans cesse au t\u00e9l\u00e9phone le recruteur suite \u00e0 l\u2019entrevue<\/h3>\n
Remerciez l\u2019employeur suite \u00e0 l\u2019entretien<\/h3>\n