{"id":4704,"date":"2021-08-20T12:43:17","date_gmt":"2021-08-20T16:43:17","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrantquebec.com\/?p=4704"},"modified":"2022-03-03T16:00:43","modified_gmt":"2022-03-03T20:00:43","slug":"les-trois-mesures-a-retenir-de-l-entente-entre-quebec-et-ottawa-en-faveur-des-travailleurs-etrangers-temporaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigrantquebec.com\/fr\/actualites\/les-trois-mesures-a-retenir-de-l-entente-entre-quebec-et-ottawa-en-faveur-des-travailleurs-etrangers-temporaires\/","title":{"rendered":"Les trois mesures \u00e0 retenir de l\u2019entente entre Qu\u00e9bec et Ottawa en faveur des travailleurs \u00e9trangers temporaires"},"content":{"rendered":"

Les gouvernements du Qu\u00e9bec et du Canada se sont entendus pour apporter des assouplissements importants, \u00e0 la fois au Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires (PTET) et au Programme de mobilit\u00e9 internationale (PMI). Des mesures qui visent avant tout \u00e0 soutenir les besoins en main-d\u2019\u0153uvre des entreprises qu\u00e9b\u00e9coises dans le contexte de forte croissance \u00e9conomique post-pand\u00e9mique.<\/em><\/p>\n

Avec un taux de ch\u00f4mage d\u2019environ 6\u00a0% en juillet 2021, l\u2019emploi au Qu\u00e9bec a quasiment retrouv\u00e9 son niveau pr\u00e9pand\u00e9mique. Et, comme avant l\u2019irruption de la COVID-19, la main-d\u2019\u0153uvre manque. Selon les chiffres de Statistique Canada et de la F\u00e9d\u00e9ration canadienne de l\u2019entreprise ind\u00e9pendante (FCEI), 67\u00a0% des PME souffrent actuellement de la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre, 26\u00a0% sont forc\u00e9es de refuser ventes et contrats faute de personnel, et la croissance de la moiti\u00e9 d\u2019entre elles est affect\u00e9e par la situation. Au total, on recense 188\u2009010\u00a0postes \u00e0 pourvoir au Qu\u00e9bec (chiffre de mai 2021).<\/p>\n

C\u2019est ainsi que Qu\u00e9bec et Ottawa se sont finalement entendues sur la cr\u00e9ation de certaines mesures destin\u00e9es \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer la disponibilit\u00e9 \u2014 et faciliter la mobilit\u00e9 \u2014 de certains travailleurs \u00e9trangers temporaires. Trois mesures, pour \u00eatre exact, qui seront en vigueur jusqu\u2019au 31\u00a0d\u00e9cembre 2023.<\/p>\n

PTET\u00a0: bonne nouvelle pour les postes \u00e0 bas salaires<\/h2>\n

Beaucoup d\u2019entreprises au Qu\u00e9bec esp\u00e9raient que la mesure verrait le jour, c\u2019est d\u00e9sormais officiel\u00a0: dans certains secteurs \u00e9conomiques, elles peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une hausse du seuil maximum de travailleurs \u00e9trangers temporaires \u00e0 bas salaire<\/a>, de 10\u00a0% \u00e0 20\u00a0% par lieu de travail. En d\u2019autres termes, une entreprise de 40\u00a0salari\u00e9s peut d\u00e9sormais compter jusqu\u2019\u00e0 8\u00a0travailleurs \u00e9trangers temporaires \u00e0 bas salaire, contre seulement 4 avant la mesure.<\/p>\n

En outre, des assouplissements suppl\u00e9mentaires ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9s aux professions de cat\u00e9gories C<\/a> (toujours dans le cadre du PTET). Ceux-ci b\u00e9n\u00e9ficient du traitement simplifi\u00e9 d\u2019obtention d\u2019un permis de travail. En d\u2019autres termes, l\u2019employeur n\u2019a plus \u00e0 d\u00e9montrer ses efforts de recrutement d\u2019un travailleur local (canadien ou r\u00e9sident permanent).<\/p>\n

Des mesures qui devraient permettre d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer et de densifier la disponibilit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re, notamment \u00e0 des postes moins qualifi\u00e9s.<\/p>\n

Le nouveau permis de travail ouvert transitoire (PTOT)<\/h2>\n

D\u00e8s le 31\u00a0ao\u00fbt 2021, certains travailleurs \u00e9trangers temporaires, jusqu\u2019alors tenus par un permis de travail ferm\u00e9 li\u00e9 \u00e0 un employeur, pourront se pr\u00e9valoir d\u2019un permis de travail ouvert. Les personnes concern\u00e9es sont celles qui remplissent les trois conditions d\u2019admissibilit\u00e9\u00a0:<\/p>\n