Alors qu\u2019Ottawa a annonc\u00e9 l\u2019assouplissement aux fronti\u00e8res que les personnes immigrantes et leurs proches attendaient tant, les mesures f\u00e9d\u00e9rales comme provinciales suivent le m\u00eame chemin d\u2019ouverture. Au Qu\u00e9bec, on se concentre toujours plus sur l\u2019int\u00e9gration et les secteurs \u00e9conomiques en demande. La p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre reste la priorit\u00e9 dans la province.<\/p>\n
Ce mois-ci, les nouvelles concernent\u00a0:<\/p>\n
C\u2019est la nouvelle que les personnes immigr\u00e9es attendent depuis plus d\u2019un an. Le Canada ouvre ses fronti\u00e8res aux voyages non essentiels \u00e0 compter du 9\u00a0ao\u00fbt pour les Am\u00e9ricains et les r\u00e9sidents de Saint-Pierre-et-Miquelon, puis d\u00e8s le 7\u00a0septembre pour les autres ressortissants. Le gouvernement pr\u00e9cise tout de m\u00eame que cet assouplissement est soumis \u00e0 l\u2019\u00e9volution de la pand\u00e9mie et notamment du variant Delta.<\/p>\n
Sont concern\u00e9s les voyageurs dont les raisons d\u2019entr\u00e9e sont non essentielles et qui ont re\u00e7us leurs deux doses de vaccins, au moins 14\u00a0jours avant leur arriv\u00e9e.<\/p>\n
Ils seront exempt\u00e9s de r\u00e9aliser un test de d\u00e9pistage, un s\u00e9jour \u00e0 l\u2019h\u00f4tel et une quarantaine \u00e0 l\u2019arriv\u00e9e. Pr\u00e9senter un plan de quarantaine demeure obligatoire au cas o\u00f9 l\u2019agent leur demande.<\/p>\n
Les personnes non vaccin\u00e9es devront se mettre en quarantaine pendant 14\u00a0jours et avoir en main un r\u00e9sultat n\u00e9gatif de d\u00e9pistage \u00e0 la COVID-19.<\/p>\n
Pour acc\u00e9der au communiqu\u00e9 de l\u2019Agence de la sant\u00e9 publique<\/a><\/p>\n Pour acc\u00e9der \u00e0 notre article sur cette annonce<\/a><\/p>\n Depuis le 9\u00a0juillet, ce sont les ressortissants de 7\u00a0pays des Cara\u00efbes, d\u2019Am\u00e9rique centrale et d\u2019Am\u00e9rique du Sud qui peuvent avoir acc\u00e8s au volet direct pour les \u00e9tudes (VDE). Cela veut dire qu\u2019ils pourront demander un permis d\u2019\u00e9tudes plus rapidement. Sont concern\u00e9s les \u00e9tudiants d\u2019Antigua-et-Barbuda, du Br\u00e9sil, de la Colombie, du Costa Rica, du P\u00e9rou, de Saint-Vincent-et-les-Grenadines et de Trinit\u00e9-et-Tobago.<\/p>\n Ils rejoignent une liste de 14\u00a0pays s\u00e9lectionn\u00e9s dans le cadre de ce programme, dont le S\u00e9n\u00e9gal et le Maroc depuis 2019. Ce sont 16\u2009000\u00a0permis d\u2019\u00e9tudes qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9s en 2019 aux demandeurs des pays du VDE.<\/p>\n Pour \u00eatre admissibles, les \u00e9tudiants doivent\u00a0:<\/p>\n Pour acc\u00e9der au communiqu\u00e9 d\u2019IRCC<\/a><\/p>\n Le 20\u00a0juillet 2020, IRCC annon\u00e7ait l\u2019augmentation record du nombre de parents et grands-parents de citoyens et r\u00e9sidents permanents accept\u00e9s. Plus de 30\u2009000\u00a0demandes suppl\u00e9mentaires seront approuv\u00e9es dans le cadre du Programme des parents et des grands-parents. Ce sont normalement 10\u2009000\u00a0dossiers qui sont accept\u00e9s chaque ann\u00e9e.<\/p>\n Les personnes ayant d\u00e9j\u00e0 soumis une demande d\u2019int\u00e9r\u00eat au parrainage en 2020 pourraient \u00eatre approuv\u00e9es al\u00e9atoirement via ce programme.<\/p>\n Cette mesure a pour objectif de r\u00e9unir les familles s\u00e9par\u00e9es, sp\u00e9cifiquement depuis la pand\u00e9mie. Un revenu minimum est tout de m\u00eame toujours requis.<\/p>\n Pour acc\u00e9der au communiqu\u00e9<\/a><\/p>\n De nombreux Afghans ont aid\u00e9 le Canada lors de sa pr\u00e9sence dans leur pays. Or, face \u00e0 la recrudescence des violences et des talibans, plusieurs sont actuellement en danger. Ottawa compte les accueillir et les r\u00e9installer sur son territoire d\u00e8s maintenant. Des crit\u00e8res doivent \u00eatre remplis pour \u00eatre admissibles. Il faut avoir un certain type d\u2019emploi, r\u00e9pondre aux exigences en mati\u00e8re de criminalit\u00e9 ou de sant\u00e9.<\/p>\n Leur identit\u00e9 et celle de leur famille seront tenues secr\u00e8tes.<\/p>\n Pour acc\u00e9der au communiqu\u00e9 d\u2019IRCC<\/a><\/p>\n En visite au Nouveau-Brunswick, le ministre de l\u2019Immigration Marco E. L. Mendicino a invit\u00e9 les r\u00e9sidents temporaires francophones (ou bilingues) vivant hors Qu\u00e9bec \u00e0 demander la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n Le ministre en a profit\u00e9 pour rappeler qu\u2019il est essentiel de prot\u00e9ger la langue fran\u00e7aise dans les provinces majoritairement anglophones, mais aussi de relancer l\u2019\u00e9conomie. Pour rappel, les candidats ont jusqu\u2019au 5\u00a0novembre pour b\u00e9n\u00e9ficier de cette voie d\u2019acc\u00e8s facilit\u00e9. Elle est compos\u00e9e de trois volets\u00a0: pour les travailleurs temporaires des secteurs essentiels et de la sant\u00e9 et pour les dipl\u00f4m\u00e9s.<\/p>\n Pour acc\u00e9der au communiqu\u00e9 d\u2019IRCC<\/a><\/p>\n Le 13\u00a0juillet, une demande d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information du Nouveau Parti d\u00e9mocratique montre que 30\u00a0% \u00e0 70\u00a0% des demandes de r\u00e9sidence permanente pour motif humanitaire ont \u00e9t\u00e9 refus\u00e9es, selon la p\u00e9riode.<\/p>\n Un constat qui impacte surtout les travailleurs au statut pr\u00e9caire, dont un grand nombre ont \u00e9t\u00e9 des anges gardiens pendant la pand\u00e9mie.<\/p>\n En 2019, 5\u2009075\u00a0personnes ont \u00e9t\u00e9 accept\u00e9es pour ces m\u00eames motifs, comparativement \u00e0 3\u2009735 en 2020, alors que les demandes ont augment\u00e9. Il appara\u00eet dans les documents r\u00e9v\u00e9l\u00e9s que les ressortissants de certains pays comme l\u2019Inde ou les Philippines ont plus de chances de voir leur demande refus\u00e9e.<\/p>\n Pour acc\u00e9der au communiqu\u00e9 de Migrant Rights Network<\/a><\/p>\n Pour acc\u00e9der \u00e0 l\u2019article de La Presse<\/em><\/a><\/p>\n Le 6\u00a0mai dernier, Ottawa offrait un acc\u00e8s rapide \u00e0 la r\u00e9sidence permanente \u00e0 pr\u00e8s de 90\u2009000\u00a0dossiers. Deux mois plus tard, le 15\u00a0juillet dernier, le ministre de l\u2019Immigration annonce que ceux qui ont pr\u00e9sent\u00e9 une demande sont \u00e9ligibles \u00e0 demander un permis de travail ouvert en attendant des nouvelles de leur demande.<\/p>\n Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral r\u00e9pond ainsi aux probl\u00e8mes li\u00e9s aux permis temporaires. Nombreux sont ceux qui ne sont pas admissibles aux mesures existantes pour prolonger ou renouveler leur statut.<\/p>\n Plusieurs conditions sont exig\u00e9es pour \u00eatre admissibles\u00a0telles que poss\u00e9der un permis de travail valide, \u00eatre au Canada ou \u00eatre employ\u00e9 au moment de la demande de r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n Pour acc\u00e9der au communiqu\u00e9 d\u2019IRCC<\/a><\/p>\n 536\u2009696\u00a0$ CAN seront octroy\u00e9s \u00e0 des acteurs de la C\u00f4te-Nord pour int\u00e9grer les personnes \u00e9loign\u00e9es du march\u00e9 du travail. Cet argent servira \u00e0 la r\u00e9alisation du projet-pilote ExplorEmploi, en partenariat avec plusieurs acteurs. Les candidats pourront explorer une profession ou un lieu de travail \u00e0 travers un stage r\u00e9mun\u00e9r\u00e9.<\/p>\n Au-del\u00e0 des immigr\u00e9s, ce sont aussi les autres populations minoritaires et marginalis\u00e9es qui sont cibl\u00e9es\u00a0: les jeunes, les femmes, les Autochtones ou encore les personnes handicap\u00e9es.<\/p>\n Ce nouvel investissement intervient alors que la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre se fait d\u2019autant plus sentir. Le gouvernement compte y rem\u00e9dier par tous les fronts. La r\u00e9gion C\u00f4te-Nord est justement parmi les plus touch\u00e9es.<\/p>\n Chaque ann\u00e9e, ce sont 50\u00a0personnes qui b\u00e9n\u00e9ficient de ce programme. Les employeurs qui accueillent des stagiaires peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de subventions salariales apr\u00e8s le stage.<\/p>\n Pour acc\u00e9der au communiqu\u00e9 du MTESS<\/a><\/p>\n Ce sont 390\u2009388\u00a0$ CAN qui seront octroy\u00e9s sur deux ans pour le d\u00e9veloppement de la microcertification num\u00e9rique. Cet argent sera vers\u00e9 \u00e0 la Coalition des organismes communautaires.<\/p>\n 200 entreprises et 100\u00a0organisations testeront ce projet pilote de microcertification num\u00e9rique. Ce sont 60\u00a0personnes sans emploi qui en b\u00e9n\u00e9ficieront. La microcertification est une mani\u00e8re simple et rapide d\u2019acqu\u00e9rir et de faire reconna\u00eetre des acquis et des comp\u00e9tences aux travailleurs. Les microcertificats peuvent se cumuler jusqu\u2019\u00e0 devenir un certificat.<\/p>\n C\u2019est un projet de choix pour les personnes immigrantes, pr\u00e9cise le communiqu\u00e9 du minist\u00e8re du Travail.<\/p>\n Pour acc\u00e9der au communiqu\u00e9 du MTESS<\/a><\/p>\n 273\u2009326\u00a0$ CAN ont \u00e9t\u00e9 vers\u00e9s pour former 22\u00a0personnes immigrantes du milieu de la sant\u00e9. Elles seront prises en charge au Centre de formation professionnelle Fierbourg \u00e0 Qu\u00e9bec et recevront la formation Soutien \u00e0 la personne en milieu de vie.<\/p>\n La sant\u00e9 \u00e9tant un secteur en forte demande, cet argent permettra de r\u00e9pondre \u00e0 la crise. Il rel\u00e8ve du Plan d\u2019action pour la main-d\u2019\u0153uvre<\/a> du MTESS.<\/p>\n Pour acc\u00e9der au communiqu\u00e9 du MTESS<\/a><\/p>\n En 2020-2021, plus de 3\u2009800\u00a0activit\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 accomplies \u00e0 l\u2019international pour promouvoir les entreprises, des artistes, des institutions, des \u00e9tablissements d\u2019enseignement et des secteurs qu\u00e9b\u00e9cois. Cela repr\u00e9sente une augmentation de presque 40\u00a0% depuis deux ans.<\/p>\n R\u00e9sultat, les entreprises qu\u00e9b\u00e9coises ont r\u00e9alis\u00e9 666,1\u00a0M$ de vente en marge de ces activit\u00e9s.<\/p>\n Parmi les actions r\u00e9alis\u00e9es cette derni\u00e8re ann\u00e9e, l\u2019investissement de 23\u00a0M$ aux \u00c9tats-Unis ou le renforcement de la repr\u00e9sentation des \u00e9tablissements d\u2019\u00e9ducation en Am\u00e9rique latine.<\/p>\n Pour acc\u00e9der au communiqu\u00e9 du minist\u00e8re des Relations internationales (MRIF)<\/a><\/p>\n Toujours dans l\u2019id\u00e9e de mieux arrimer les besoins des entreprises \u00e0 l\u2019immigration, le MIFI a annonc\u00e9 le 14\u00a0juillet 2021 un changement important dans le fonctionnement des invitations \u00e0 pr\u00e9senter une demande de s\u00e9lection permanente sur Arrima, dans le cadre du Programme r\u00e9gulier des travailleurs qualifi\u00e9s (PRTQ).<\/p>\n C’est par arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel qu’a \u00e9t\u00e9 introduit un nouveau syst\u00e8me de classification des d\u00e9clarations d’int\u00e9r\u00eat re\u00e7ues par le MIFI sur Arrima, afin de faciliter et mieux qualifier les rondes d\u2019invitations \u00e0 d\u00e9poser les demandes formelles de s\u00e9lection permanente. Une nouvelle grille de crit\u00e8res fait ainsi son apparition.<\/p>\n Au total, chaque candidat peut obtenir un maximum de 1\u2009320\u00a0points. 580 d\u2019entre eux concernent le capital humain (ma\u00eetrise du fran\u00e7ais, bilinguisme, \u00e2ge, scolarit\u00e9) et les 740\u00a0autres touchent les besoins du march\u00e9 du travail (exp\u00e9rience et \u00e9tudes au Qu\u00e9bec, secteurs en p\u00e9nurie, emploi en dehors de la m\u00e9tropole). Les \u00e9poux et conjoints de fait permettent de gagner des points parmi ces crit\u00e8res.<\/p>\n Les personnes qui ont d\u00e9clar\u00e9 leur int\u00e9rer \u00e0 s’installer de mani\u00e8re permanente au Qu\u00e9bec et qui sont int\u00e9ress\u00e9es \u00e0 s\u2019installer en dehors de Montr\u00e9al recevront jusqu\u2019\u00e0 380\u00a0points suppl\u00e9mentaires. Comparativement, les offres situ\u00e9es dans la m\u00e9tropole permettent d\u2019obtenir 180\u00a0points.<\/p>\n Les secteurs en demande de main-d\u2019\u0153uvre sont eux aussi privil\u00e9gi\u00e9s.<\/p>\n Si deux candidats obtiennent le m\u00eame nombre de points, c\u2019est le premier \u00e0 avoir pr\u00e9sent\u00e9 sa demande qui sera privil\u00e9gi\u00e9.<\/p>\n Cette grille de crit\u00e8re ne se substitue cependant pas \u00e0 l\u2019ancienne grille d\u2019\u00e9valuation, au regard de laquelle les demandes de s\u00e9lection permanente sont toujours soumise.<\/p>\n En outre, le MIFI pr\u00e9cise qu’il\u00a0ne s\u2019agit pas d\u2019une pr\u00e9s\u00e9lection des personnes immigrantes, et aucun document ou preuve additionnel ne leurs sont d\u2019ailleurs r\u00e9clam\u00e9s au stade des d\u00e9clarations d’int\u00e9r\u00eat. Une personne dont la d\u00e9claration d\u2019int\u00e9r\u00eat atteint le maximum de points pourrait tout de m\u00eame voir sa demande de s\u00e9lection refus\u00e9e par la suite.<\/p>\n Pour acc\u00e9der \u00e0 l\u2019Arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel<\/a>,<\/p>\n Pour acc\u00e9der \u00e0 la liste des crit\u00e8res du pointage<\/a><\/p>\n Pour acc\u00e9der au descriptif d\u00e9taill\u00e9 du pointage<\/a><\/p>\n Depuis 2020, le MIFI a investi plus de 86\u00a0M$ dans plusieurs acteurs de Montr\u00e9al, mais aussi 12\u00a0M$ CAN aupr\u00e8s de la Ville de Montr\u00e9al.<\/p>\n Des investissements qui ont servi \u00e0 la francisation, \u00e0 l\u2019accueil et \u00e0 l\u2019int\u00e9gration de la population immigrante. Une centaine d\u2019actions ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es par plus de 26\u00a0organismes. Et 265\u00a0employeurs de la R\u00e9gion m\u00e9tropolitaine de Montr\u00e9al ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019un accompagnement personnalis\u00e9 par les employ\u00e9s du MIFI.<\/p>\n Parall\u00e8lement, ce sont 6\u00a0points de services du minist\u00e8re qui ont \u00e9t\u00e9 implant\u00e9s, avec 12\u00a0conseillers en immigration r\u00e9gionale, 20\u00a0agents d\u2019aide \u00e0 l\u2019int\u00e9gration et 30\u00a0agents au service d\u2019accueil \u00e0 l\u2019a\u00e9roport.<\/p>\n Pour acc\u00e9der au communiqu\u00e9 du MIFI<\/a><\/p>\n Le 12\u00a0juillet, le Conseil du patronat a publi\u00e9 \u00ab\u2009la marche \u00e0 suivre\u2009\u00bb pour r\u00e9gler la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre. Elle se d\u00e9cline en 10\u00a0solutions r\u00e9dig\u00e9es par son pr\u00e9sident et chef de la direction Karl Blackburn.<\/p>\n Cela comprend la formation en entreprise, la r\u00e9tention des travailleurs de plus de 60\u00a0ans, la reconnaissance des acquis et des comp\u00e9tences et bien s\u00fbr l\u2019augmentation des seuils d\u2019immigration, une mesure demand\u00e9e depuis longtemps par le CPQ.<\/p>\n M. Blackburn propose aussi d\u2019ajuster le Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires (PTET) aux besoins des entreprises, mais aucun d\u00e9tail n\u2019est pr\u00e9cis\u00e9.<\/p>\n Pour acc\u00e9der au communiqu\u00e9 du CPQ<\/a> et aux 10\u00a0solutions<\/a>.<\/p>\n Le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et des Services sociaux (MSSS) investit 4,2\u00a0M$ CAN pour augmenter l\u2019offre de services obst\u00e9triques. Cet argent r\u00e9pond au travail d\u2019un comit\u00e9 national sur les effectifs infirmiers qui a d\u00e9but\u00e9 au printemps\u00a02021.<\/p>\n Parmi cette somme, 3,5\u00a0M$ CAN serviront \u00e0 financer 34\u00a0postes d\u2019infirmi\u00e8res en centres hospitaliers universitaires et d\u2019infirmi\u00e8res cliniciennes. Le minist\u00e8re entend favoriser l\u2019attraction et la r\u00e9tention de travailleurs, mais aussi les stages.<\/p>\n Il sera aussi question d\u2019augmenter le recrutement \u00e0 l\u2019international, la formation et la reconnaissance des acquis et comp\u00e9tences.<\/p>\n Tout cela, dans le but d\u2019all\u00e9ger la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre dans le domaine et dans les r\u00e9gions du Qu\u00e9bec.<\/p>\nLes ressortissants de 7\u00a0pays des Am\u00e9riques ont acc\u00e8s au volet direct pour les \u00e9tudes<\/strong><\/h2>\n
\n
Plus de 30\u2009000\u00a0demandes suppl\u00e9mentaires accept\u00e9es pour faire venir ses parents et ses grands-parents<\/strong><\/h2>\n
Mise en place d\u2019un programme sp\u00e9cial pour accueillir les ressortissants afghans ayant aid\u00e9 le Canada en Afghanistan<\/strong><\/h2>\n
IRCC fait la promotion du nouvel acc\u00e8s vers la r\u00e9sidente permanente pour les francophones<\/strong><\/h2>\n
Les refus de r\u00e9sidence permanente pour motif humanitaire ont doubl\u00e9 en 2020<\/strong><\/h2>\n
Un permis de travail ouvert offert aux candidats \u00e0 la voie facilit\u00e9e vers la r\u00e9sidence permanente<\/strong><\/h2>\n
Plus de 500\u2009000\u00a0$ CAN pour int\u00e9grer les personnes \u00e9loign\u00e9es du march\u00e9 du travail <\/strong><\/h2>\n
391\u2009000\u00a0$ CAN pour un projet pilote de microcertification num\u00e9rique <\/strong><\/h2>\n
270\u2009000\u00a0$ CAN ont \u00e9t\u00e9 investis pour former des personnes immigrantes travaillant en sant\u00e9<\/strong><\/h2>\n
Une ann\u00e9e record pour le Qu\u00e9bec \u00e0 l\u2019international <\/strong><\/h2>\n
Un nouveau syst\u00e8me de points pour les candidats sur Arrima<\/strong><\/h2>\n
Un bilan positif de l\u2019int\u00e9gration immigrante \u00e0 Montr\u00e9al <\/strong><\/h2>\n
Le Conseil du patronat propose 10\u00a0solutions pour r\u00e9duire la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre<\/strong><\/h2>\n
Un financement de 4,2\u00a0M$ pour soutenir la main-d\u2019\u0153uvre infirmi\u00e8re en obst\u00e9trique<\/strong><\/h2>\n