Emploi Qu\u00e9bec a r\u00e9cemment mis en ligne une s\u00e9rie de documents sur l\u2019emploi des immigrants de la cat\u00e9gorie des travailleurs qualifi\u00e9s admis entre 2002 et 2009 au Qu\u00e9bec. Cette \u00e9tude a \u00e9t\u00e9 conjointement r\u00e9alis\u00e9e par trois organisations impliqu\u00e9es dans le processus d\u2019int\u00e9gration des immigrants au march\u00e9 du travail\u00a0: le minist\u00e8re de l’Immigration et des Communaut\u00e9s culturelles (MICC), le minist\u00e8re de l\u2019Emploi et de la Solidarit\u00e9 sociale (MESS) et Emploi Qu\u00e9bec. Un peu plus de 3000 immigrants ont r\u00e9pondu \u00e0 des questions relatives \u00e0 leur int\u00e9gration au march\u00e9 du travail qu\u00e9b\u00e9cois, \u00e0 la reconnaissance de leurs acquis et comp\u00e9tences, \u00e0 l\u2019ad\u00e9quation entre l\u2019emploi qu\u2019ils occupent et leurs comp\u00e9tences ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019utilisation des services d\u2019aide \u00e0 l\u2019int\u00e9gration, y compris les services d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi depuis leur arriv\u00e9e. Voici les grandes lignes qui ressortent de cette enqu\u00eate\u00a0:<\/p>\n
Parmi l\u2019ensemble des personnes immigrantes admises dans la sous-cat\u00e9gorie des travailleurs qualifi\u00e9s, de 2002 \u00e0 2009, neuf travailleurs qualifi\u00e9s sur dix (90,0 %) avaient, au moment de l\u2019enqu\u00eate, d\u00e9j\u00e0 occup\u00e9 un emploi depuis l\u2019obtention de la r\u00e9sidence permanente<\/strong>. Seulement une faible proportion (10,0 %) n\u2019avait pas encore occup\u00e9 d\u2019emploi. De plus, la proportion d\u2019individus ayant occup\u00e9 un emploi progresse avec l\u2019augmentation de la dur\u00e9e de r\u00e9sidence<\/strong>. Les travailleurs qualifi\u00e9s ayant une dur\u00e9e de r\u00e9sidence de 13 \u00e0 36 mois ont occup\u00e9 un emploi dans une proportion de 79,2 %. Cette proportion grimpe \u00e0 92,0 % pour ceux ayant de 37 \u00e0 60 mois de r\u00e9sidence et \u00e0 95,4 % pour ceux ayant r\u00e9sid\u00e9 61 mois et plus. Les travailleurs qualifi\u00e9s natifs de l\u2019Europe sont proportionnellement plus nombreux \u00e0 avoir occup\u00e9 un emploi depuis l\u2019obtention de la r\u00e9sidence permanente (94,4 %) que ceux n\u00e9s sur un autre continent. L\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi semble plus difficile pour les travailleurs qualifi\u00e9s ayant une formation dans le domaine de la sant\u00e9<\/strong> : seulement 80,1 % des personnes ayant une formation dans ce domaine ont occup\u00e9 un emploi, soit un ratio bien en de\u00e7\u00e0 des 90,0 % observ\u00e9s pour l\u2019ensemble. Enfin, les personnes ayant suivi, avant l\u2019admission, une formation dans un \u00e9tablissement d\u2019enseignement situ\u00e9 en Roumanie, en France ou au Qu\u00e9bec mentionnent plus fr\u00e9quemment avoir eu, depuis l\u2019obtention de leur r\u00e9sidence permanente, une exp\u00e9rience de travail dans la province (95,9 %, 95,3 % et 93,3 % respectivement), alors que les personnes ayant d\u00e9clar\u00e9, au moment de l\u2019admission, avoir obtenu leur dernier dipl\u00f4me dans un \u00e9tablissement d\u2019enseignement situ\u00e9 au Maroc (84,5 %), en Alg\u00e9rie (85,6 %) ou dans un autre pays (87,7 %) ont \u00e9t\u00e9 moins pr\u00e9sentes sur le march\u00e9 du travail qu\u00e9b\u00e9cois.<\/p>\n Pr\u00e8s d\u2019un travailleur qualifi\u00e9 sur six (16,5 %) ayant eu une exp\u00e9rience de travail sur le march\u00e9 de l\u2019emploi qu\u00e9b\u00e9cois a occup\u00e9 au moins deux emplois simultan\u00e9ment depuis son entr\u00e9e sur ce march\u00e9. le cumul d\u2019emplois est \u00e9galement significativement plus fr\u00e9quent parmi les travailleurs qualifi\u00e9s qui ont une formation dans les domaines des arts, de la culture, des sports et des loisirs (30,7 %), de l\u2019\u00e9ducation (30,1 %) et des sciences humaines (23,7 %) que parmi ceux form\u00e9s dans les domaines du g\u00e9nie et des services connexes (11,3 %), de l\u2019information et de la technologie (12,6 %) ainsi que du commerce, de la gestion et de l\u2019administration (14,7 %)<\/p>\n Plus de la moiti\u00e9 (55,9 %) des travailleurs qualifi\u00e9s ayant occup\u00e9 un emploi ont obtenu leur premier emploi moins de trois mois apr\u00e8s l\u2019obtention de la r\u00e9sidence permanente<\/strong>, alors qu\u2019une faible proportion d\u2019entre eux (moins de 10 %) ont d\u00fb attendre plus de deux ans. On observe que les personnes n\u00e9es en Europe ont proportionnellement plus souvent d\u00e9croch\u00e9 un premier emploi au cours des trois premiers mois suivant l\u2019obtention de la r\u00e9sidence permanente (67,4 %) que les personnes n\u00e9es sur un autre continent. Le premier emploi des travailleurs qualifi\u00e9s \u00e9tait plus fr\u00e9quemment un emploi de professionnel (27,0 %); suivent les emplois de technicien ou secr\u00e9taire, puis ceux de personnel g\u00e9n\u00e9ral de la vente et des services ainsi que de travailleur semi et non sp\u00e9cialis\u00e9. Le premier emploi occup\u00e9 \u00e9tait plus souvent un emploi li\u00e9 au domaine de la vente et des services. Plus de la moiti\u00e9 (53,7 %) des travailleurs qualifi\u00e9s estimaient que leur niveau de formation \u00e9tait sup\u00e9rieur \u00e0 ce qui \u00e9tait demand\u00e9 pour leur premier emploi, 40,0 % jugeaient \u00eatre correctement qualifi\u00e9s et seulement 4,9 % pensaient que leur niveau de formation \u00e9tait inf\u00e9rieur au niveau demand\u00e9. Le salaire annuel du premier emploi de la majorit\u00e9 (62,5 %) des travailleurs qualifi\u00e9s se situait entre 20 000 $ et 50 000 $, moins du quart (22,1 %) d\u2019entre eux avaient un revenu inf\u00e9rieur \u00e0 20 000 $, 13,4 % avaient un revenu annuel de plus de 50 000 $ \u00e0 100 000 $ et seulement 2,0 % avaient un salaire sup\u00e9rieur \u00e0 100 000 $. Les personnes qui avaient d\u00e9clar\u00e9, au moment de l\u2019admission, conna\u00eetre uniquement le fran\u00e7ais ont \u00e9t\u00e9 moins nombreuses \u00e0 trouver un premier emploi dans un d\u00e9lai de 0 \u00e0 3 mois suivant leur admission que celles ayant mentionn\u00e9 conna\u00eetre le fran\u00e7ais et l\u2019anglais ou l\u2019anglais seulement.<\/p>\n Plus de 70 % des r\u00e9pondants ont effectu\u00e9 plus de trois d\u00e9marches d\u2019int\u00e9gration au march\u00e9 du travail. La majorit\u00e9 des r\u00e9pondants (80,9 %) ont consult\u00e9 l\u2019information sur le march\u00e9 du travail; ils \u00e9taient suivis des personnes ayant d\u00e9pos\u00e9 une demande d\u2019\u00e9valuation comparative des \u00e9tudes au MICC (66,5 %) et de celles ayant utilis\u00e9 le guide Apprendre le Qu\u00e9bec <\/em>(60,2 %).<\/p>\n Au moment de l\u2019enqu\u00eate, la plupart (73,7 %) des travailleurs qualifi\u00e9s d\u00e9tenaient un emploi permanent. Le taux d\u2019activit\u00e9 des hommes (84,1 %) est sup\u00e9rieur \u00e0 celui des femmes (80,0 %). Ils ont \u00e9galement un taux d\u2019emploi plus \u00e9lev\u00e9 (76,1 % contre 73,2 %), mais aussi un taux de ch\u00f4mage l\u00e9g\u00e8rement plus \u00e9lev\u00e9 (9,5 % contre 8,5 %). Les r\u00e9pondants natifs de l\u2019Europe et d\u2019Am\u00e9rique ont les taux d\u2019activit\u00e9 et d\u2019emploi les plus \u00e9lev\u00e9s, alors que le taux de ch\u00f4mage est le plus bas chez les r\u00e9pondants natifs d\u2019Asie et d\u2019Europe. Lorsque les r\u00e9pondants n\u2019ont pas fait de s\u00e9jour au Qu\u00e9bec avant la r\u00e9sidence permanente, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 11,0 % contre 6,2 % dans le cas contraire. Aussi, un s\u00e9jour pr\u00e9alable a \u00e9galement un effet positif sur les taux d\u2019emploi et d\u2019activit\u00e9<\/strong>. Les r\u00e9pondants qui ont d\u00e9clar\u00e9 poss\u00e9der, au moment de l\u2019enqu\u00eate, une connaissance tant du fran\u00e7ais que de l\u2019anglais affichent des taux d\u2019activit\u00e9 et d\u2019emploi \u00e9lev\u00e9s et un taux de ch\u00f4mage (respectivement 82,9 %, 75,6 % et 8,8 %) qui tournent autour de la moyenne de l\u2019ensemble des r\u00e9pondants (respectivement 82,8 %, 75,1 % et 9,2 %). Ces indicateurs sont cependant \u00e0 la baisse lorsque les r\u00e9pondants d\u00e9clarent ne pas poss\u00e9der de connaissance du fran\u00e7ais ou de l\u2019anglais. On remarque une augmentation de l\u2019emploi permanent et du travail autonome ainsi qu\u2019une diminution de l\u2019emploi temporaire, saisonnier ou sur appel avec l\u2019allongement de la dur\u00e9e de r\u00e9sidence.<\/p>\nLe cumul d\u2019emplois<\/strong><\/h3>\n
Le premier emploi<\/h3>\n
D\u00e9marche d\u2019int\u00e9gration<\/strong><\/h3>\n
Emploi occup\u00e9 par les r\u00e9pondants au moment de l\u2019enqu\u00eate<\/strong><\/h3>\n
Pr\u00e8s des deux tiers des travailleurs qualifi\u00e9s qui occupent un emploi d\u00e9clarent \u00eatre correctement qualifi\u00e9s<\/strong><\/h3>\n