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Découvrez ci-dessous les postes à pouvoir :
A noter : Seules les candidatures de personnes légalement autorisées à travailler au Canada seront prises en considération. Aucun accompagnement ne sera fourni pour les démarches de transfert de permis de travail.
Conseiller(e) aux ventes
Dans le cadre de son développement, l’équipe d’Immigrant Québec est à la recherche de son (ou sa) prochain(e) conseiller(ère) aux ventes pour soutenir la croissance des affaires et des partenariats.
Missions du poste
Sous la supervision de la directrice générale adjointe, le/la conseiller(ère) aux ventes aura pour principales responsabilités :
- Présenter de manière claire et engageante les projets, les coûts et les délais aux clients
- Accueillir et traiter les demandes des clients avec réactivité et professionnalisme
- Rédiger et envoyer les devis et factures aux clients dans les délais impartis
- Effectuer de la prospection commerciale pour identifier de nouveaux partenaires et opportunités d’affaires
- Mettre à jour les bases de données clients et les outils de gestion
- Suivre et mettre à jour les tableaux de vente et les budgets prévisionnels
- Préparer et rédiger des documents de travail et des courriels professionnels
- Assurer la mise en forme et le suivi des documents de suivi
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant les qualités suivantes :
- Sens développé du service à la clientèle
- Aisance à l’oral et au téléphone
- Compétences en techniques commerciales (présentation, argumentation, négociation)
- Connaissance du milieu communautaire et des affaires québécois (un atout)
- Grande capacité d’écoute, de synthèse et d’analyse
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant des délais serrés
- Attitude proactive, persévérante et rigoureuse
- Excellentes compétences rédactionnelles en français (la maîtrise de l’anglais est un atout)
- Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft 365 (dont Dynamics) et Monday
Conditions de travail
Nous offrons un environnement de travail stimulant, collaboratif et propice à l’épanouissement professionnel, au sein d’une équipe engagée et soudée :
- Poste basé au centre-ville de Montréal (travail principalement au bureau)
- Temps plein : 37,5 heures par semaine
- Rémunération à déterminer selon l’expérience
- Carte de transport STM mensuelle prise en charge
- 4 semaines de congés annuels
- Programme de REER
- Régime d’assurance collective
- Des besoins ponctuels peuvent également survenir en fin de journée, en soirée ou durant les fins de semaine, selon les exigences du poste
