Sortez du cadre traditionnel
Pourquoi ne pas sortir des sentiers battus en se tournant vers des emplois atypiques ? Ces opportunités, qui fleurissent souvent en région, sont méconnues des personnes immigrantes, alors qu’elles sont justement un moyen idéal d’arpenter et de découvrir le Québec tout en assimilant les usages locaux en milieu de travail.
Certains emplois permettent d’allier ces avantages — et plus encore.
Prenons le service de traversier de la CTMA, qui relie l’Île-du-Prince-Édouard, la plus petite province du Canada, et les Îles de la Madeleine, archipel mythique du Québec situé au cœur du golfe du Saint-Laurent. Il propose des emplois saisonniers dans des domaines diversifiés, où l’expérience professionnelle dans le transport maritime et le tourisme se mue en véritable expérience de vie.
J’apprécie le contact avec la clientèle, l’atmosphère conviviale du bateau et l’ambiance harmonieuse qu’il y a. On rencontre des touristes de nombreuses nationalités et qui viennent du monde entier.
En mer ou sur terre, les liens tissés avec les membres d’équipage et avec les autres passagers favorisent une dynamique de camaraderie et de solidarité, et constitueront l’une des meilleures façons non pas de ne pas simplement vivre au Québec, mais de vivre le Québec.
Horaires aménagés
Les cycles de travail se composent de deux ensembles successifs : une période de 14 jours de travail, suivis de 7 jours consécutifs de congés.
Accessibles par voie aérienne ou encore par bateau, les Îles sont loin, mais ça fait partie de l’aventure et la CTMA assume les frais de déplacement de ses travailleurs pour y accéder.
Quant aux frais d’hébergement, que ce soit pendant la période de travail sur le bateau ou pendant les congés sont pris en charge par l’employeur. Les repas sont également inclus en période de travail.
Il y a toujours quelque chose à faire : des sorties, des rencontres avec d’autres saisonniers, des feux de camp sur la plage, des barbecues… Nous explorons aussi les lieux emblématiques comme le Fumoir d’Antan et des bars-restaurants où nous dégustons des bières locales, notamment au Havre aux Maisons, en bord de plage.
Des emplois ouverts
S’agissant de personnes immigrantes, la seule contrainte tient du statut. En effet, les candidats doivent être titulaires d’un permis de travail ouvert valide pour postuler, c’est-à-dire qui n’est pas relié à un employeur exclusif.
C’est notamment le cas des personnes suivantes :
- Les résidents permanents
- Les étudiants étrangers autorisés à travailler à temps plein en dehors des sessions de cours
- Les anciens étudiants étrangers en permis postdiplômes
- Les conjoints des travailleurs ou des étudiants titulaires d’un permis de travail ouvert
- Les demandeurs d’asile titulaires d’un permis de travail, ou encore
- Les PVTistes.
Je n’avais jamais travaillé dans ce domaine auparavant, mais nous avons suivi une formation rémunérée de deux semaines avant de commencer.
Photo : Jacques Fortin/CTMA
