Le gouvernement du Québec a officiellement ajouté les services de garderie aux exemptions du gel des évaluations liées aux postes à bas salaire dans Montréal et Laval.
Un discret arrêté du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) vise à soutenir un secteur confronté à des besoins de main-d’œuvre – et à la perte de ses professionnel.le.s de la petite enfance, pour la plupart concerné.e.s par la mesure de gel des embauches à bas salaire qui frappent les deux municipalités.
Les services de garde sont désormais exemptés du refus de traiter certaines demandes d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) à bas salaire pour des employeurs situés à Montréal et Laval.
Concrètement, une garderie peut à nouveau déposer une demande visant à embaucher ou à renouveler les autorisations de travailler d’une personne pour un salaire inférieur au seuil de 34,62 $ CAN actuellement en vigueur au Québec.
Exemption EIMT pour les garderies : ce que dit l’arrêté officiel
La Gazette officielle du Québec publie l’arrêté 2025-009, daté du 18 décembre 2025, qui modifie la décision 2025-008 sur la réception et le traitement des demandes d’évaluation des effets d’une offre d’emploi. Il ajoute explicitement le groupe « services de garderie » (code SCIAN 6244) aux exemptions, à la date de publication.
Le texte motive cette exception par l’appartenance des services de garde au secteur de la santé et des services sociaux, identifié comme prioritaire dans le cadre de l’Opération main-d’œuvre, avec « un taux de postes vacants plus élevé que la moyenne des secteurs du Québec ».
Photo : Curated Lifestyle
