Au Québec, on ne plaisante pas avec le sport — y compris au travail. En effet, il alimente bon nombre de discussions, notamment lors de la saison de hockey. Mais au-delà de l’actualité des grandes ligues nord-américaines, beaucoup de salariés pratiquent le sport au sein de leur entreprise, voire pour son compte — en particulier le soccer.
Les vertus de la pratique de sports ne sont plus à démontrer, et les entreprises québécoises ont bien compris l’intérêt d’inciter leurs salariés à se défouler. Il n’est ainsi pas rare que les entreprises proposent des activités sportives, ou octroient des participations financières à leurs salariés qui souhaitent entretenir une activité physique. Parmi les principales, citons notamment des aides pour l’achat de casques de vélo, des réductions en club de fitness, le défraiement des abonnements au Bixi, le vélo montréalais en libre-service, ou encore l’offre des frais d’adhésion à des ligues. Cela permet à tous de se dépenser et de sortir plus facilement du cadre du travail.
L’utile et l’agréable
Le sport corporatif est un bon moyen de mener des projets philanthropique et d’intérêt public. Il existe ainsi des compétitions ouvertes aux entreprises destinées à lever des fonds pour des fondations, comme la Coupe Centraide, qui se déroule début septembre et dont les fonds alimentent des programmes de soutien aux jeunes en situation de décrochage scolaire. Les équipes ont cette année foulé la pelouse du stade Saputo, l’antre traditionnel de l’Impact de Montréal. L’effort physique, le partage, l’échange, la générosité définissent ce tournoi. Ce genre de défis n’est pas réservé qu’au soccer. En effet, début juillet s’est tenue une compétition de bateaux-dragons au parc Jean-Drapeau à Montréal. Pour de nombreux équipages, c’était une grande découverte de ce genre d’embarcations. Tous ceux qui ont participé ont apprécié l’expérience, même si les courbatures étaient encore douloureuses le lundi matin. Ils ont des souvenirs impérissables et les liens d’équipes se sont resserrés. Cela peut être considéré comme du team building, car les collègues doivent se dépasser et s’entraider afin d’avancer dans la même direction. Ces activités sont donc bénéfiques pour les entreprises, qui améliorent la cohésion d’équipe.
En dehors de ces événements particuliers, de nombreux salariés se retrouvent le soir pour pratiquer ensemble du sport, notamment du soccer. D’ailleurs, les salles de soccer à 5 ou 7 se multiplient dans la métropole montréalaise, preuve de l’essor de ce format. On constate d’ailleurs qu’il n’y a pas que les immigrants qui s’y inscrivent. En effet, les Québécois sont de plus en plus friands de soccer pendant l’été, et suivent les championnats professionnels en Amérique du Nord et en Europe. Au-delà de la mixité cocardière, il est intéressant de noter que les différentes fonctions en entreprise sont représentées. Ainsi, les chefs de service jouent avec leurs subordonnés dans un climat et un contexte plus détendu et plus informel que dans le cadre du travail. Cela améliore les relations et contribue à renforcer les liens interpersonnels.
Un Championnat du monde de soccer corporatif
Les équipes d’entreprises sont amenées à rencontrer des adversaires non corporatifs dans ces ligues, mais le respect et les échanges restent au cœur d’une pratique avant tout sportive. Il existe depuis une dizaine d’années une ligue de football corporatif, qui est gérée par la Fédération internationale de football corporatif (FIFCO), organisation nationale canadienne à but non lucratif fondée et basée à Montréal. Plusieurs fois par semaine, les équipes d’entreprises s’affrontent dans le cadre de tournois de qualification régionaux et continentaux. C’est ainsi que l’entreprise CGI s’est trouvée qualifiée l’an dernier parmi les 16 équipes retenues pour participer à la première Coupe du monde de football corporatif, organisée à Montréal en juillet 2018.
Venues de presque tous les continents, les équipes se sont affrontées pendant une fin de semaine afin de devenir les premiers gagnants de la World Corporate Champions Cup. France, Oman, Irlande, Mexique… Autant de pays, de métiers différents et d’univers professionnels représentés, comme l’informatique, les jeux vidéo, le pétrole ou encore la construction. Là aussi, de beaux moments de partages, d’échanges, de découvertes — et bien sûr de réseautage, puisqu’un souper entre les participants était organisé. Devant le succès de cette 1ère édition internationale, le Mexique remettra son titre en jeu à Monaco les 25, 26 et 27 octobre 2019. C’est d’ailleurs en principauté qu’a vu le jour la première équipe corporative.
Au même titre que les activités de team building, le sport en entreprise, ou via son entreprise, est un formidable moyen de s’intégrer facilement, de réseauter et de se maintenir en forme. Même s’il n’existe rien de ce genre dans votre structure, il sera toujours bien perçu de vous enquérir et de proposer des activités ou des avantages liés au sport.
Crédit image : Fédération internationale de football corporatif (FIFCO).
