Le 20 septembre 2024 s’est officiellement terminé le programme Intégration en emploi de personnes formées à l’étranger référées par un ordre professionnel (IPOP). Ce programme prenait la forme de subvention salariale aux employeurs pour couvrir une partie ou la totalité de la rémunération de la personne immigrante ou issue d’une minorité visible.
Il avait pour objectif de soutenir les personnes qui ont reçu une formation à l’extérieur du Canada et qui sont en processus d’obtenir un permis d’exercice d’un ordre professionnel. Offert par Emploi-Québec, il aidait les personnes à trouver un premier emploi en facilitant la recherche d’emploi, l’embauche et l’intégration.
Quelles alternatives ?
Maintenant que le programme n’existe plus, les personnes en recherche d’emploi ont toujours des options pour trouver un emploi. Pour commencer, le Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi(PRIIME) est maintenu. Ce dernier est conçu pour aider les personnes immigrantes à trouver leur premier emploi au Québec. Le principe est le même qu’IPOP et c’est l’employeur qui reçoit un soutien au salaire de la personne en recherche d’emploi, voire une subvention pour des frais supplémentaires (salaire d’un accompagnateur, frais de formation, activités d’intégration, etc.).
Seconde option : s’adresser au Service d’aide à l’emploi. Il est possible de vérifier son admissibilité en remplissant une demande en ligne ou par formulaire dans un bureau de Services Québec.
Enfin, il existe aussi le programme Subvention salariale pour aider à se mettre en valeur auprès d’un employeur et trouver un emploi durable.
Photo : Joe Ciciarelli
