
D’après l’Estimation des besoins de main-d’œuvre du secteur minier au Québec 2023-2028 avec tendances 2033, une étude publiée en décembre 2023 par le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines) et l’Institut national des mines du Québec (INMQ), plus de 14 000 emplois seront à combler d’ici 2028. De belles opportunités de carrières sont disponibles dans l’industrie minière !
Quel est le meilleur moyen d’obtenir un poste dans une entreprise du secteur minier ?
Ce qu’il faut savoir, c’est qu’aujourd’hui, l’industrie minière est en constante évolution. Les entreprises se dotent d’outils technologiques innovants et toujours plus performants : des processus automatisés, des opérations menées à distance, de la collecte de données automatisée, etc.
Ainsi, les besoins en main-d’œuvre ont également beaucoup évolué. Désormais, il faut au minimum avoir un diplôme professionnel pour pouvoir intégrer le marché du travail des mines.
Diplôme en poche
En recherche de formation
Pour ceux qui ne savent pas encore quel métier choisir et quel diplôme obtenir, le conseil serait de consulter le guide des carrières du CSMO Mines. Dans ce guide, le Top 50 des métiers du secteur minier est classé avec, pour chacun, la description, les aptitudes, les affinités et le diplôme à obtenir. La liste des écoles offrant les formations est également disponible dans le guide avec un système de code numérique sous chaque diplôme.
De plus, le CSMO Mines travaille avec des établissements d’enseignement supérieur pour créer des formations rémunérées de courte durée afin de permettre à des adultes en reconversion professionnelle ou des chercheurs d’emploi de trouver une formation courte et performante. Ces formations ciblent des métiers actuellement en demande par les entreprises du secteur minier, comme la conduite de machine de traitement de minerai, la mécanique mobile minière, la technologie en mécanique industrielle, etc.
Pour plus d’informations, explorez le site du CSMO Mines !
Photo : Association minière du Québec (AMQ), Mine Goldex

À propos de CSMO de l'industrie des mines
Organisme à but non lucratif constitué en 2006, le Comité sectoriel de main-d'oeuvre (CSMO) de l'industrie des mines s’est donné pour mission de « contribuer activement à l’attraction et au développement de la main-d’œuvre pour répondre aux besoins de l’industrie minière ».
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