Le domaine de la santé et des services sociaux fait partie des secteurs dont les demandes pour recruter du personnel sont les plus élevées au Québec. Pour les nouveaux arrivants dont les aptitudes professionnelles sont rattachées aux professions relevant de la santé et des services sociaux, il s’agit là d’une belle occasion pour trouver un emploi à la mesure de leurs ambitions.
Mélissa Pauvert fait partie des personnes qui ont obtenu un tel emploi. Même, elle se dit encore émerveillée de la vitesse à laquelle elle a pu entrer au Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de l’Estrie-Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS), pour exercer la profession de travailleuse sociale qu’elle aime tant. Tout a commencé par l’obtention d’un permis Vacances-Travail (PVT) envisagé pour concrétiser son projet de venir au Québec. En effet, le PVT permet aux personnes âgées de 18 à 35 ans, et qui font partie de certaines nationalités, de découvrir le Canada et d’y travailler pendant une période pouvant aller jusqu’à 24 mois. À la fin de l’automne 2020, Mélissa reçoit un courriel l’invitant à prendre connaissance des Journées Québec France, une importante mission québécoise de recrutement à l’échelle internationale. À la dernière minute, elle pose sa candidature aux entrevues d’embauche qui se tiennent en mode virtuel. « En dehors de mon conjoint, personne n’était au courant », avoue Mélissa.
Un cheminement ultrarapide
« J’ai ensuite été dirigée vers le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) où j’ai rempli un dossier. Une rencontre a alors été inscrite à l’horaire rapidement. » Une entrevue, qu’elle qualifie de bienveillante, s’ensuit. « Nous avons échangé à propos de mon parcours, de mes qualités, mes limites, mes savoir-être et savoir-faire. J’ai également participé à une période de mise en situation à l’issue de laquelle les personnes qui m’évaluaient m’ont demandé de rester pour qu’elles puissent échanger entre elles. Puis, elles m’ont annoncé que j’étais retenue. Je ne m’y attendais vraiment pas ! » Tout s’est enchaîné très vite par la suite. Elle rencontre une personne des ressources humaines qui lui fait part des disponibilités d’emploi dans les secteurs ciblés et dans les régions qui y correspondaient. Des amis déjà installés au Québec lui conseillent vivement, ainsi qu’à son conjoint, la région de l’Estrie. Le CIUSSS de l’Estrie-CHUS accepte sa candidature et entreprend les démarches pour l’obtention de son permis de travail.
Bienvenue au Québec !
La jeune femme avait déjà travaillé en psychiatrie, en protection de l’enfance et dans un hôpital. Elle obtient donc son équivalence auprès de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ), sans passer d’examen ni faire de stage, en raison d’une entente entre la France et le Québec à propos de la reconnaissance de diplôme.
De son expérience, elle retient, notamment, l’accompagnement dont elle a bénéficié par le CIUSSS, à chaque étape de l’avancement de son dossier. « J’ai commencé le 18 octobre 2021 avec une présentation particulière qui s’adresse aux nouveaux arrivants. J’ai tout de suite été intégrée dans mon équipe, vers laquelle je me suis tournée pendant un mois pour apprendre les tâches à exécuter. Chaque membre de l’équipe a pris le temps de me former. Après cela, ma cheffe d’équipe m’a demandé si j’étais prête à prendre des dossiers sous ma responsabilité. C’est très valorisant comme perspective quand on constate que nos analyses et nos évaluations sont prises en considération. Six mois plus tard, je peux toujours poser des questions et avoir des retours. Une telle attitude est fort appréciée. »
La prise en considération
Mélissa Pauvert insiste sur l’importance que revêt, à ses yeux, le fait que son expertise soit prise en considération, et que ses collègues comprennent qu’elle a dû passer par une période d’adaptation sur le terrain et qu’elle a dû être soutenue durant cette période. Elle a retrouvé les valeurs de son métier, le plaisir d’aller travailler et la certitude de pouvoir contribuer à fournir un service de qualité. Elle ajoute qu’on lui a donné l’impression qu’elle était attendue. « C’en est presque intimidant ! » Aujourd’hui, la travailleuse sociale invite ses camarades de promotion à venir la rejoindre au Québec, où personne ne l’abandonnée en chemin. « J’ai été accompagnée par Préférence Estrie, un service de relocalisation que mon employeur m’avait recommandé pour m’aider, ainsi que mon conjoint, dans nos démarches personnelles en vue de nous trouver un logement et d’obtenir un emploi pour mon conjoint. » Enfin, Mélissa Pauvert rappelle que le salaire proposé est également attrayant, en plus des avantages qu’elle a pu obtenir en venant vivre au Québec pour y exercer sa profession.
Recrutement Santé Québec recrute durant les Journées Québec France, du 13 au 18 juin 2022. Vous avez jusqu’au 29 mai 2022 pour soumettre votre candidature en consultant le site des Journées Québec France. Vous y trouverez davantage d’information au sujet des postes à pourvoir en vous rendant sur le site de RSQ.
Photo : Centre Providence – Services externes de psychiatrie (Granby)
