Étudiants ou travailleurs étrangers, que vous soyez à la recherche d’une formation complète ou que vous souhaitiez simplement améliorer votre français, le Québec offre diverses façons de parfaire vos connaissances. Si vous résidez dans la ville de Québec, la Formation continue et services aux entreprises du Cégep de Sainte-Foy vous ouvrira ses portes. Il ne vous reste plus qu’à choisir le domaine qui vous intéresse !
La francisation
Plusieurs programmes de francisation s’offrent à vous :
- Cours de français à temps complet : Le Cégep de Sainte-Foy est désigné par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) pour offrir aux personnes immigrantes les cours de français à temps complet en vertu du Programme d’intégration linguistique pour les immigrants (PILI). L’apprentissage de la langue se fait dans un contexte classique de cours afin d’acquérir le plus rapidement possible des compétences langagières et de s’intégrer socioculturellement.
- Un centre d’autoapprentissage du français pour immigrants (CAFI) : Ces services sont offerts gratuitement et entièrement en ligne, pour les personnes qui souhaitent parfaire leur niveau de français. On peut fréquenter le CAFI pour des raisons aussi variées que de se préparer à passer un examen de son ordre professionnel ou encore de développer des compétences professionnelles qui nécessitent une meilleure maîtrise de la langue. Une personne-ressource qualifiée vous accompagnera dans votre démarche d’apprentissage, qui se fera à votre propre rythme.
- Francisation en entreprise : Des cours de francisation en entreprise sont offerts par le Cégep de Sainte-Foy et sont spécifiquement destinés aux personnes déjà en emploi. Cette formation est pertinente, notamment, lorsqu’il est nécessaire de bien maîtriser la langue à des fins de santé et de sécurité dans certains domaines, ou pour assurer une meilleure communication avec les autres membres de l’équipe.
Des études à temps plein dans des domaines spécifiques
La Formation continue du Cégep de Sainte-Foy offre plusieurs Attestations d’études collégiales (AEC) à temps plein. Il s’agit de formations intensives créées spécialement à l’intention de la clientèle adulte et qui reflètent la réalité du marché du travail, qui se déroulent sur 9 à 24 mois et mènent à une diplomation de niveau collégial reconnue. Que ce soit en informatique, en bureautique, en assurance ou en éducation à l’enfance, elles permettent aux personnes immigrantes d’accéder rapidement à un emploi au Québec. Des programmes à temps partiel sont également offerts, mais s’adressent aux résidents permanents déjà en emploi qui désirent se spécialiser.
La Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
Ce n’est pas parce que vous êtes nouvellement arrivé au Québec que vous ne pouvez pas faire valoir les expériences de travail que vous avez acquises ailleurs. La Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) permet aux personnes immigrantes avec le statut de résident permanent ou de citoyen canadien d’obtenir un diplôme collégial attestant leurs compétences, sans suivre une formation difficilement conciliable avec leurs engagements familiaux ou professionnels. La RAC vise à reconnaître les apprentissages acquis de façon autodidacte, issus des expériences de vie, ou encore, par le biais de formations suivies à l’étranger. Il s’agit d’une démarche individuelle durant laquelle vous aurez à démontrer vos compétences déjà acquises, pour lesquelles vous serez ensuite évalué, et ce, par différents moyens : rencontres, travaux écrits, observations sur votre milieu de travail, etc. Pierre-Luc Bonneville, directeur adjoint à la formation continue et des services aux entreprises, souligne l’importance de capitaliser sur les savoir-faire obtenus ailleurs : « Une agente de soutien administratif qui n’a pas de formation en bureautique, mais qui a développé des compétences en travaillant dans le domaine, peut ainsi les faire valoir via la RAC », explique-t-il.
Les cours de perfectionnement pour les personnes en emploi
Ces cours permettent à tout le monde, y compris aux nouveaux arrivants, de se perfectionner dans un domaine lié à leur emploi ou à leur formation. Ils sont de courte durée (de quelques heures à quelques jours) et sont offerts à temps partiel le jour, le soir ou la fin de semaine, en classe ou en ligne. En se formant de la sorte, les personnes qui travaillent déjà s’assurent de se tenir au courant des changements dans l’exercice de leur métier, quel que soit le domaine, et de poursuivre leur épanouissement tout au long de leur carrière.
Rebon numérique : reformation vers l’emploi dans le secteur des TI
Pour finir, la formation innovante Rebon numérique, qui vient de voir le jour depuis seulement quelques mois, peut permettre aux nouveaux arrivants de se familiariser avec le milieu des technologies de l’information et de se trouver un emploi d’entrée dans cette profession en moins d’un an.
Les options pour les nouveaux arrivants ne manquent pas à la Formation continue et services aux entreprises du Cégep de Sainte-Foy ! Tous les détails sur www.vousbrillez.ca.
