Immigrant Québec (IQ) : Quand on parle de technologies de pointe, comment déconstruisez-vous l’idée que tout se joue en métropole, au détriment des régions ?
IQ : Qu’est-ce qui distingue concrètement l’écosystème sherbrookois en matière d’attraction et de rétention des talents industriels en technologie ?
MGC : Nous avons de grands employeurs bien connus dans le secteur de la santé et dans l’institutionnel, avec l’Université de Sherbrooke et le CIUSSS de l’Estrie. Toutefois, de nombreux emplois se retrouvent dans les secteurs industriels et technologiques.
En matière de développement, cinq secteurs forts propulsent vraiment l’économie de Sherbrooke :
- le manufacturier innovant,
- les technologies de l’information et l’information quantique,
- les technologies propres,
- les micronanotechnologies,
- les sciences de la vie.
Nous avons également une zone d’innovation assez unique dans le secteur de la quantique qui attire des talents de partout dans le monde. Notre écosystème n’a rien à envier aux plus grands hubs technologiques. À Sherbrooke, les travailleurs et les chercheurs ont accès à des laboratoires sophistiqués et à des experts de calibres mondiaux, le tout situé à quelques minutes de la colline universitaire.
IQ : Chez les personnes qui choisissent de s’installer à Sherbrooke, quels profils ou projets de vie voyez-vous le plus souvent ?
MGC : C’est varié. On voit des projets d’installation familiale, des gens qui fondent une famille et veulent vivre dans un milieu proche de la communauté, dans un environnement sécuritaire avec des services de proximité. Mais nous avons aussi des personnes en réorientation, qui font un retour aux études, puis viennent travailler dans la région.
Beaucoup de jeunes diplômés également qui restent ici parce qu’ils ont fait d’excellents stages en entreprise et ont découvert des opportunités de carrière locales.
IQ : Matthew, vous êtes un de ces talents internationaux, parlez-nous de votre installation à Sherbrooke.
IQ : Comment Matthew a-t-il été accompagné dans son processus d’intégration ?
Elizabeth Girard (EG) : Nous avons profité des services offerts par la Ville pour faciliter la transition. Matthew a été guidé tout au long du processus de location d’un appartement, d’achat d’une voiture et d’ouverture d’un compte bancaire.
Nous avons également aidé Matthew à s’intégrer à la culture québécoise en lui faisant découvrir les environs, selon ses intérêts, notamment le mont Orford et ses sentiers, ou encore la visite d’une cabane à sucre. Le soutien offert par la communauté de Sherbrooke et les intervenants locaux l’ont aidé à s’intégrer rapidement, tant sur le plan professionnel que personnel.
MH : Grâce à des activités sportives et récréatives, je me suis lié d’amitié avec des locaux, et j’ai eu de nombreuses occasions de pratiquer le français dans des situations quotidiennes. Participer à des événements et à des festivals locaux m’a également permis de me connecter à la culture et de ressentir un fort sentiment d’appartenance à la région.
MGC : En effet à Sherbrooke, l’organisme sans but lucratif Préférences Estrie, accompagne les travailleurs et leurs familles pour un enracinement durable dans la communauté.
IQ : Qu’est-ce qui fait aujourd’hui de Sherbrooke un endroit qui permet aux talents immigrants d’y prendre racine durablement ?
MGC : Je dirais que c’est un lieu où l’on se sent bien, où l’on retrouve sa communauté, où les liens sont faciles à tisser. C’est aussi un centre pour les secteurs d’avenir.
On peut travailler la journée dans la quantique… et aller faire du ski en montagne le soir.
Il y a un véritable équilibre : être propulsé vers l’avenir en vivant dans un environnement plus doux, dans une ville à taille humaine. Nous gardons des valeurs sûres tout en allant vers l’avenir. Nous sommes au cœur de l’action, sans l’inconvénient du trafic et sans les gratte-ciels.
EG : Il est important pour Nord Quantique d’offrir un accueil personnalisé aux personnes immigrantes. Toutes n’ont pas les mêmes besoins ni les mêmes intérêts ; il est donc primordial d’être à l’écoute et de conserver une communication ouverte tout au long des démarches de relocalisation.
IQ : Justement Matthew, en quoi votre arrivée chez Nord Quantique et l’écosystème technologique de Sherbrooke ont-ils contribué à votre développement professionnel ?
MH : J’ai été la première embauche internationale de l’entreprise, et j’ai rejoint Nord Quantique alors que l’équipe était encore très petite : j’étais le septième employé. Depuis, j’ai posé les bases d’une équipe de nanofabrication qui nous a permis d’utiliser les installations de l’Université de Sherbrooke pour fabriquer nos propres dispositifs quantiques, plutôt que de dépendre de fonderies externes.
Pendant cette période, j’ai énormément appris, surtout comme leader. J’ai eu l’occasion, et la confiance, de contribuer à orienter la direction de l’entreprise tout en développant l’équipe, qui compte maintenant six personnes.
Photo : Sherbrooke Innovante
