Horizon carrière
Au cœur de son environnement et attentif aux besoins évolutifs de son milieu, Horizon Carrière voit, par son accompagnement socioprofessionnel, à promouvoir et à assurer l’intégration en emploi et l’épanouissement des personnes qui sollicitent ses services, en misant sur leur plein potentiel et leur volontariat. L’ouverture, l’engagement, le professionnalisme, l’intégrité et le respect sont les valeurs fondamentales qui guident toutes les actions de son équipe envers sa clientèle. Horizon Carrière voit aussi à créer avec les partenaires, des conditions gagnantes pour l’amélioration du bien-être de la population.
Horizon carrière veut être une référence pour :
- Son engagement à la cause des personnes qui sollicitent ses services et les résultats ainsi obtenus ;
- Sa fiabilité dans la réalisation de mandats particuliers ou complexes ;
- Son leadership dans le développement de son milieu ;
- Ses projets novateurs dans la réalisation de sa mission.
Plan d'accès
Autres partenaires
Le Collectif des femmes immigrantes du Québec est un organisme provincial à but non lucratif.
A pour mission l’intégration en emploi de professionnels d’origine immigrante, principalement, dans les secteurs de l’agroalimentaire, de l’agronomie ...
Place aux jeunes en région (PAJR) est une organisation favorisant la migration, l'établissement et le maintien des jeunes diplômés âgés de 18 à 35 ans en région.
Organisme spécialisé en gestion et développement de carrière, visant l’intégration socioprofessionnelle des clientèles majoritairement immigrantes.
Services d'accueil et d'intégration socioprofessionnelle personnalisés aux immigrants s'installant dans la région du Lac-Saint-Jean.
