Horizon Carrière
Au cœur de son environnement et attentif aux besoins évolutifs de son milieu, Horizon Carrière voit, par son accompagnement socioprofessionnel, à promouvoir et à assurer l’intégration en emploi et l’épanouissement des personnes qui sollicitent ses services, en misant sur leur plein potentiel et leur volontariat. L’ouverture, l’engagement, le professionnalisme, l’intégrité et le respect sont les valeurs fondamentales qui guident toutes les actions de son équipe envers sa clientèle. Horizon Carrière voit aussi à créer avec les partenaires, des conditions gagnantes pour l’amélioration du bien-être de la population.
Horizon carrière veut être une référence pour :
Son engagement à la cause des personnes qui sollicitent ses services et les résultats ainsi obtenus ;
Sa fiabilité dans la réalisation de mandats particuliers ou complexes ;
Son leadership dans le développement de son milieu ;
Ses projets novateurs dans la réalisation de sa mission.
Plan d'accès
Autres partenaires
TECHNOCompétences, en collaboration avec la Direction régionale de Services Québec de l’Île-de-Montréal ont mené le programme Maillon Techno qui a pour but d'intégrer en emploi des professionnels formés en TIC dans les entreprises de Montréal.
Le Service à la famille chinoise du Grand Montréal est un organisme communautaire dont la mission consiste à promouvoir le bien-être des membres de la communauté chinoise, et des autres communautés asiatiques.
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Le COFFRET est l’organisme régional en matière d’accueil et d’intégration des immigrants dans la région des Laurentides.
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