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Estrie

Panorama en Estrie
Le lac Adolphe de Dudswell © Stéphane Lemire

Carte d’identité

Population : 333 704 hab.

Superficie en terre ferme : 10 197 km2

Taux d’emploi : 57,5 %

Taux de chômage : 4,7 %

Salaire horaire moyen : 26,26 $ CAN

Gentilé : estrien, estrienne

Siège : Sherbrooke

Principales villes : Sherbrooke, Coaticook, Magog

Portrait

Les Cantons de l’Est (devenus Estrie en 1946), dénomination utilisée aujourd’hui pour la région touristique, offrent un cadre de vie très agréable avec son relief de montagnes et de lacs, et ses maisons de style victorien. La proximité avec les États-Unis est sans conteste un atout dans le dynamisme économique de la région.

Le système d’éducation est bien implanté en Estrie avec des écoles primaires et secondaires, des Cégeps, des écoles de formation professionnelle et d’éducation pour adultes et deux universités : Bishop, qui compte 2 400 étudiants, et bien sûr celle de Sherbrooke. L’Université de Sherbrooke accueille quelque 40 000 étudiants provenant de plus de 100 pays, et emploie environ 7 300 personnes. Grâce à une étroite collaboration avec l’industrie, elle offre des programmes d’enseignement coopératif. Elle se classe au premier rang des universités canadiennes en ce qui concerne les redevances pour les innovations brevetées. Ses domaines de connaissance vont de la santé à l’environnement, en passant par la microélectronique, l’optique, les TIC et les micronanotechnologies. La région compte un nombre important d’anglophones, qui représentent une communauté de plus de 20 000 personnes. Elle regroupe aussi 89 communautés de statut bilingue, principalement dans les MRC de Memphrémagog et du Haut-Saint-François.

Entourée de lacs et de montagnes, Sherbrooke se révèle une oasis lovée au cœur de l’Estrie. On y retrouve à la fois les avantages de la ville et de la campagne. Elle se prête donc à d’agréables activités extérieures et sa vie culturelle n’a rien à envier aux grands centres. Elle offre de nombreux débouchés aux entrepreneurs. C’est la troisième ville québécoise à accueillir le plus grand nombre de personnes immigrantes.

La Ville de Sherbrooke a mis en place une plateforme dédiée aux nouveaux arrivants à Sherbrooke, Immigrer et vivre à Sherbrooke, qui offre toute l’information de référence pour faciliter l’accueil, l’installation et l’intégration des nouveaux Sherbrookois — mais aussi qui met en valeur les nombreux avantages et attraits de la ville.

À Sherbrooke, le secteur tertiaire domine le marché du travail, suivi par le secteur secondaire et le secteur primaire. Les secteurs de la santé, de l’éducation et les autres services publics offrent les meilleures possibilités d’emploi ; viennent ensuite les secteurs de la fabrication et de la construction. La cité possède également des compétences dans cinq secteurs d’activité distincts :

  • les sciences de la vie,
  • les technologies propres,
  • la micronanotechnologie,
  • les technologies de l’information,
  • la fabrication de pointe.

On y retrouve également Sherbrooke Innopole, un organisme de développement économique dont la mission est d’assurer un développement économique innovateur, harmonieux et dynamique. Il offre aux entrepreneurs un accompagnement stratégique, des services-conseils personnalisés et des solutions financières pour réaliser leur projet. En outre, il œuvre à la rétention des étudiants internationaux à travers son projet « J’adopte l’Estrie », développé en partenariat avec le MIFI.

Principaux secteurs d’activités

  • Agriculture et production laitière
  • Industrie manufacturière : mines (amiante et magnésium), textile
  • Transformation du caoutchouc, bois et papier
  • Microélectronique de pointe, outillage de précision, informatique
  • Biomédical
  • Bio-industries environnementales

Services spécifiques aux personnes immigrantes

Actions interculturelles de développement et d’éducation (AIDE) : offre des services-conseils pour mieux gérer la diversité culturelle, soutient l’intégration socio-économique et culturelle des personnes issues de l’immigration et organise des activités sociales qui rapprochent les gens de différentes cultures et valorisent leur potentiel.

Fédération des communautés culturelles de l’Estrie (FCCE) : assume le rôle d’interface entre les immigrants, les intervenants socio-économiques et la communauté d’accueil ; favorise la rétention et l’intégration des immigrants en Estrie et le développement de relations harmonieuses durables au sein de la communauté estrienne.

Pro-Gestion Estrie (PGE) : depuis 1983, fait la promotion de l’entrepreneuriat, appuie le démarrage et le développement d’entreprises, et soutient des habiletés en matière d’administration, de gestion et de technologies de l’information (soutien aux projets d’affaires des personnes immigrantes, informations sur les services dans la région, les ressources et organismes susceptibles d’aider les immigrants, formation pour comprendre le marché du travail et les valeurs de la société québécoise…).

Service d’aide aux Néo-Canadiens (SANC) : depuis 1954, offre de l’information et de l’accompagnement aux nouveaux arrivants dans le but de leur donner la possibilité d’avoir une meilleure intégration dans leur nouvel environnement.

Soutien aux familles réfugiées et immigrantes de l’Estrie (SAFRIE) : propose de l’aide aux familles immigrantes et réfugiées en difficultés pour mieux s’insérer dans le tissu social et professionnel en Estrie (ateliers parents-enfants, aide aux devoirs, relation famille-école, conseils familiaux…).

Carrefours jeunesse-emploi de l’Estrie : nombreux services offerts aux jeunes de 16 à 35 ans dans leur intégration socioprofessionnelle dans la région (bénévolat, emploi, orientation, formation, etc.).

CJE de Sherbrooke

CJE Memphrémagog

CJE MRC de Coaticook

CJE du Haut-Saint-François/East Angus

Le Carrefour jeunesse-emploi du Granit/Lac-Mégantic est associé à Introtravail (Haut-Saint-François/East Angus), un service spécifique qui permet de proposer « un soutien structuré et une aide-conseil » en matière de recherche et de maintien en emploi.

Autres ressources utiles

Exposants présents au Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec 2021

Accueil, installation et intégration :

Emploi et recrutement :

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