Si vous occupez déjà un emploi, sachez que la formation continue au sein de votre entreprise vous est aussi ouverte. Elle peut vous être utile pour développer vos connaissances dans un domaine précis, vous perfectionner ou encore acquérir un diplôme ou une certification qui vous ouvrira des portes. Parlez-en avec votre employeur.
Les services proposés par Emploi-Québec
Emploi-Québec a mis en place plusieurs dispositifs favorisant la formation en milieu de travail :
- formation sur mesure de courte durée pour les employés ayant besoin d’une formation qui leur permettrait d’accomplir correctement leur travail et conserver leur emploi ;
- programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) qui est une formule de compagnonnage où les employés les plus expérimentés forment au sein d’une même entreprise leurs collègues apprentis ;
- reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.
Pour en savoir plus, renseignez-vous auprès de votre employeur ou auprès de votre Centre local d’emploi (CLE).
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L’outil en ligne Montezdeniveau.ca
Vous travaillez ou résidez sur l’île de Montréal et vous souhaitez suivre une formation professionnelle et technique pour développer vos compétences, vous maintenir en emploi ou progresser dans votre cheminement ? La plateforme Montezdeniveau.ca, proposée par la Direction régionale de Services Québec de l’île de Montréal, pourrait vous être utile. Ce moteur de recherche vous permet de trouver tous les cours à temps partiel offerts à proximité, qui s’inscrivent dans le cadre de la Mesure de formation de la maind’œuvre d’Emploi-Québec.
Ces cours sont financés par le gouvernement du Québec et sont ainsi proposés au tarif de 2 $/l’heure, quel que soit l’établissement qui les offre, sauf si un cours exige l’achat de matériel ou d’ouvrages de référence. Les formations s’adressent en priorité aux personnes en emploi et elles doivent toujours être en lien avec les études, l’emploi ou l’expérience professionnelle. Les formations ont généralement lieu les soirs et fins de semaine.
Plus d’informations, notamment sur les conditions d’admissibilité, consultez le site montezdeniveau.ca.
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Les services aux entreprises offerts par les centres de services scolaires et les cégeps
Les centres de services scolaires et les cégeps proposent aux entreprises différentes formules de formation continue et de perfectionnement de leurs employés et gestionnaires. Les Services aux entreprises (SAE) dans les établissements scolaires s’adaptent aux besoins de chaque entreprise qu’elle soit grande ou petite. Les programmes couvrent les 21 secteurs d’activités en formation technique. Les SAE peuvent intervenir au sein de l’entreprise ou recevoir l’employé dans ses locaux.
Certains offrent de la formation en ligne. La formation est reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.
Pour en savoir plus sur les Services aux entreprises, consultez les sites des centres de services scolaires, ceux des cégeps ainsi que le site inforoutefpt.org.
Les services offerts par des formateurs privés
L’entreprise peut faire appel à des formateurs privés dont certains sont reconnus comme formateurs spécialisés dans un domaine par la Commission des partenaires du marché du travail. Il existe un
Répertoire des formateurs agréés.
La qualification volontaire pour les métiers réglementés
La qualification volontaire a pour objet de permettre aux personnes qui le souhaitent de développer ou de faire reconnaître leurs compétences en milieu de travail, dans l’exercice d’un métier non réglementé. Les programmes d’apprentissage qui relèvent de la qualification volontaire ont été mis au point par Emploi-Québec et les comités sectoriels de main-d’œuvre. Ils permettent ainsi d’obtenir un certificat de qualification professionnelle ou une attestation de compétences.
La qualification volontaire permet ainsi d’acquérir une expérience en situation réelle, ainsi que de faire reconnaître des compétences déjà acquises. Pour connaître les métiers concernés, consultez le site d’Emploi-Québec.