Le répertoire en ligne 211 vous permet de géolocaliser les services pouvant favoriser votre installation à Montréal.
Voici une liste d’organismes, non exhaustive, offrant des services – généralement gratuits – pour favoriser l’accueil, l’installation et la recherche d’emploi des personnes immigrantes.
Accueil aux immigrants de l’Est de Montréal (AIEM) : aide à l’intégration socio-économique des immigrants et des minorités visibles pour développer des citoyens à part entière de la société d’accueil (cours d’informatique, francisation, halte-garderie, aide aux femmes qui subissent des violences, employabilité des jeunes).
Agence Ometz : fruit de la fusion d’Emploi Juif Montréal (JEM), des Services à la famille juive (JFS) et des Services d’assistance aux immigrants juifs (JIAS), l’Agence Ometz offre toute une gamme de services intégrés relatifs à toutes les étapes de la vie et s’engage à renforcer ceux qui traversent des moments difficiles dans leur vie.
Alliance pour l’accueil et l’intégration des immigrants (ALAC): vouée à l’éducation et à la promotion sociale, culturelle et économique, elle vise l’intégration des différentes collectivités ethnoculturelles de Montréal. Cette intégration est axée sur trois domaines essentiels : cours de langues, insertion à l’emploi et intervention sociale.
Carrefour BLE (Bio Local Emploi) : a pour mission l’insertion en emploi de professionnels immigrants dans les secteurs de l’agroalimentaire et de l’environnement. Ses services s’articulent autour des programmes Agrippez-Vous ! et TransformezVous !, lesquel proposent une formation de mise à niveau dans le domaine agroalimentaire au Québec, et du Programme d’accompagnement et de soutien à l’intégration (PASI).
Carrefour d’aide aux nouveaux arrivants (CANA) : offre des services d’accueil et d’orientation pour les nouveaux immigrants (séances d’informations sur la vie quotidienne, démarches vers l’emploi, cours de français et d’anglais, activités socio-culturelles, etc.).
CARI St-Laurent : offre une grande gamme d’activités pour aider les immigrants à créer de nouveaux réseaux et à participer pleinement à une société québécoise pluraliste (services « Famille et rapprochement interculturel », « Francisation », « Emploi » et « Éducation populaire » ).
Centre d’action socio-communautaire de Montréal : Services aux personnes socio-économiquement défavorisées provenant des communautés ethnoculturelles (accompagnement en vue de la recherche d’un emploi ou d’un retour aux études, activités de préparation au marché du travail, aide à la réorientation professionnelle).
Centre d’appui aux communautés immigrantes (CACI) : accueil et intégration (accompagnement en adaptation au marché du travail, cours de langue, vie associative, halte-garderie, etc.).
Centre de recherche d’emploi Côte-des-Neiges : met à disposition des participants toutes les ressources nécessaires à la recherche et l’obtention d’un emploi correspondant à leurs qualifications et à leurs aspirations (club de recherche d’emploi, counselling d’emploi pour les nouveaux arrivants, aide à la préparation du CV…).
Centre d’intégration multi-services de l’Ouest de l’Île (CIMOI) : travaille dans le domaine de l’intégration et de l’aide aux nouveaux arrivants (renseignements sur le marché de l’emploi, méthodologie de recherche, etc.).
Centre Génération Emploi : a pour mission première la préparation et l’intégration en emploi des personnes immigrantes, des membres des communautés ethnoculturelles et des minorités visibles, ainsi que des jeunes et des femmes du Grand Montréal (informations sur le marché du travail, méthodologie de recherche, mentorat et parrainage).
AIR-SOM / Centre Prisme : facilite l’intégration harmonieuse des personnes réfugiées et immigrantes à la vie sociale, culturelle politique de leur nouvelle société d’accueil.
Centre social d’aide aux immigrants (CSAI) : accompagne les nouveaux arrivants dans leurs démarches d’intégration et favorise le rapprochement interculturel (consseil individuel, atelier de formation à la recherche d’emploi, cours d’informatique, etc.).
Centre des femmes de Montréal : offre un service d’employabilité pour les femmes nouvelles arrivantes sans emploi (aide à la recherche, coaching individuel ou de groupe, simulation d’entrevues d’embauche, etc.)
CITIM (Clef pour l’intégration au travail des immigrants) : offre un service d’aide à l’insertion sur le marché du travail pour les nouveaux arrivants permanents ou temporaires, notamment par des ateliers intensifs de recherche d’emploi en groupe (CV, entrevue d’embauche, techniques de recherche…). Il propose un accompagnement spécifique aux personnes ayant obtenu un diplôme d’ingénieur dans leur pays d’origine souhaitant exercer la profession d’ingénieur au Québec.
Carrefour de liaison et d’aide multi-ethnique (CLAM) : offre aux immigrants des services afin de contribuer à leur intégration et à leur adaptation à la société québécoise.
Le Collectif : favorise l’intégration des personnes immigrantes à la société québécoise et offre un service d’aide à l’emploi adapté à leurs besoins : techniques de recherche, préparation aux entrevues, diagnostic professionnel, atelier de connaissance de la société québécoise, etc. Le Collectif, de par son engagement historique, est également un porte-parole des femmes immigrantes. Il a aussi pour objectifs de favoriser la régionalisation de l’immigration.
Destination Travail / CJE LaSalle : un organisme d’employabilité à but non lucratif qui accompagne gratuitement les personnes de 16 à 65 ans dans leur cheminement professionnel, sur les plans à la fois de l’emploi, des études et de l’entrepreneuriat.
Emploi Jeunesse : un OBNL qui œuvre à renforcer les maillons de la chaîne de l’emploi en proposant des services d’aide à l’intégration pour les nouveaux-arrivants, de même qu’un accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs besoins.
Emplois en régions : créé à l’initiative d’INICI (anciennement ALPA), PROMIS et Le Collectif et soutenu par le gouvernement du Québec, Emplois en régions aide les nouveaux arrivants à s’installer et intégrer le marché du travail dans les régions qui ont besoin de main-d’oeuvre.
Femmes du Monde à Côte-des-Neiges : bien plus qu’un carrefour d’accueil, de rencontre et d’entraide entre les femmes de tous horizons, le Centre a pour mission essentielle de sensibiliser le public aux conditions de vie des femmes et à la défense de leurs droits.
L’Hirondelle, services d’accueil et d’intégration des immigrants : offre des services personnalisés d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants au Québec et démontre à la société d’accueil tous les avantages liés à la diversité des cultures et des expériences.
INICI : Anciennement Accueil Liaison pour les nouveaux arrivants (ALPA), INICI propose des services gratuits, tant individuels que collectifs, que ce soit pour leur installation dans la vie quotidienne ou leur insertion sur le marché du travail. Les clubs de recherche d’emploi permettent de connaître les méthodes dynamiques de recherche d’emploi, refaire son CV, préparer son entrevue d’embauche, etc. L’organisme offre aussi l’apprentissage de la langue française, la recherche de logement, le soutien aux démarches administratives. Il a aussi un mandat du ministère de l’immigration pour favoriser l’installation et l’emploi en région.
Impulsion-Travail : oeuvre au développement de l’employabilité des adultes (informations sur le marché du travail, techniques de recherche d’emploi, ateliers informatiques, etc.).
La Maisonnée (Service d’aide et de liaison pour immigrants ) : offre des services collectifs et individuels reliés à l’accueil et à l’établissement des nouveaux résidents, à leur employabilité et leur insertion en emploi, pour favoriser l’exercice de la citoyenneté et de la participation civique et le développement des réseaux sociaux.
Montréal Accueil : organisme à but non lucratif rattaché à la Fédération Internationale des Accueils Français et Francophones d’Expatriés (FIAFE), dont la mission est d’accueillir les familles francophones à Montréal en leur offrant des activités de socialisation et familiales, des espaces de rencontre, ainsi que des ateliers de recherche d’emploi.
Montréal International : a le mandat d’attirer dans la région métropolitaine des investissements étrangers, des organisations internationales et des talents stratégiques, ainsi que de promouvoir l’environnement concurrentiel du Grand Montréal.
Objectif Emploi : offre des services d’intégration dans la société québécoise. Le programme d’intégration en emploi propose des informations sur le marché du travail, les méthodes de recherche d’emploi, la mise en place d’un plan d’action, etc.
Petites-Mains : organisme dont la vocation est de venir en aide aux femmes immigrantes en difficulté grâce, notamment, à l’apprentissage d’un métier (programmes d’aide à l’emploi, formations professionnelles rémunérées, stages) et l’accompagnement vers l’insertion sur le marché de l’emploi.
PROMIS (Promotion Intégration Société Nouvelle) : favorise l’intégration des personnes immigrantes et réfugiées et aide à défendre leurs droits. Les services sont offerts dans de nombreuses langues autour de l’intégration, l’éducation, l’emploi et la régionalisation, l’hébergement. Il propose un accueil aux nouveaux arrivants pour les accompagner dans leurs démarches d’installation (orientation vers les bonnes ressources, ateliers collectifs sur la société d’accueil, activités culturelles…) et les informer sur le marché du travail (conseil individuel et des ateliers de présentation d’outils pour la recherche d’emploi).
Projet Genèse : Solidement ancré à Côte-des-Neiges, Projet Genèse combine les services individuels et l’organisation communautaire pour améliorer concrètement les conditions de vie de la communauté. Il offre des informations, des références et assure la défense de droits sociaux et économiques (recours, responsabilités des locataires, revenu de base et programmes de supplément de revenu, incluant les pensions, l’aide sociale, les prestations familiales et plusieurs autres).
Service d’interprète d’aide et de référence aux immigrants (SIARI) : déploie une multitude d’interventions individuelles et d’activités collectives visant à briser l’isolement, soutenir les parents dont les enfants grandissent dans un nouvel univers, outiller les adultes pour l’emploi et l’amélioration des conditions de vie.
Service d’intégration au marché du travail par objectifs (SIMO) : organisme sans but lucratif ayant pour mission de développer l’employabilité et favoriser l’intégration au marché du travail d’une clientèle répondant à des critères spécifiques. Partenaire d’Emploi-Québec, SIMO offre des services individualisés et personnalisés.
Travail sans frontières : œuvre à l’insertion professionnelle et sociale, autant des Québécois de souche que ceux d’origine étrangère. Le club de recherche d’emploi permet une mise en pratique de la recherche : mise à jour ou réalisation du CV, appels téléphoniques aux employeurs, simulations d’entrevues, utilisation du réseautage, etc. Le programme Mutation vers l’emploi s’adresse aux hommes de 36 à 60 ans dans une situation professionnelle ou personnelle qui rend difficile l’intégration au travail (orientation professionnelle, ateliers préparatoires à la recherche d’emploi en groupe, stage en entreprise, préparation aux retours aux études, etc.).
Y des femmes de Montréal : travaille pour la prévention de violences, le développement des compétences et l’épanouissement des femmes et des filles. Le Y des femmes de Montréal offre une foule de programmes et services : programme d’alphabétisation, orientation et aide à la recherche d’emploi, entreprise d’insertion professionnelle, clinique d’information juridique, etc.
