Une organisation fédératrice
Le comité œuvre à la reconnaissance et au rayonnement des métiers du secteur culturel au Québec. Il identifie les enjeux du marché du travail et, en collaboration avec ses partenaires, veille au développement des compétences et au bien-être socioprofessionnel des artistes, artisanes, artisans, travailleuses et travailleurs de la culture.
Un vaste Plan d’action pour les ressources humaines a ainsi été établi sur quatre thèmes, tendant au bien-être socioprofessionnel des personnes travaillant dans le milieu des arts et de la culture. L’équité, la diversité et l’inclusion font désormais partie de l’ADN du secteur culturel, notamment par la création d’un environnement collaboratif sécuritaire et accueillant pour toutes et tous. C’est en s’imprégnant des différences que l’on peut créer cette richesse hétéroclite, qui se trouve être la base même de la culture.
La culture : un milieu épanouissant
Avoir un impact positif sur la vie des gens tout en touchant à des métiers créatifs, rencontrer des artistes, contribuer à leur spectacle et apprécier chaque jour le fruit de son travail… autant de facteurs qui conduisent à considérer son emploi à un niveau élevé de satisfaction personnelle. Le monde des arts et de la culture mise pleinement sur la transversalité des métiers, où les compétences recherchées pour certains postes, comme ceux de direction ou d’administration. Ces postes aux compétences recherchées sont d’ailleurs accessibles partout au Québec, permettant ainsi un épanouissement professionnel dans de nouveaux territoires.
À l’avant-scène, en coulisses ou dans un bureau, dans le domaine de l’audiovisuel ou de la muséologie, des métiers et des parcours inspirants attendent chaque jour les nouveaux arrivants qui apportent leur expérience et leur énergie au secteur. C’est ce qui a motivé Ricardo Teles de Mélo, gestionnaire des opérations chez Wapikoni, une organisation soutenant la production des courts-métrages réalisés par les peuples autochtones. Originaire du Brésil, Ricardo participe à des projets organisationnels tels que l’harmonisation des outils numériques, et contribue à la planification stratégique et au processus d’intégration du personnel. Son enthousiasme reflète l’importance de la culture dans son emploi du temps quotidien. « J’apprécie de voir les résultats concrets de l’organisation et de savoir que même par de petites contributions, j’ai pu participer à cette réussite. C’est vraiment spectaculaire lorsque la période des festivals de cinéma débute et que l’on peut voir les œuvres que Wapikoni a soutenues et produites avec les cinéastes autochtones briller à travers le monde ».
Entretenir la flamme et les connaissances
Allier sa passion à l’utilité de son rôle dans la société, Julia Sánchez Aja, l’a bien compris et en a fait son quotidien. Coordonnatrice du Marché international de Cirque contemporain, la jeune femme arrive de Guadalajara, à l’est du Mexique, en 2022. Acrobate aérienne, elle pratique la corde volante, une discipline qui lui permet de parcourir le monde. Alors qu’elle est en tournée avec le cirque, Julia va suivre en ligne des études en Relations culturelles internationales à l’Organisation des États ibéro-américains. Sa carrière éclectique l’amène à participer à la conception et à la production de projets culturels, à accompagner des artistes dans leur processus créatif et à contribuer à l’organisation de festivals. Une tournée la conduit à Montréal où des collaborations ponctuelles avec la TOHU vont se consolider jusqu’à ce qu’elle manifeste son souhait de rejoindre l’équipe à temps plein.
Elle réalise alors qu’elle doit pour cela maîtriser le français. Qu’à cela ne tienne, elle va mêler l’utile à l’agréable en suivant un DESS en Design d’événements à l’UQAM. Une solution qui ravit Julia. « Nous explorons non seulement la partie créative, mais aussi les aspects de la production et de la réflexion théorique. Nous avons produit plusieurs expositions où nous avons mis en œuvre tous les outils fournis et à la fin, nous avons effectué un stage ». Cela a confirmé l’intérêt de la formation continue aux yeux de Julia.
Les arts et la culture présentent de nombreuses opportunités d’exercer son métier dans un secteur créatif et qui fait la fierté du Québec à l’international. Il offre aux personnes immigrantes un environnement qui valorise l’inclusion et la formation continue.
Photo : Compétence Culture
