Trouver un emploi est certainement votre priorité pour réussir votre installation. Mais naviguer dans un nouveau marché du travail peut présenter son lot de défis quand vous manquez de repères à votre arrivée dans la province québécoise. Voici 5 conseils à suivre pour faciliter votre intégration professionnelle !
Comprendre les normes et le marché du travail
Avant d’intégrer un nouveau marché du travail, il est nécessaire d’en comprendre les codes.
Au Québec, le travail est encadré par la Loi sur les normes du travail qui précise les conditions minimales à respecter par les employeurs pour protéger les salariés. Elle garantit des normes de travail équitables en matière de salaire minimum, d’horaire de travail, de congés, de vacances ou encore de cessation d’emploi.
Il est important de vous renseigner sur vos droits et vos obligations pour vous permettre de vous épanouir pleinement au sein d’un environnement de travail sain et sécuritaire.
Améliorer votre maîtrise du français
Comme vous le savez très certainement, le français est la langue officielle au Québec. La grande majorité des entreprises du Québec favorise ainsi l’usage du français, une pratique renforcée par l’adoption de la loi n 96, la Loi sur la langue officielle et commune du Québec, le français.
Entrée en vigueur le 1er juin 2022, elle stipule notamment que toutes les entreprises doivent être en mesure d’informer et de servir leurs clients du Québec en français et de communiquer en français avec leurs employés. La Loi précise aussi que les offres d’emploi doivent être publiées en français. Ainsi, en plus de faciliter vos démarches pour vous intégrer à la société québécoise, perfectionner ou améliorer votre maîtrise de la langue participe grandement à favoriser votre insertion professionnelle.
Le français peut donc vous ouvrir certaines portes, vos opportunités d’emploi seront certainement plus nombreuses si vous êtes en mesure de comprendre la langue et d’échanger en français lors du recrutement. Posséder un bon niveau de français vous sera aussi fort utile pour vous adapter plus facilement à votre nouvel environnement professionnel et à trouver votre place au sein de l’équipe.
Dans le cadre de son programme de francisation, le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec offre des cours gratuits de tous les niveaux pour faciliter l’intégration des personnes immigrantes. Vous avez la possibilité de vous y inscrire par l’entremise d’organismes d’accueil aux nouveaux arrivants ou dans certains établissements d’enseignement.
Construire votre réseau
On ne le dira jamais assez, la force du réseau peut faire la différence quand il s’agit de trouver un emploi !
Une part importante des emplois ne sont pas affichés, et de nombreux postes sont pourvus par le bouche à oreilles ou des recommandations, sur ce que l’on nomme le marché caché de l’emploi. Il suffit parfois de discuter avec votre voisin pour apprendre qu’une place se libère justement dans l’entreprise d’une connaissance qui correspond à votre secteur d’activité. Après, il faut savoir se montrer réactif pour postuler rapidement et valoriser ses compétences par rapport au profil recherché.
Pour bâtir votre réseau professionnel, vous pouvez participer à des salons pour l’emploi, des portes ouvertes organisées par les entreprises et suivre de près les actualités des groupes professionnels.
Préparer votre dossier de candidature
Le CV québécois possède ses propres spécificités. Par exemple, au Québec, le CV ne doit pas comporter de photo ou faire mention d’informations personnelles comme l’âge ou l’état civil. Il doit être fait au format Lettre US et peut compter différentes pages afin de bien détailler vos expériences.
Pour mettre toutes les chances de votre côté et décrocher une entrevue, prenez soin de retravailler votre CV de façon à faciliter sa lecture et sa compréhension selon les critères des recruteurs de la province. Assurez-vous de le personnaliser à chaque candidature, tout comme votre lettre de motivation.
Bénéficier du soutien d’organismes d’aide à l’emploi pour les nouveaux arrivants
Il existe différents organismes d’accueil et de soutien pour accompagner gratuitement les nouveaux arrivants dans leurs démarches d’intégration au marché du travail et à la société québécoise. Par exemple, à Montréal, le Collectif offre des services gratuits aux personnes immigrantes pour les aider à trouver un emploi selon leurs aspirations et compétences professionnelles.
Le Collectif propose un accompagnement personnalisé en fonction des besoins de chaque participant. Ses conseillers vous mettent en relation avec les employeurs de Montréal susceptibles d’être intéressés par votre profil ou en lien avec votre domaine. Vous pouvez aussi y suivre les cours de français reconnus par le gouvernement au travers d’ateliers thématiques accès sur le marché de l’emploi pour faciliter votre insertion professionnelle.
L’organisme se spécialise également dans la préparation des entrevues d’embauche et la rédaction de CV personnalisés qui répondent aux normes québécoises. C’est un réel avantage de pouvoir bénéficier des conseils de professionnels qui connaissent bien les employeurs du Québec et le marché du travail local. Vous gagnez du temps dans vos recherches, du temps que vous pouvez investir dans les autres aspects liés à votre immigration comme trouver un logement, et optimiser vos chances de décrocher un emploi qui vous intéresse et dans lequel vous vous épanouirez.
Sofiane A. a fait appel aux services du Collectif pour l’aider dans sa recherche d’emploi. Il nous explique dans son témoignage que, même s’il avait déjà derrière lui une belle carrière dans son pays d’origine, il a eu besoin de repères à son arrivée dans la province. « C’est une autre façon de penser, c’est une autre façon d’écrire le CV, de répondre aux questions, c’est un autre monde, à vrai dire ! L’expérience que vous avez, vous pouvez l’utiliser le jour J où vous êtes recruté, mais avant, vous êtes obligé de trouver quelqu’un pour vous orienter, comme le Collectif, qui va vous faire gagner beaucoup de temps et d’énergie ! »
C’est aussi le cas de Bénédicte D. qui a pris contact avec le Collectif sur les conseils de ses amis alors qu’elle avait du mal à obtenir une entrevue malgré ses qualifications : « J’ai eu à tout recommencer, le CV que je connaissais chez moi n’a rien à voir. Je me suis mise en contact avec le Collectif et ils m’ont aidé dans l’élaboration de mon CV et ma recherche d’emploi. Ça m’a permis de trouver rapidement un poste, parce que dès qu’on a fini de travailler sur mon CV, je l’ai déposé et on m’a appelée ! »
N’hésitez pas à profiter du soutien gratuit que vous proposent les organismes d’aide à l’emploi pour aborder avec confiance vos recherches. Ils pourront vous aider à cerner vos besoins et vous orienter pour faciliter votre parcours jusqu’à décrocher un emploi à la hauteur de vos compétences !
Photo : Susan Yin
