À une trentaine de kilomètres de Montréal, Saint-Jean-sur-Richelieu et Région s’affiche désormais avec de nouveaux moyens pour en savoir plus sur ce que le territoire peut offrir. Onzième ville la plus peuplée du Québec, elle présente les avantages d’une grande ville associés à la tranquillité et au bien-être offerts par la région. Deux organisations, L’ANCRE et NexDev nous ouvrent leurs portes pour nous familiariser avec la vie dans le Haut-Richelieu.
L’ANCRE et le Quartier de l’Emploi
Situé en Montérégie, à Saint-Jean-sur-Richelieu, ville dynamique nichée au cœur de la MRC du Haut-Richelieu, le Quartier de l’Emploi a pour vocation d’être un centre-conseil en emploi. Il regroupe le COFFRE et le Droit à l’Emploi, dans lequel on retrouve le service de L’ANCRE financé entre autres par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) et la MRC du Haut-Richelieu. L’ANCRE se concentre sur l’accompagnement des nouveaux arrivants et leur intégration dans la région. L’équipe travaille également avec divers partenaires pour attirer les personnes issues de l’immigration à venir travailler et s’épanouir dans la ville de Saint-Jean-sur-Richelieu et les villes environnantes.
Pour cela, l’organisme s’entoure de collaborateurs régionaux opérant dans différentes sphères de la vie. L’association de ces acteurs, tous dédiés à l’essor et à la vitalité régionale, permet d’unir les forces de chacun pour ensemble aller de l’avant. L’un de ces partenaires est NexDev | Développement économique Haut-Richelieu.
NexDev | Développement économique Haut-Richelieu
La mission de NexDev est d’accompagner les entreprises de la MRC du Haut-Richelieu dans leurs projets d’implantation et de développement. Comme organisme responsable du développement économique de la région, les projets de concertation régionale et la création d’un écosystème innovant sont cœur des actions. C’est ainsi que les enjeux des entreprises en matière de main-d’œuvre ont mené à la mise sur pied du projet de Chantier de la main-d’œuvre Haut-Richelieu. Piloté par NexDev, le chantier permet de coordonner les efforts de tous les partenaires pour trouver des solutions à la rareté de main-d’œuvre qui afflige la région.
Des partenariats gagnants
Pour avoir un résultat concret, il faut mettre en contact l’offre et la demande, c’est-à-dire permettre aux nouveaux arrivants de proposer leurs savoir-faire aux employeurs de la région. Dès lors que des partenaires concentrent leurs forces pour un objectif commun, celui-ci ne peut que déboucher sur des succès.
Dans les faits, L’ANCRE et NexDev peuvent compter sur leurs forces respectives, la relation avec les nouveaux arrivants pour l’un et les compétences d’un interlocuteur privilégié des entreprises pour l’autre. Le résultat : une collaboration profitable à tous, comme le souligne Bruno Magnan, coordonnateur concertation régionale et projets pour NexDev : « L’ANCRE est notre porte d’entrée vers les personnes issues de l’immigration, ayant des compétences qui sont recherchées par nos entreprises ». Si ces dernières augmentent leurs chances de bénéficier de talents spécifiques, les nouveaux arrivants gagnent en qualité de vie. D’une part, ils ont plus de chance de trouver un emploi à leur juste valeur et d’autre part, ils s’installeront dans un endroit qui leur permettra de vivre pleinement !
Une communication bidirectionnelle
Afin de mieux servir leurs audiences, locales comme nationales, les deux organisations ont collaboré activement avec d’autres acteurs régionaux, pour créer deux outils spécifiques.
Le premier est une revue intitulée Travaillons Local, produite et distribuée par le média Le Canada français. Celle-ci explore le territoire, partage les avantages, met de l’avant quelques employeurs et surtout, permet grâce à des images et à des témoignages de découvrir la communauté régionale. Il est distribué à de nombreux points de service au sein de la MRC, mais également à Montréal. En effet, la métropole est un bassin riche d’immigrants qui pourraient être potentiellement séduits à l’idée de vivre et travailler à Saint-Jean-sur-Richelieu, voire dans ses environs.
L’arrivée d’un nouveau site constitue la seconde initiative régionale. Il offre une vitrine exhaustive du Haut-Richelieu, et permet d’y découvrir la douceur de vivre et la bienveillance de ses habitants. Une plateforme emploi y est intégrée, qui laisse aux candidats l’option de s’inscrire. De plus, les services offerts par l’organisme ne s’arrêtent pas au volet professionnel, comme le précise Jessica Côté, Chargée de projet du Programme d’appui aux collectivités (PAC) MIFI-MRC Haut-Richelieu : « L’accompagnement personnalisé du Service L’ANCRE permet de faciliter la découverte, l’accueil et bien des aspects de la vie quotidienne ici. L’équipe multidisciplinaire est regroupée au même endroit et offre divers services d’aide à l’individu. » De quoi préparer sereinement son projet dans le Haut-Richelieu !
