Vous êtes un professionnel et souhaitez travailler dans le réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) du Québec et désirez vivre de nouvelles expériences dans cette province ? Recrutement Santé Québec (RSQ) est là pour vous aider dans ce processus.
En tant que service de recrutement officiel du ministère de la Santé et des Services sociaux pour les personnes diplômées hors Canada, RSQ accompagne gratuitement les candidats dans leurs démarches de recrutement et d’immigration.
Vous rêvez de vous lancer dans ce projet, mais vous ignorez comment vous y prendre ? Préparez votre projet en sept étapes !
1-Découvrir le RSSS et comprendre l’exercice de votre profession au Québec
Avant de tenter une expérience professionnelle au Québec, il est essentiel de bien comprendre le fonctionnement du RSSS.
Le RSSS, qui est un système public, compte 34 établissements qui assurent des soins et des services à l’ensemble de la population du Québec. Il est composé des centres intégrés de santé et de services sociaux (CISSS), des centres intégrés universitaires de santé et de services sociaux (CIUSSS), des centres hospitaliers universitaires (CHU) et d’instituts. Le travail accompli par une équipe de soins concerne plusieurs professionnels qui mettent le patient et sa famille au cœur de leur pratique.
Ce qui fait la particularité du RSSS, c’est l’interdisciplinarité professionnelle de ses équipes.
Au Québec, la majorité des professions sont régies par un ordre professionnel. Informez-vous sur votre rôle, vos responsabilités ainsi que vos conditions de travail et évaluez si vous vous identifiez aux valeurs professionnelles mises de l’avant par le RSSS.
2-Connaître les perspectives d’emploi
Consultez notre calendrier de recrutement ainsi que les offres d’emploi afin de connaître les titres d’emplois actuellement proposés dans toutes les régions du Québec. Pour plus d’information, consultez la liste des établissements de santé et services sociaux.
Une étendue de possibilités et d’opportunités de développement de carrière
3-Soumettre une demande d’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec
Cette étape est incontournable pour les professionnels ayant effectué des études à l’extérieur du Québec. Seuls(es) les infirmiers(ères) qui bénéficient des arrangements de reconnaissance mutuelle (ARM) signés entre le Québec et la France sont exemptés(ées).
L’évaluation comparative de diplôme est un avis d’expert délivré par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) à titre indicatif seulement. Il compare le système éducatif du Québec et celui dans lequel vous avez poursuivi des études dans votre pays.
4-Effectuer les démarches de reconnaissance de votre diplôme
En parallèle à votre demande d’évaluation comparative, et si votre profession est régie par un ordre professionnel au Québec, vous devez entreprendre une démarche de reconnaissance d’équivalence. Notez que ces ordres ont pour mission principale de protéger le public en s’assurant que leurs membres possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour exercer leur profession.
Votre ordre professionnel se servira, le cas échéant, de votre évaluation comparative afin d’analyser votre dossier d’équivalence de diplôme et de vous fournir une prescription adéquate afin que vous puissiez donner suite à votre processus d’embauche.
5-Entreprendre les démarches d’immigration
Opter pour le programme d’immigration permettant l’entrée sur le territoire canadien relève d’un choix personnel. Les programmes offerts comprennent des modalités spécifiques qui peuvent être liées à l’offre d’emploi, à la période durant laquelle vous souhaitez rester au Canada, à votre nationalité ou encore à votre âge. Vous devez donc prendre connaissance des différentes options d’immigration pour déterminer le permis qui correspond à votre profil et à votre projet. L’équipe de RSQ est présente pour vous accompagner et vous guider dans vos démarches.
6-Maîtriser le français
La maîtrise du français, langue officielle du Québec, se révèle indispensable pour entamer le processus de recrutement et pour travailler dans le réseau de la santé et des services sociaux.
7-Choisir la région où vous installer
Un des éléments clés de la réussite de votre projet d’immigration et de votre intégration, tant professionnelle que personnelle, réside dans le choix judicieux de votre futur territoire d’accueil.
Les différentes régions du Québec et leurs caractéristiques propres vous proposent un large éventail de possibilités, selon vos intérêts et vos besoins, que vous veniez seul(e) ou en famille et que vous préfériez les grands espaces ou un milieu plus urbain. Les occasions d’emploi pour votre conjoint(e) sont également variées, quel que soit son secteur d’activité.
Pour vous guider dans votre réflexion et vous permettre de vivre une expérience à la hauteur de vos attentes, vous serez accompagné(e) par l’équipe de conseillers RSQ qui saura vous orienter dans la bonne direction.
Afin de vous accompagner dans les différentes étapes de ce processus, nous vous invitons à consulter Québec. ca/recrutementsantequebec.
