Travailler temporairement au Québec après vos études : le permis de travail postdiplôme
Le permis de travail postdiplôme (PTPD) est un permis de travail ouvert qui vous permet de travailler pour l’employeur de votre choix, et ce, partout au Canada. S’agissant d’un permis qui relève du Programme de mobilité internationale (PMI), le PTPD ne requiert aucune démarche auprès des autorités québécoises.
Sa durée équivaut, en principe, à celle de votre formation pour les programmes d’études de 8 mois à moins de 2 ans. Si la durée de votre formation est de 2 ans ou plus, la durée de votre PTPD pourrait être de 3 ans.
De manière générale, il est possible de présenter une demande de PTPD auprès d’IRCC dans les 180 jours suivant l’obtention du diplôme effectué dans un établissement d’enseignement désigné. Le ressortissant doit avoir détenu un permis d’étude valide au moins une journée au courant de ces 180 jours. De plus, la durée du programme d’études doit être égale ou supérieure à 900 heures au Québec (ou 8 mois ailleurs au Canada).
Cependant, IRCC a resserré les critères d’admissibilité au PTPD, selon le type de diplôme obtenu. IRCC considère ainsi quatre scénarios.
Pour les niveaux baccalauréat, maîtrise ou doctorat d’une université :
- Niveau de compétence linguistique canadien minimum de 7 en français ou en anglais dans les 4 domaines linguistiques ;
- Pas de restriction en rapport avec le domaine d’études.
Remarque pour les diplômés d’un programme de maîtrise :
Si le programme d’études est égal ou supérieur à 900 heures, vous pourrez demander un PTPD d’une durée de 3 ans, même si votre programme était d’une durée inférieure à 2 ans.
Pour les autres diplômes universitaires :
- Niveau de compétence linguistique canadien minimum de 7 en français ou en anglais dans les 4 domaines linguistiques ;
- Pour les demandes présentées après le 1 er novembre 2024, le diplôme doit avoir été obtenu dans un domaine d’études admissible.
Pour les diplômes collégiaux ou d’un autre programme non universitaire :
- Niveau de compétence linguistique canadien minimum de 5 en français ou en anglais dans les 4 domaines linguistiques ;
- Pour les demandes présentées après le 1 er novembre 2024, le diplôme doit avoir été obtenu dans un domaine d’études admissible.
Le quatrième cas concerne les diplômés d’une école de pilotage.
Pour plus d’informations à ce sujet ainsi que le détail des domaines d’études admissibles au PTPD pour les diplômés concernés, rendez-vous sur le site du gouvernement du Canada.
IMPORTANT : Les diplômés d’un programme d’études non subventionné ne sont plus admissibles au PTPD. Cela implique notamment que l’ensemble des programmes
d’études offerts dans un établissement privé non subventionné ne donnent plus accès au PTPD. Pour plus d’informations sur cette mesure et pour connaître les établissements et programmes admissibles, consultez le site web d’IRCC.
De même, ne sont pas admissibles au PTPD les étudiants étrangers qui démarrent un programme dans un collège privé qui s’est vu délivrer une licence d’enseignement par un établissement public (accord d’utilisation de programmes d’études).
Si vous souhaitez poursuivre votre vie au Québec, pensez à entamer sans attendre les démarches d’obtention de la résidence permanente, dès lors que vous remplissez les conditions d’admissibilité du programme souhaité.
Rendez-vous sur notre page dédiée à la voie régulière pour immigrer de façon permanente au Canada.
L’outil Venir au Canada peut vous permettre de déterminer si vous pouvez présenter une demande de résidence permanente.
Pour toutes les informations sur le permis de travail postdiplôme, consultez le site d’IRCC.
Le cas du conjoint du travailleur en permis postdiplôme
Il était auparavant possible de rattacher un époux ou un conjoint de fait accompagnant à un permis de travail postdiplôme, et lui faire bénéficier ainsi d’un permis de travail ouvert (PTO) d’une durée qui ne pouvait excéder celle du PTPD. Ce n’est plus automatique, désormais.
Un étudiant qui devient travailleur sous PTPD cesse, par définition, d’être étudiant. Par conséquent, le conjoint est réputé être inclus à la demande d’un travailleur, et non plus d’un étudiant, soumettant de fait son admissibilité au PTO aux mêmes conditions que s’il accompagnait un travailleur étranger temporaire.
Pour connaître les conditions d’admissibilité au PTO des membres de votre famille, y compris votre conjoint, rendez-vous sur notre page dédiée.
IRCC met également à votre disposition un outil pour vous aider à déterminer le permis auquel votre conjoint pourrait prétendre.
