Préparer activement sa recherche d’emploi

S’informer sur le marché de l’emploi et sur son secteur d’activités avant votre départ au Québec

Pour s’insérer plus rapidement sur le marché de l’emploi, avoir pris un certain nombre de renseignements et de contacts professionnels est un minimum nécessaire.

Avant votre départ, il est important de :

vous renseigner sur le marché du travail québécois et le secteur d’activités dans lequel vous souhaitez travailler. Si votre secteur présente peu de débouchés, il faut peut-être vous préparer pour un autre métier / profession en regardant plus largement les secteurs connexes. Cela vous évitera d’être déçu de ne pas trouver tout de suite dans votre branche d’activités ;
observer dans quelles régions du Québec votre secteur d’activités est développé et en demande de main-d’œuvre. L’emploi ne se trouve pas qu’à Montréal et de belles opportunités professionnelles se trouvent dans les autres régions du Québec ;
vérifier si la profession ou le métier que vous souhaitez exercer est réglementé. Si c’est le cas, regardez sur les sites web des ordres professionnels les conditions requises pour exercer et les démarches que vous devrez effectuer pour obtenir l’autorisation d’exercer ;
connaître les normes du travail (salaire horaire minimum, congés payés, droits aux congés parentaux, règles de licenciement, etc.).

La consultation des sites Internet des comités sectoriels de la main-d’œuvre (CSMO) vous permettra de vous familiariser avec votre secteur d’activités : besoin en main-d’œuvre, programme de formation, compétences requises, etc.

Liste des CSMO :

Aérospatiale
Aménagement forestier
Bois
Caoutchouc
Chimie, pétrochimie, raffinage et gaz
Commerce de détail
Commerce de l’alimentation
Communications graphiques
Culture
Économie sociale et action communautaire
Environnement
Fabrication métallique industrielle
Horticulture ornementale-commercialisation et services
Industrie électrique et électronique
Industrie maritime
Industrie minière
Industrie des plastiques et des composites
Industrie textile
Métallurgie
Pêches maritimes
Portes et fenêtres, meubles et armoires de cuisine
Production agricole
Produits pharmaceutiques et biotechnologiques
Services automobiles
Services de soins personnels
Technologies de l’information et des communications
Tourisme
Transformation alimentaire
Transport routier

Déterminer l’appellation de son métier ou de sa profession

Les dénominations peuvent différer d’un pays à un autre. À titre d’exemple, un travailleur social en France correspond à un assistant de service social au Québec, un mécanicien d’ascenseur à un ascensoriste, etc.

Consultez la Classification nationale des professions (CNP) pour trouver l’appellation québécoise.

La Classification nationale des professions (CNP) est une banque de données qui référence plus de 40 000 appellations d’emplois réparties en 500 profils de groupes professionnels. La CNP 2021 a introduit un nouveau classement des professions en six catégories, hiérarchisé selon le degré de Formation, d’Études, d’Expérience et de Responsabilités (FEER). Ce classement remplace le précédent, basé sur le niveau de compétences (les fameuses catégories 0, A, B, C et D).

Les catégories FEER sont les suivantes :

FEER 0 – Postes de gestion.
FEER 1 – Professions nécessitant généralement un diplôme universitaire.
FEER 2 – Postes nécessitant généralement un diplôme d’études collégiales, un apprentissage de 2 qns ou plus, ou des tâches de supervision.
FEER 3 – Professions nécessitant généralement un diplôme d’études secondaires, ou une formation en cours d’emploi de plusieurs semaines.
FEER 4 – Professions nécessitant généralement une démonstration de travail à court terme et aucune scolarité.

Pour consulter la liste complète des classifications professionnelles selon la CNP 2021, rendez-vous sur le moteur de recherche dédié (attention à bien sélectionner la CNP 2021 dans le menu déroulant « Version »).

Comprendre le champ d’activités couvert par une profession ou un métier

Il arrive que pour un métier ou une profession portant la même appellation que celle que vous exerciez dans votre pays de provenance, les caractéristiques en soient différentes. Vous pouvez vérifier si les principales fonctions qui y sont associées sont celles que vous connaissez en consultant la page Métiers et professions, sur le site du gouvernement du Québec. Vous y trouverez les différentes appellations, la nature du travail, les conditions d’accès, ou encore les niveaux de compétences.

Définir ses objectifs professionnels

Chercher un emploi lorsque l’on est un nouvel arrivant implique souvent une redéfinition de ses objectifs professionnels : qu’ai-je envie de faire ? Mon projet semble-t-il réalisable ? Ai-je la bonne formation ? Ma profession est-elle réglementée ? Comment se pratique-t-elle au Québec ? Y-a-t-il une adéquation entre mon projet et le marché du travail québécois? etc. Autant de questions nécessaires pour établir son projet de vie au travail. En cas de doute, un conseiller en orientation peut généralement aider à faire le bilan de ses compétences et définir son projet. Une fois les objectifs professionnels établis, un conseiller en emploi peut poursuivre le travail d’accompagnement en aidant à définir une stratégie pour concrétiser le projet.

Faire le point sur ses compétences transversales

Au Québec, les compétences transférables doivent être mises en valeur. Si vous n’avez pas les compétences exactes requises pour le poste sur lequel vous postulez, réfléchissez à celles que vous pouvez mettre en avant : sens de la décision, de la communication, méthodologie, analyse de l’information, etc. Vous pourrez alors montrer que vous êtes en mesure d’exploiter ces compétences et d’en acquérir de nouvelles.

Cet exercice vous sera d’autant plus utile si vous exercez un métier ou une profession réglementée au Québec. Être dans l’incapacité d’exercer votre profession à votre arrivée ne signifie pas que vous ne pouvez pas travailler dans votre secteur de compétence. Pour vous renseigner sur les métiers et professions concernés, les conditions d’exercice, et obtenir des conseils personnalisés pour définir la voie la plus directe vers un emploi qui s’inscrive malgré tout dans la logique de votre pratique, il existe au Québec un guichet unique d’information en matière de reconnaissance des compétences : Qualifications Québec.

Réunir tous les documents liés à ses acquis

Il peut être pertinent de rassembler l’ensemble des documents attestant de votre formation et de vos expériences professionnelles passées.

Un dossier comprenant vos diplômes, relevés de notes scolaires ou autres attestations de formation vous sera nécessaire si vous envisagez à un moment de suivre une formation ou reprendre des études au Québec.

Il en va de même de vos éventuelles certifications professionnelles, lettres de recommandation d’employeurs, ou encore portfolio de travaux et réalisations.

Sachez que vous pouvez présenter une demande d’évaluation comparative des diplômess que vous avez obtenus en dehors du Québec. Cette démarche, réalisée auprès du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI), vise à traduire votre niveau scolaire au Québec. Elle ne constitue pas une attestation d’équivalence des diplômes.